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Gestor de Contrato

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
348J+9P Azambuja, 2050, Portugal
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Descrição

Resumo da Vaga: Gestor de Contrato responsável por garantir a ligação entre a empresa e o cliente, coordenando atividades e otimizando processos contratuais. Principais Destaques: 1. Coordenar atividades e garantir o cumprimento de requisitos contratuais 2. Desenvolver técnicas para melhoria da produtividade 3. Aplicar ferramentas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen) #### **Sobre o trabalho Gestor de Contrato** A nossa empresa cliente encontra\-se a recrutar para integrar a sua equipa um/a Gestor /a de contrato: Responsabilidades: * Garantir a ligação entre a empresa e o cliente final, assegurando o cumprimento dos requisitos contratuais estabelecidos; * Assegura a interlocução de todas as vertentes com o cliente; * Assegura a coordenação global do contrato de manutenção e produção analisando os pedidos do cliente; * Planeia, organiza e coordena as atividades, garantindo o cumprimento dos planos de trabalho acordados com o cliente; * Analisa com os as chefias intermédias a carteira de trabalhos e define\-os segundo as prioridades do cliente; * Organiza e analisa em colaboração com as chefias intermédias a distribuição dos recursos humanos e materiais; * Emite e distribui o Relatório Mensal de Prestação de Serviços; * Desenvolve técnicas de produção de forma a procurar a melhoria da produtividade; * Demonstra, através do exemplo, o seu compromisso com a prevenção de acidentes graves; * Colabora na identificação de necessidades de formação, planeia, realiza, acompanha e regista a sua execução; * Aplicar ferramentas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen, entre outras) para otimização de processos contratuais. Requisitos: * Escolaridade mínima ao nível de Licenciatura em Engenharia Mecânica (obrigatório); * Experiência de pelo menos 3 anos em Gestão industrial; * Experiência de trabalho com metodologias de melhoria contínua (valorizado); * Flexibilidade de horários; * Domínio ao nível da língua inglesa; * Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal; * Resiliência e capacidade de resolução de problemas; * Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

Empresa

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