Gerente Sênior de Marca e Comunicação

Descrição

Resumo: A Nestlé Nespresso procura um Gerente Sênior de Marca para impulsionar o crescimento da marca, fortalecer sua equidade e liderar estratégias integradas de marketing e comunicação, ao mesmo tempo que desenvolve uma equipe de alto desempenho. Pontos principais: 1. Liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de marketing de alto desempenho 2. Impulsionar planos integrados de marca em diversos canais 3. Fomentar uma forte colaboração interfuncional **Visão geral da posição** Localização: Portugal Empresa: Nestlé Nespresso Tempo integral / Modo híbrido **Sobre nós** Trabalhar na Nestlé significa fazer parte da maior multinacional mundial de alimentos e bebidas. Nossa finalidade é melhorar a qualidade de vida dos nossos consumidores, contribuindo para um futuro mais saudável. **Resumo da posição** A Nestlé Nespresso está atualmente à procura de um **Gerente Sênior de Marca**. Nesta função, você será responsável por impulsionar o crescimento da marca, fortalecer sua equidade e liderar o desenvolvimento de estratégias integradas de marketing e comunicação para apoiar os objetivos empresariais. Você desempenhará um papel fundamental ao traduzir insights sobre consumidores, categorias e negócios em iniciativas de marca impactantes, enquanto lidera e desenvolve uma equipe de alto desempenho. **Um dia na vida de um Gerente Sênior de Marca e Comunicação** * Liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia local de marca, garantindo alinhamento com as prioridades globais e os objetivos empresariais locais. * Impulsionar planos integrados de marca nos canais ATL, BTL, varejo, trade, CRM e digital. * Garantir a consistência da identidade da marca, posicionamento e narrativa em todos os pontos de contato com consumidores e clientes. * Liderar estratégias de mídia, relações públicas, influenciadores e líderes de opinião (KOLs) para maximizar a visibilidade da marca e seu impacto nos negócios. * Identificar oportunidades de crescimento por meio de análise de consumidores, categorias e mercados. * Liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de marketing, oferecendo orientação, acompanhamento e gestão de desempenho. * Fomentar uma forte colaboração interfuncional com as equipes Comercial, CRM, Digital, Experiência do Cliente e Sede Global. * Gerenciar agências externas e parceiros, assegurando excelência na execução e retorno sobre o investimento. * Impulsionar inovação, iniciativas de construção de marca e crescimento empresarial de longo prazo. **O que o tornará bem-sucedido** * Graduação em Administração, Economia, Marketing ou área correlata. * Mínimo de 8 anos de experiência em funções de Gestão de Marca, Marketing ou Comunicação. * Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes, incluindo responsabilidade direta pela gestão de pelo menos 3 membros da equipe. (obrigatório) * Experiência no setor de bens de consumo rápido (FMCG), marcas premium ou ambientes centrados no consumidor. * Forte capacidade de pensamento estratégico e habilidade para transformar insights em oportunidades de negócio. * Excelentes competências em gestão de partes interessadas, influência e colaboração. * Experiência em gerenciamento de agências, múltiplos projetos e iniciativas interfuncionais complexas. * Fluência em português e inglês. **O que oferecemos** * Desenvolvimento de especialização e oportunidades de crescimento profissional. * Ambiente de trabalho híbrido e flexível. * Cultura de equipe dinâmica e colaborativa. * Pacote salarial e de benefícios competitivo.