**Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas a moldar o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos também a moldar o futuro de todos os que se juntam à nossa equipa. Ao trabalhar connosco, faz parte de uma missão global para ligar as pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se pretende desenvolver a sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece-lhe as oportunidades necessárias para pertencer e fazer uma diferença real. O Gestor de Projeto e Produto apoia a estratégia, o ciclo de vida e o desempenho comercial do portfólio de Serviços de Rede e Comunicações Unificadas da Vodafone Portugal, com foco na solução One Net. Responsável pela gestão de projetos relacionados com Serviços de Rede e Comunicações Unificadas, evolução de produtos, execução de marketing e entrega operacional, este cargo contribui para garantir que a One Net continue a ser a solução de referência para a convergência fixo-móvel (FMC) e comunicações empresariais. Esta posição combina competências em gestão de projetos, análise e marketing, atuando como uma ponte entre Produto, Marketing, Engenharia, Vendas, Tecnologia e Grupo Vodafone, entre outros. **O que fará** ------------------ * Gerir projetos relacionados com melhorias de produto, novas funcionalidades, novos produtos ou outros projetos ao longo do ciclo de vida; * Gerir o ciclo de vida do produto e a entrega das iniciativas definidas na roadmap; * Contribuir para o planeamento e execução da estratégia de entrada no mercado (GTM); * Monitorizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relativos a receita, margem e adoção pelo cliente; * Garantir a qualidade do serviço e a satisfação do cliente (NPS, SLAs); * Colaborar com Engenharia, Tecnologia, Vendas e outras áreas da Vodafone para assegurar o sucesso na gestão de projetos e produtos. **Quem é** --------------- * Licenciatura em Marketing, Administração de Empresas, Engenharia ou área afim; * Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos, gestão de produtos ou entrada no mercado (GTM), preferencialmente no setor das telecomunicações; * Disciplina na execução – cumpre os marcos definidos na roadmap e na estratégia GTM dentro dos prazos estabelecidos; * Experiência em gestão de projetos; * Capacidade de colaboração e influência – alinha equipas diversas em torno de objetivos comuns; * Pensamento analítico e estruturado – transforma dados em insights e ações claras; * Foco no cliente – compreende as necessidades empresariais e entrega valor mensurável; * Competências de comunicação – transmite ideias complexas de forma simples e persuasiva; * Conhecimentos especializados no setor das telecomunicações e em Comunicações Unificadas (UC); * Competências de apresentação; * Conhecimentos de SIP, FMC e PBX (preferencial); * Domínio fluente de inglês e português. **Não é o perfil ideal?** ---------------------- Preocupa-se por não preencher exatamente todos os critérios pretendidos? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente do seu percurso pessoal ou profissional. Se está entusiasmado com esta função, mas a sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos descritos na descrição, encorajamo-lo a candidatar-se, pois poderá ser o candidato certo para esta função ou para outra oportunidade. **O que tem para si** ------------------------ * Modelo de trabalho híbrido – modelo híbrido flexível com 8–10 dias presenciais por mês, gerido pelos líderes de equipa; * Produtos e serviços Vodafone – os colaboradores recebem um telemóvel, um plano de comunicações gratuito, um cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento – programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, com elevado potencial e comportamentos exemplares; * Saúde e bem-estar – o Programa de Bem-Estar inclui consultas de nutrição e psicologia, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos; * Formação – acesso às Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de formação personalizável com conteúdos de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade local e internacional – recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, que serve milhões de clientes. Na Vodafone acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos nas coisas que realmente importam, podemos melhorar a vida das pessoas e do mundo que nos rodeia. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, ligando todos, independentemente de quem são ou de onde vivem, e protegemos o planeta, ajudando simultaneamente os nossos clientes a fazerem o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo que vivemos, respiramos e cultivamos em tudo o que fazemos. Fará parte de uma comunidade global e diversa, com mentes, capacidades, origens e culturas muito diferentes. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, assegurar uma representação equitativa e tornar a Vodafone num local onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se necessitar de quaisquer adaptações razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade durante o seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para obter orientações. Juntos conseguimos.