Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Esta função envolve o projeto, implementação e operação de um Centro de Dados de Cibersegurança, transformando dados fragmentados em inteligência coesa por meio de painéis automatizados. Pontos de destaque: 1. Arquitetar e operar um Centro de Dados de Cibersegurança e uma camada de apresentação 2. Liderar a engenharia de dados e a automação de pipelines para inteligência em cibersegurança 3. Criar e otimizar painéis automatizados do Power BI para relatórios executivos Sobre a vaga Como parte da equipe de Governança e Estratégia do Gabinete do Diretor de Segurança da Informação (CISO), você será responsável pelo projeto, implementação e operação completos de um Centro de Dados de Cibersegurança e sua camada de apresentação. Sua função consiste em arquitetar tanto o pipeline de dados quanto a camada de apresentação da nossa inteligência em cibersegurança, transformando fluxos de dados fragmentados e telemetria bruta em uma narrativa coerente destinada a diversos públicos-alvo. Você garantirá que os dados de cibersegurança — abrangendo desempenho, entrega de programas, conformidade, estratégia e atividades operacionais — sejam sistematicamente coletados e disponibilizados por meio de painéis padronizados e automatizados, acionáveis tanto para fins executivos quanto operacionais, destinados às partes interessadas da BNPP em todo o mundo Suas principais atividades são Engenharia de Dados e Automação de Pipelines Realizar uma auditoria das métricas existentes, suas fontes de dados, fluxos de trabalho manuais e oportunidades de automação Planejar, projetar e colaborar com as partes interessadas na implementação de pipelines de dados escaláveis para garantir o fluxo de informações da origem até o destino final Identificar, desenvolver e executar melhorias nos pipelines para assegurar a precisão e confiabilidade dos dados Visualização e Relatórios Executivos Criar, manter e otimizar painéis automatizados do Power BI, substituindo relatórios manuais por visualizações quantitativas dinâmicas e orientadas por dados Impor modelos padronizados de relatórios e mestres de slides em todas as comunicações departamentais para garantir consistência Liderar sessões periódicas de validação com Operações de Segurança e o Gabinete do CISO para refinar a relevância dos KPIs e ajustar os pesos atribuídos às métricas Perfil e Competências necessários para o sucesso Graduação em Tecnologia da Informação / Ciência da Computação ou área correlata Até 5 anos de experiência em Engenharia de Dados / Análise de Dados / Cibersegurança ou áreas similares Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Conhecimentos nas áreas de Risco em Cibersegurança / Scanners de Vulnerabilidades / Panorama Operacional em Cibersegurança Proficiência avançada em Python (Pandas, PySpark) e SQL (MSSQL, T\-SQL, PostgreSQL) Conhecimento em orquestração ETL, arquitetura de segurança e integração de APIs Especialização avançada no Power BI (DAX), Excel (Power Query) e PowerPoint (Slide Master) Familiaridade com dados de SecOps (SIEM, Scanners de Vulnerabilidades, ServiceNow GRC) e ferramentas de documentação (Confluence/SharePoint) Certificações em Engenharia de Dados Azure (DP\-203/700\) / Analista de Dados Microsoft (PL\-300\) ou equivalente Certificação em SY0\-701 e CompTIA Security (preferencial) Capacidade de traduzir posturas de risco em métricas de desempenho Capacidade de construir relações transversais e sintetizar conceitos técnicos complexos em insights acionáveis para partes interessadas sênior Capacidade de sintetizar grandes conjuntos de dados complexos em narrativas concisas e apresentá-las com confiança à alta administração Capacidade de impulsionar a transição de uma cultura tradicional de relatórios manuais para um ambiente moderno, automatizado e orientado por dados Capacidade de antecipar futuras necessidades de relatórios e propor proativamente melhorias nos pipelines Atenção aos detalhes / rigor Proatividade \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em bancos e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios de bancos comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de Trabalho Remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários numa modalidade híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Trajetórias Profissionais.
