Descrição
Resumo:
Apoiar a gestão empresarial da equipe de Consultoria em Análise da CIB, com foco na gestão financeira, recursos humanos, processos de recrutamento e tarefas administrativas.
Pontos de destaque:
1. Alta exposição à alta administração
2. Visão completa do portfólio de projetos
3. Participação nos processos financeiros e de recrutamento
Sobre a vaga
Totalmente integrado no Grupo BNP Paribas, o Banco de Corporações e Instituições (CIB) do BNP Paribas é um fornecedor líder de soluções para duas categorias de clientes: empresas e clientes institucionais, operando nas regiões EMEA (Europa, Médio Oriente e África), APAC (Ásia-Pacífico) e Américas.
O CIB do BNP Paribas esforça-se por servir a economia global ao oferecer soluções aos seus clientes em financiamento (ECM, DCM, financiamento especializado), bancos de fluxo (financiamento comercial e gestão de tesouraria), consultoria financeira (M&A, financiamento de projetos), mercados globais (taxas de juros, crédito, câmbio, derivados de ações), gestão de riscos e serviços de valores mobiliários.
A equipe de Consultoria em Análise da CIB (AC) é composta por 60 pessoas sediadas em Paris, América do Norte e Portugal. Subordinada ao Diretor Executivo de Dados da CIB, a Consultoria em Análise é um centro interno de excelência em Dados, Análise e Inteligência Artificial. Está na vanguarda da transformação dos dados do CIB do BNP Paribas, sendo uma equipe em constante evolução. Ajuda entidades internas (principalmente a CIB) a compreenderem e utilizarem melhor os dados internos e externos. Oferece aos seus clientes internos painéis de controle, capacidades avançadas de análise e aplicações de IA em resposta a projetos e necessidades empresariais.
Esta posição de estágio integra nossa prática de Gestão Empresarial, que apoia transversalmente todas as atividades realizadas pela Consultoria em Análise em França e Portugal. Esta posição oferece alta exposição à alta administração e fornece uma visão completa do portfólio de projetos que entregamos.
Suas principais atividades são
Apoiar a gestão empresarial da equipe.
**Participar na gestão financeira da equipe, incluindo:** Gestão de tempo (qualidade e consistência dos dados, relatórios de exceção, etc.), Finanças (faturamento, incluindo o processo completo de emissão de faturas; orçamento, incluindo atualizações de previsão, etc.), Gestão de portfólio (alocação de recursos, atualizações do portfólio de projetos, etc.).
Implementar melhorias nos processos financeiros existentes e futuros (automação, otimização, qualidade, etc.).
Apoiar a equipe de gestão na preparação de apresentações e relatórios executivos.
Apoiar os processos de Recursos Humanos e Recrutamento.
Participar no recrutamento de pessoal interno e externo.
Trabalhar com gestores para atualizar a documentação relativa à prospecção de candidatos (criação de descrições de cargo, etc.).
Coordenar o processo de entrevistas com candidatos e entrevistadores.
Atualizar o banco de dados de candidatos para garantir que esteja sempre atualizado em todas as etapas do processo.
Apoio administrativo genérico.
Organizar a integração e desligamento dos membros da equipe (solicitação de equipamentos informáticos, acessos, direitos, etc.).
Participar nas reuniões da equipe produzindo atas e materiais de apresentação.
Apoiar e sugerir melhorias nos nossos esforços de comunicação, tanto interna como externamente.
Apoiar a gestão de várias atividades da equipe, incluindo eventos da equipe, agendas de viagens de visitantes, etc.
Perfil e competências para o sucesso
Licenciatura ou Mestrado em Gestão / Administração Empresarial / Gestão Empresarial ou equivalente.
Excelentes competências de comunicação — oral e escrita.
Fluência em inglês; francês e português são um diferencial.
Capacidade de entrega / orientado para resultados.
Organizado, com capacidade de priorizar tarefas.
Atento aos detalhes.
Domínio do pacote Microsoft Office.
Grande interesse pelas tecnologias de Dados e IA.
\#LI\-Híbrido
Por que se juntar ao BNP Paribas?
BNP Paribas, líder europeu em banca e serviços financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para satisfazer as necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada.
Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento.
Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios de banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados.
Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário.
Nossa presença em Portugal
Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas emprega hoje mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera.
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a:
Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores.
Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.
Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade.
Condições de trabalho remoto
No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos.
Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal.
Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposição de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais.
* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês.
* Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.