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Técnico de Suporte - L2 (Lisboa, híbrido)
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
PV49+C7 Lisbon, Portugal
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Resumo da Vaga: Procuramos um profissional com experiência em suporte e análise de sistemas bancários, com foco em Leasing e Crédito, e conhecimentos em tecnologias como Ekip N6, SQL e Linux, para um ambiente dinâmico e colaborativo. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de carreira com feedback regular e aprendizagem contínua 2. Ambiente dinâmico e colaborativo com projetos nacionais e internacionais 3. Cultura de trabalho próxima e amigável com forte espírito de equipa O que procuramos* Entre 2 a 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes de suporte ou analista de sistemas * Forte proximidade funcional e experiência no setor bancário, particularmente em contextos de suporte e resolução de incidentes * Conhecimentos sólidos de conceitos de Leasing e Crédito (B2B) * Conhecimento funcional e técnico obrigatório de Ekip N6 e Ekip 360 (Linedata) * Competências técnicas em SQL (Oracle, PostgreSQL) e Linux * Experiência em atividades de monitorização e suporte à produção * Conhecimento de práticas de testes e processos de gestão de incidentes * Compreensão de conceitos de Case Management / BPM * Familiaridade com ambientes Windows e Linux * Experiência com ferramentas Office e ServiceNow * Compreensão da arquitetura EKIP ou Cassiopae e das suas integrações (EAI, ESB, APIs) * Excelentes competências interpessoais, rigor e atenção ao detalhe * Forte capacidade de análise e resolução de problemas * Idiomas: Francês (mínimo B2\) e Inglês (mínimo B2\) O que te oferecemos* Seguro de saúde * Desenvolvimento de carreira com feedback regular e oportunidades contínuas de aprendizagem * Modelo de trabalho híbrido em Lisboa * Acesso à Aubay Learning Academy para desenvolvimento técnico e de soft skills * Ambiente dinâmico e colaborativo com projetos nacionais e internacionais * Eventos de equipa e convívios da empresa O que nos torna diferentes?* Comunicação transparente e forte espírito de equipa * Prémios de reconhecimento e ofertas de aniversário * Sem código de vestuário — sê tu mesmo/a * Cultura de trabalho próxima e amigável, onde todos sabem o teu nome * Vais crescer em boa companhia — não é essa a melhor forma de evoluir profissionalmente? Se despertámos o teu interesse, esperamos agora acender o teu entusiasmo. Pronto/a para dar o primeiro passo?

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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