Supervisor de Garçons

Descrição

Resumo do Cargo: Auxiliar na limpeza eficiente, na distribuição de alimentos e no apoio geral à equipe de cozinha, operando e mantendo equipamentos, além de auxiliar a gerência na formação e disciplina dos funcionários. Pontos Principais: 1. Assistência na limpeza e apoio à equipe de cozinha 2. Operação e manutenção de equipamentos de limpeza 3. Apoio à gerência na capacitação e desenvolvimento dos funcionários **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26106506 **Categoria da Vaga**Alimentos e Bebidas \& Culinária **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial Liderar e apoiar os garçons para tornar a limpeza mais eficiente. Certificar-se de que a temperatura da água e a quantidade de produtos químicos sejam adequadas para a limpeza e de que isso seja documentado. Auxiliar na distribuição de alimentos dos banquetes. Auxiliar os cozinheiros e a equipe de cozinha em diversas tarefas, conforme necessário. Fornecer aos cozinheiros os itens necessários. Transportar mercadorias e garantir o estoque adequado para dar suporte aos banquetes e ao bufê. Armazenar os itens limpos no local apropriado. Operar e manter os equipamentos e utensílios de limpeza, incluindo máquinas de lavar louça, estações de lavagem manual, estações de lavagem de panelas e trituradores de resíduos. Auxiliar a gerência na contratação, capacitação, programação, avaliação, orientação, disciplina, motivação e treinamento dos funcionários. Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa; informar ao gerente sobre acidentes, lesões e condições inseguras no local de trabalho; e realizar treinamentos e obter certificações de segurança. Certificar-se de que o uniforme e a aparência pessoal estejam impecáveis e profissionais, manter a confidencialidade das informações protegidas e proteger os bens da empresa. Receber e reconhecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa; antecipar suas necessidades de serviço e atendê-las. Comunicar-se com os demais utilizando uma linguagem clara e profissional. Cultivar e manter relações profissionais positivas com os demais; apoiar a equipe para alcançar objetivos comuns. Garantir o cumprimento das expectativas e dos padrões de qualidade. Mover, levantar, transportar, empurrar, puxar e posicionar objetos de até 50 libras (aproximadamente 22,7 kg) sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por um longo período de tempo. Esticar-se acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, torcer-se, girar-se e curvar-se. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelos supervisores. HABILIDADES DESEJÁVEIS Educação: Diploma do ensino médio ou certificado equivalente de um programa de Desenvolvimento da Educação Geral (General Educational Development, GED). Experiência profissional relacionada: Pelo menos 2 anos de experiência profissional relacionada. Experiência como supervisor: Pelo menos 1 ano de experiência como supervisor. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso às oportunidades de emprego. Promovemos ativamente um ambiente no qual se valoriza e celebra a diversidade de origens dos nossos colaboradores. Nossa grande força reside na requintada fusão de culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação vigente.* Os hotéis Marriott esforçam-se para aprimorar a arte da hospitalidade, inovando sempre que possível, ao mesmo tempo em que mantêm o conforto do familiar em todo o mundo. Como anfitrião dos hotéis Marriott, você nos ajudará a manter a promessa de “Uma experiência hoteleira maravilhosa, sempre”, com um serviço atencioso e sincero, que antecipa as necessidades dos hóspedes, aprimorando assim esse legado vivo. Com um nome que é sinônimo de hospitalidade em todo o mundo, temos orgulho em convidá-lo a explorar as oportunidades de emprego dos hotéis Marriott. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você faz parte de uma carteira de marcas da Marriott International. **Você estará** onde pode desempenhar seu melhor trabalho, **começará** a cumprir seu propósito, **faz parte** de uma incrível equipe mundial e **tornar-se-á** sua melhor versão. O JW Marriott faz parte da carteira de luxo da Marriott International e compreende mais de 100 belos hotéis em cidades de destaque e localizações privilegiadas de resorts em todo o mundo. O JW acredita que os funcionários vêm em primeiro lugar, pois, se você for feliz, os hóspedes também o serão. Os funcionários do JW Marriott são confiantes, inovadores, autênticos e intuitivos, e continuam o legado da marca e do fundador da empresa, J. Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência de trabalho incomparável, na qual você fará parte de uma comunidade e desfrutará de verdadeira camaradagem com um grupo diversificado de colegas. O JW cria oportunidades de capacitação, desenvolvimento, reconhecimento e, mais importante ainda, um ambiente onde você pode seguir sua paixão em um contexto de luxo focado no bem-estar integral. O tratamento excepcional aos hóspedes começa com a forma como cuidamos de nossos funcionários. Este é o The JW Treatment™. Ao ingressar no JW Marriott, você faz parte de uma carteira de marcas da Marriott International. **Você estará** onde pode desempenhar seu melhor trabalho, **começará** a cumprir seu propósito, **faz parte** de uma incrível equipe mundial e **tornar-se-á** sua melhor versão.