Coordenador de Infraestruturas e Facilities **

Descrição

Resumo da Vaga: O Responsável de Infraestruturas e Facilities garante a gestão e manutenção eficiente da infraestrutura física da empresa, promovendo segurança e operacionalidade. Principais Destaques: 1. Integração em empresa dinâmica e em crescimento contínuo. 2. Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação ativa. 3. Regime presencial em Cacém – Sintra. O Responsável de Infraestruturas e Facilities assegura a gestão, manutenção e funcionamento eficiente de toda a infraestrutura física da empresa, promovendo condições adequadas de segurança, conservação e operacionalidade. FUNÇÃO: Assegurar a gestão da manutenção preventiva e corretiva de edifícios, instalações, equipamentos, mobiliário e ativos tecnológicos, em colaboração com a equipa de IT e parceiros externos. Supervisionar a equipa de limpeza, garantindo condições adequadas de utilização, limpeza e organização dos espaços. Controlar compras, inventário e stocks de materiais de escritório, consumíveis, equipamentos e outros recursos necessários à atividade. Coordenar fornecedores e prestadores de serviços, incluindo análise de orçamentos, contratação e monitorização da qualidade dos serviços prestados. Acompanhar projetos de obras e remodelações, garantindo o cumprimento dos requisitos de prazo, custo e qualidade. REQUISITOS: Formação superior ou profissional em Gestão, Engenharia, Operações ou áreas similares. Experiência mínima de 3 anos em funções de facilities, infraestruturas ou áreas relacionadas, preferencialmente em ambiente industrial. Competências de planeamento, organização, negociação, resolução de problemas e gestão de prioridades. Perfil responsável, autónomo e com forte capacidade de execução. OFERECEMOS: Remuneração ajustada à experiência e competências demonstradas. Integração numa empresa dinâmica e em crescimento contínuo. Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação ativa em diferentes áreas da organização. Regime presencial em Cacém – Sintra. A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos. Pagamento: De 28 000,00€ por ano Localização do trabalho: Presencial