




Resumo da Vaga: TIMING is recruiting a Development and Performance Technician with experience in performance evaluation processes, to contribute to talent management and a healthy organizational culture. Principais Destaques: 1. Paixão por pessoas, visão estratégica e transformação de processos de avaliação. 2. Oportunidade de crescimento e formação contínua em Grupo em crescimento. 3. Participação ativa em projetos estratégicos de RH e cultura inspiradora. **Description:** ---------------- A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra\-se a recrutar Técnico de Desenvolvimento e Performance com experiência na condução de processos de Avaliação de Desempenho, para a nossa Sede, em Faro. Se tens paixão por pessoas, visão estratégica e vontade de transformar processos de Avaliação de Desempenho, esta oportunidade é para ti! **Perfil que procuramos:** * Formação ou experiência em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins; * Experiência profissional efetiva no desenvolvimento, condução e organização de processos de avaliação de desempenho de colaboradores; * Capacidade de escuta, análise e organização; * Interesse por metodologias inovadoras e ferramentas digitais de gestão de pessoas; * Espírito colaborativo, organizado e com vontade de crescer. **Principais responsabilidades:** * Gerir o desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho; * Conduzir o processo de avaliação de desempenho para colaboradores internos do Grupo Timing; * Contribuir para o desenvolvimento de políticas internas de gestão de talento; * Participar na construção de uma cultura organizacional saudável e inspiradora. **Oferecemos:** * Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento; * Pacote de benefícios do Grupo atrativos; * Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito; * Participação ativa em projetos estratégicos de RH; * Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional. A oferta destina\-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio. Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.


