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Resumo: O Oficial de Negócios de Gestão Territorial apoia o TMO na coordenação transversal, consolidação de informações e processos de gestão, com impacto nos negócios do Território. Pontos de destaque: 1. Apoia a liderança nas atividades diárias e projetos em todos os fluxos principais do TMO 2. Desenvolve e assume a propriedade de modelos de dados para consolidação e análise de dados territoriais 3. Gerencia comunidades internas, eventos e iniciativas de melhoria contínua Sobre a vaga O Oficial de Negócios de Gestão Territorial apoia o Gabinete de Gestão Territorial (TMO) na gestão de um grupo de equipas, em todos os temas que exigem coordenação transversal ou consolidação de informações, tais como, por exemplo, Recursos Humanos, Instalações, Finanças ou gestão de comunidades. Fornece apoio aos processos de gestão na definição de objetivos, planeamento e/ou controlo da organização, bem como na liderança da execução de qualquer tipo de atividade, tal como um projeto ou um processo, assumindo responsabilidade por uma grande variedade de tarefas que exigem coordenação transversal ou consolidação e que impactam nos negócios do Território. Os temas podem incluir a análise e elaboração de diversos relatórios e apresentações utilizados pela Alta Direção no processo de tomada de decisões, com foco na melhoria contínua. As suas principais atividades são Apoiar a liderança do âmbito nas suas atividades diárias ou projetos Realizar investigações e apoiar ativamente projetos e iniciativas transversais em curso que afetem os quatro fluxos principais do TMO Apoiar os entregáveis e processos nas áreas de Finanças, Recursos Humanos, Controlo Permanente Operacional, Continuidade de Negócio, Gestão e outras áreas relevantes para o Gabinete de Gestão Territorial Desenvolver e assumir a propriedade de modelos de dados para consolidar e analisar dados territoriais, tais como monitorização orçamental, utilização de espaços e alimentação de painéis específicos do TMO Apoiar a preparação de workshops ou reuniões com partes interessadas internas do TMO e parceiros institucionais externos Apoiar a preparação de workshops ou reuniões com clientes internos Apoiar a gestão das comunidades internas, com a organização de eventos, gestão de sites internos e partilha de informações através de listas de correio eletrónico Apoiar o acompanhamento e implementação de iniciativas de melhoria contínua ou novos projetos que beneficiem e melhorem a gestão do âmbito Apoiar a manutenção dos processos de gestão do conhecimento e de rastreabilidade auditiva Apoiar o processo orçamental anual e o acompanhamento do orçamento Apoiar a gestão do portfólio de projetos no âmbito da equipa do TMO Perfil e competências para o sucesso Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins Fluência em inglês, tanto falado como escrito Pelo menos 3 anos de experiência em análise de negócios, gestão de projetos ou gestão de negócios Experiência no uso de ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel Atenção aos detalhes, resolução de problemas e pensamento crítico, bem como capacidade de gerir relações complexas com partes interessadas seniores, tanto internas como externas Excelentes competências de gestão de partes interessadas e capacidades analíticas e de comunicação excecionais \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? * Instituição bancária líder Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa * Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * Investment \& Protection Services (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção * A nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos este compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa \[1] Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa \[2] página de Carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.
