Controlador de Resultados

Descrição

Resumo: O Controlador de Resultados é responsável por produzir, validar e analisar diária/mensalmente as figuras econômicas do Demonstrativo de Resultados (DRE) e suas explicações, promovendo relacionamentos sólidos entre os diversos departamentos. Pontos principais: 1. Produzir e validar figuras econômicas do Demonstrativo de Resultados (DRE) e suas explicações 2. Revisar e analisar as explicações do DRE e as diferenças entre o DRE de mercado 3. Questionar e aprimorar os processos existentes **Sobre a vaga** O Controlador de Resultados (DRE) será responsável por produzir e validar o DRE Econômico diário e/ou mensal e as respectivas explicações do DRE. Será necessário estabelecer relações de trabalho eficazes tanto com a área de Front Office quanto com outras áreas de apoio (por exemplo, Back Office, Risco de Mercado, Finanças e TI). Isso permitirá uma abordagem integrada e proativa às necessidades do negócio. As equipes de DRE, como parte do departamento de Controle de Produtos, prestam suporte completo e dedicado às diversas mesas de negociação de ALM/T e Mercados Globais localizadas na Europa, Nova York, Singapura ou Hong\-Kong. **Suas principais atividades são** Produzir e validar as figuras oficiais do DRE Econômico e as respectivas explicações do DRE (movimentos de mercado, novos negócios, etc.) e investigar discrepâncias com o Front Office; prever quando possível Revisar detalhadamente as explicações do DRE e corrigir efeitos incorretos caso nenhuma solução técnica possa ser encontrada para reverter a má alocação Revisar o DRE de mercado baseado em risco e analisar as diferenças em comparação com as explicações do DRE até que a lacuna seja compreendida e documentada Revisar a divisão do DRE econômico em efeitos de liquidez e taxa para os perímetros de ALMT Produzir controles de hedge accounting para as áreas de Finanças e Front Office, conforme aplicável Enviar o DRE para aprovação final pelo oficial do Front Office Sempre que possível, questionar e aprimorar os processos existentes Garantir altos níveis de ética e profissionalismo, tanto pessoalmente quanto na equipe. Construir e manter relacionamentos internos baseados em confiança, respeito e profissionalismo **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Graduação em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência relevante em operações bancárias e financeiras Nível fluente de inglês (C1\-C2) Criatividade e inovação Foco no cliente Atenção aos detalhes / rigor Capacidade de resolução de problemas Conhecimento dos mercados financeiros transversais Capacidade analítica (notadamente em Excel e Access) \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no cenário bancário internacional. Opera em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua atuação também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso de seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições estratégicas em suas três principais divisões operacionais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados oferecendo uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que adota práticas de igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhum indivíduo seja discriminado com base em idade, deficiência, mudança de gênero, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Procuramos refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm ricas vidas pessoais fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se deste para recarregar física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos dar o nosso melhor no exercício das nossas funções. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.