




Resumo: Esta função de nível inicial destina-se a engenheiros recém-formados para atuarem como Facilitadores Agentic, realizando um programa de formação em IA de 3 meses antes de integrarem equipas de projeto, com o objetivo de melhorar a eficiência e a tomada de decisões. Pontos de destaque: 1. Função de nível inicial para engenheiros recém-formados numa nova equipa Agentic 2. Programa estruturado de formação de 3 meses em ferramentas e práticas de IA agentic 3. Oportunidade de impulsionar a adoção de IA e a automação nas equipas de projeto **Tenha um impacto real** ao trabalhar em setores onde a tecnologia é o fator impulsionador, tudo é inovador e há uma necessidade constante de inovação. **Crie e melhore projetos** em Java, Python, Angular, PHP, .NET e muito mais, mergulhando no mundo da Blockchain, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Segurança e Internet das Coisas. **Junte-se à equipa** que combina conhecimento empresarial, vantagem tecnológica e experiência em design. As nossas diferentes origens e conhecimentos são fundamentais para desenvolver soluções e experiências para clientes digitais. **Enfrente desafios** e aprenda outras formas de pensar e ver o mundo — há sempre espaço para a sua energia e criatividade. **Sobre a função** Trata-se de uma função de nível inicial concebida para **engenheiros recém-formados**, sem exigência de experiência profissional prévia, **integrando uma equipa Agentic recentemente criada.** O objetivo é desenvolver e investir em jovens talentos que irão **atuarm como Facilitadores Agentic** nas equipas de projeto da Rede Autónoma de Telecomunicações. Através de um programa estruturado de **formação de 3 meses**, será formado em **ferramentas de IA agentic e práticas de entrega assistidas por IA**, antes de ser integrado em projetos ativos. Os Engenheiros Agentic **trabalharão em conjunto com as equipas existentes de entrega e engenharia**, facilitando a adoção de IA e automação de forma pragmática — melhorando a eficiência, a coordenação e a tomada de decisões ao longo do ciclo de vida da entrega, sem perturbar os modelos operacionais atuais. **Como parte da sua função, você irá:** Durante a fase de Formação Agentic: * Participar num programa estruturado de aprendizagem que abrange: o Fundamentos de IA agentic; o Fluxos de trabalho de engenharia e entrega assistidos por IA; o Utilização segura, responsável e regulamentada de ferramentas de IA; * Trabalhar em casos práticos orientados, alinhados com projetos reais; * Aprender e colaborar com engenheiros experientes e mentores da Academia. Após integração nas equipas de projeto: * Configurar e adaptar fluxos de trabalho agentic sob supervisão e orientação; * Automatizar tarefas repetitivas e melhorar fluxos de trabalho; * Partilhar aprendizagens e boas práticas entre projetos e funções. **Requisitos:** * Conhecimentos básicos de programação (preferencialmente em Python), ao nível académico ou iniciante; * Capacidade de ler e compreender scripts ou códigos simples; * Compreensão básica de fluxos lógicos (condições, ciclos, funções); * Interesse por IA, automação e sistemas inteligentes; * Licenciatura ou Mestrado (concluído ou quase concluído) em: o Engenharia Informática/Ciência da Computação; o Engenharia de Telecomunicações, Sistemas, Elétrica ou Mecânica; o Matemática, Física, Ciência de Dados ou disciplinas analíticas afins; * Projetos académicos, trabalhos curriculares, hackathons ou aprendizagem autodidata relacionados com programação, automação ou IA são valorizados. * Menos de 1 ano de experiência efetiva em TI \- Esta é uma oportunidade da Celfocus Academy; * Disposição para aprender; * Capacidade de adaptação a diferentes contextos, equipas e Clientes; * Motivação para projetos internacionais e aceitação de viagens, se necessário; * Já mencionámos a disposição para aprender? **Desejável:** * Exposição (académica ou autodidata) a: scripts em Python, tratamento de dados, automação de fluxos de trabalho; * Interesse em trabalhar com sistemas complexos e equipas multidisciplinares. **Traços pessoais** * Mentalidade fortemente analítica e orientada para a resolução de problemas; * Capacidade de aprender rapidamente e trabalhar com tecnologias emergentes; * Conforto ao trabalhar com ambiguidade e soluções em evolução; * Mentalidade colaborativa — capacidade de trabalhar em diferentes equipas e funções; * Sentido de responsabilidade e propriedade; * Habilidades de comunicação claras; * Curiosidade; * Motivação para fazer parte de uma transformação organizacional, em vez de inovações isoladas; * Competências de trabalho em equipa, mas também senso de autonomia! **O que oferecemos** Estamos comprometidos em fomentar o talento e nutrir a próxima geração de profissionais. Como parte do nosso compromisso com o apoio aos membros juniores da equipa, oferecemos um programa abrangente de formação e mentoria \- **Celfocus Academy** \- para ajudá-lo a destacar-se na sua carreira. Trata-se de um programa personalizado de crescimento, no qual receberá um percurso definido e terá um colega sénior dedicado para o orientar em cada etapa, atuando como seu conselheiro e orientador de carreira. Os seus objetivos serão definidos e discutidos para promover o crescimento profissional e pessoal através da formação e da colaboração. Reuniões de acompanhamento ocorrem três vezes por ano, para avaliar o seu progresso e ajustar os seus objetivos. **O programa inclui** * **Contrato Permanente a Tempo Inteiro:** Desfrute da estabilidade e segurança de um posto de trabalho a tempo inteiro na Celfocus. * **Programa de Formação e Mentoria:** Beneficie das nossas iniciativas especializadas de formação e mentoria, concebidas especificamente para membros juniores da equipa. Os nossos profissionais experientes orientá-lo-ão através de experiências práticas de aprendizagem, garantindo que adquira as competências e conhecimentos necessários para o sucesso. * **Oportunidades de Crescimento Profissional:** Acreditamos na promoção interna. À medida que desenvolve as suas competências e contribui para a nossa equipa, terá a oportunidade de progredir na sua carreira dentro da nossa organização. * **Ambiente de Trabalho Colaborativo:** Junte-se a uma equipa solidária e colaborativa, onde as suas ideias são valorizadas e as suas contribuições fazem a diferença. * **Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal:** Reconhecemos a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Desfrute de um regime híbrido e horários flexíveis. Para saber mais sobre a Celfocus Academy, visite academy \- Celfocus. Na Celfocus, estamos empenhados em cultivar um local de trabalho diverso e inclusivo. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, identidades de género e capacidades. Estamos empenhados em fornecer adaptações razoáveis para candidatos com necessidades específicas. Se precisar de algum ajuste durante o processo de seleção, informe, por favor, a nossa Equipa de Aquisição de Talento. **Junte-se à Equipa!**


