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Resumo: Liderar e moldar a aquisição estratégica para infraestrutura de data centers, hardware e serviços técnicos em toda a operação pan-europeia, atuando como consultor estratégico. Pontos de destaque: 1. Liderar e moldar a aquisição estratégica para infraestrutura de data centers 2. Atuar como consultor estratégico da liderança de TI 3. Mentorar membros da equipe de compras e liderar a transformação P2P Empresa team.blue é um ecossistema de 60\+ marcas bem-sucedidas que trabalham em conjunto em 22 países europeus para oferecer a seus 3\.5 milhões de clientes PME tudo o que precisam para ter sucesso online, fornecendo conhecimento especializado e serviços de classe mundial. As marcas da team.blue são uma combinação de empresas tradicionais de hospedagem que oferecem serviços desde nomes de domínio, e-mail, hospedagem compartilhada, comércio eletrônico e soluções de hospedagem de servidores, além de provedores especializados de SaaS que oferecem produtos complementares, como conformidade, ferramentas de marketing e produtos de colaboração em equipe. Essa ampla oferta de produtos torna-a um parceiro único para empresas e empreendedores online em toda a Europa. Localização: Flexível dentro da Europa Reporta para: Diretor Corporativo de Compras Contexto da equipe: Parte de uma função de compras em crescimento que apoia as operações da team.blue com receita recorrente anual (ARR) superior a €750 milhões em 22 países Resumo da posição: Liderar e moldar a aquisição estratégica para infraestrutura de data centers, hardware e serviços técnicos relacionados em toda a nossa operação pan-europeia. Esse cargo sênior exige profundo conhecimento em economia de infraestrutura de TI, gerenciamento do ciclo de vida de servidores e operações de data centers para impulsionar a consolidação e a otimização de custos. Você atuará como consultor estratégico da liderança de TI, ao mesmo tempo em que mentorará membros da equipe de compras e liderará a implementação da categoria de infraestrutura na nossa transformação P2P. Principais responsabilidades: Propriedade da categoria (40%) Gerenciar despesas anuais de €50 milhões em hardware de servidores, equipamentos de rede, co-localização de data centers e serviços de infraestrutura Desenvolver estratégias de aquisição para renovações de servidores e iniciativas de padronização Liderar negociações de contratos de data centers, incluindo energia, refrigeração, espaço em racks e conectividade Impulsionar o planejamento do ciclo de vida de hardware em conjunto com as equipes de TI para otimizar os ciclos de renovação e o valor residual Gestão de partes interessadas (25%) Parceirar com as equipes de Infraestrutura de TI, Operações de Rede e Segurança em 22 países Facilitar comitês de avaliação técnica para seleção de hardware e provas de conceito Gerenciar relacionamentos com gerentes locais de TI para equilibrar padronização com requisitos regionais Apresentar revisões comerciais trimestrais à liderança técnica sobre iniciativas de otimização de custos Gestão comercial e contratual (20%) Estruturar acordos por volume aproveitando a base de 3\.3 milhões de clientes para obter melhores níveis de preços Negociar acordos de licenciamento corporativo para VMware, soluções de backup e ferramentas de monitoramento Gerenciar termos de garantia, SLAs e contratos de correção de falhas junto a múltiplos fornecedores Implementar referências de preço contra índices de mercado para hardware de commodities Implementação de sistemas e processos (10%) Atuar como líder da categoria para a implementação P2P, começando no 1º trimestre de 2026 Definir fluxos de aprovação específicos para hardware, modelos de aquisição e repositórios de contratos Estabelecer uma biblioteca de especificações técnicas e um catálogo padronizado de SKUs no sistema P2P Capacitar stakeholders de TI sobre compras autônomas e compra guiada para hardware padrão Impulsionar a habilitação de fornecedores para catálogos PunchOut com principais fornecedores de hardware Construir painéis de desempenho da categoria e relatórios automatizados de gastos Processos e governança (5%) Integrar a aquisição de hardware ao sistema P2P com fluxos de aprovação adequados Implementar rastreamento de ativos desde a aquisição até a destinação final/reciclagem Estabelecer estruturas de conformidade para padrões de equipamentos e requisitos de segurança Experiência exigida: 8\+ anos de experiência em compras, com pelo menos 5 anos focados nas categorias de hardware/infraestrutura de TI Experiência em DataCenter, servidores, armazenamento e rede é obrigatória Experiência prática com pelo menos uma plataforma corporativa de compras (Coupa, Ivalua, GEP, SAP Ariba, Jaggaer ou similar) Histórico comprovado de gestão de relacionamentos com fornecedores de data centers (Equinix, Digital Realty, prestadores locais) Experiência com modelos de Custo Total de Propriedade (TCO) de servidores/armazenamento e planejamento de capacidade Conhecimento dos ciclos de aquisição de equipamentos de rede (Cisco, Juniper) Capacidade comprovada de liderar implementações de módulos específicos por categoria (catálogos, eventos de aquisição, gestão de contratos) Experiência na definição e otimização de fluxos de trabalho P2P, matrizes de aprovação e limites de gastos Familiaridade com os requisitos da UE sobre residência de dados e conformidade de infraestrutura Qualificações desejáveis: Experiência liderando projetos de implementação P2P, particularmente: Módulos de compras e faturamento Integração com sistemas ERP como NetSuite ou similares Onboarding de fornecedores e gestão de catálogos Configuração de análise de gastos e painéis de relatórios Experiência em ambientes de hospedagem, provedores de serviços em nuvem ou telecomunicações Conhecimento sobre infraestrutura hiperconvergente e economia de migração para a nuvem Histórico de impulsionar a adoção por usuários e a gestão de mudanças em sistemas de compras Experiência com análise de compras para visibilidade de gastos Experiência gerenciando despesas anuais por categoria superiores a €10 milhões Direito de trabalhar Em qualquer etapa, esteja preparado para apresentar comprovante de elegibilidade para trabalhar no país para o qual está se candidatando. Infelizmente, não podemos oferecer pacotes de realocação nem patrocinar vistos. ESG "Na team.blue, nosso compromisso com o cuidado ao meio ambiente e uns com os outros está no centro de tudo o que fazemos. Nosso mais recente relatório de impacto mostra nossos esforços contínuos em ESG e nossas ambiciosas metas de sustentabilidade. Interessado em saber mais sobre nosso compromisso em gerar um impacto positivo? ." "Venha como você é" Todos são bem-vindos aqui. Diversidade e Inclusão estão no nosso cerne. Muito além de qualquer competência técnica, valorizamos respeito, abertura e colaboração baseada na confiança. Não toleramos intolerância. **Departamento** Finanças **Localizações** Lisboa\-Portugal, Budapeste\-Hungria, Hamburgo\-Alemanha, Florença \- Itália, Porto\-Portugal **Status remoto** Totalmente remoto **Tipo de emprego** Tempo integral **Nível hierárquico** Nível médio a sênior **Página da empresa no LinkedIn**
