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Rececionista de Oficina - Veículos Pesados
A Reta \- Serviços Técnicos e Rent\-a\-cargo, S.A. (empresa do Grupo Luís Simões) procura Rececionista para trabalhar nas suas instalações no Carregado. Um dos nossos desígnios sociais é garantir a integração laboral, através da igualdade de oportunidades e de acesso ao mercado de trabalho de pessoas portadoras com deficiência (grau igual ou superior a 60%). Receção e Atendimento: Garantir o Bom atendimento aos clientes Gerir chamadas telefónicas e encaminhar pedidos para os departamentos adequados Apoiar na marcação de serviços e gestão de agendas da oficina Potenciar vendas adicionais Gestão Administrativa: Registar ordens de reparação e atualizar o sistema informático com dados relevantes. Elaborar, emitir e conferir documentos (faturas, orçamentos). Apoiar na organização de processos e arquivo Apoio ao Armazém (em períodos de férias): Pesquisa de peças: Identificar referências corretas através de catálogos, plataformas online e sistemas internos. Seleção e compra: Solicitar orçamentos, negociar prazos e preços com fornecedores. Gestão de stock: Controlar entradas e saídas de peças, garantindo disponibilidade para a oficina. Fornecimento à equipa técnica: Preparar e entregar peças aos mecânicos conforme as ordens de serviço. Outras responsabilidades: Colaborar com a equipa para garantir fluidez entre receção, oficina e armazém. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Perfil pretendido: 12º ano de escolaridade; Experiência profissional em funções similares (preferencial, mas não eliminatório); Conhecimentos de Eticadata (valorizado); Proactivo e com capacidade de trabalhar sob pressão; Comunicativo; Facilidade na utilização do Office 365; Disponibilidade imediata. Horário e Local de Trabalho: De 2ª a 6ª Feira entre as 09:00 e as 18:00; Carregado. Oferecemos: Contrato de Trabalho com perspetivas de continuidade; Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada \+ subsídio de alimentação pago em cartão refeição no valor de 10,20€; Prémios Trimestrais; Integração em equipa dinâmica e profissional. Caso tenha interesse na oferta, envie\-nos o seu CV através https://reta.pt/trabalhar\-na\-reta/\#candidatura Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: De 1 100,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Telemóvel da empresa
R. Cap. Ten. Oliveira e Carmo 29, 2580-499 Carregado, Portugal
€ 1.100/Mês
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Industrial Maintenance Electrician - Energy Sector
Resumo da Vaga: Profissional para reforçar a equipa de Manutenção Elétrica na Central Termoelétrica do Carregado, supervisionando sistemas elétricos e garantindo a manutenção e segurança. Principais Destaques: 1. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos 2. Diagnosticar, analisar e resolver avarias elétricas e eletrónicas 3. Colaborar com outras disciplinas técnicas e otimizar processos País/região: PT Cidade: Carregado Plataforma de Negócio: Renewable Generation Assets A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all\-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13\.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. A **Direção Centro de Produção CC Ribatejo**, da EDP Produção, que tem como missão Supervisionar a operacionalidade de sistemas e equipamentos elétricos, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos, bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Elétrica \- Central Termoelétrica do Carregado: **O que vai fazer:** * Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos, eletrónicos e de automação industriais; * Diagnosticar, analisar e resolver avarias elétricas e eletrónicas em diversos sistemas da central; * Intervir em quadros elétricos, motores, variadores de frequência, sensores, atuadores, sistemas de controlo e subestações; * Ler, interpretar e analisar esquemas elétricos, diagramas, desenhos técnicos e manuais; * Assegurar o cumprimento das normas de saúde, segurança, qualidade e ambiente em contexto industrial, de acordo com a legislação e regulamentos de segurança no trabalho; * Elaborar relatórios técnicos, registar atividades de manutenção e apoiar a gestão da manutenção através de sistemas informatizados (ex.: SAP); * Colaborar com outras disciplinas técnicas (mecânica, instrumentação, operações) nas atividades de manutenção e na otimização de processos; * Manter atualizado o conhecimento das normas técnicas e participar em programas de formação técnica sempre que necessário. **Tipo de Contrato:** Contrato Sem Termo **Modelo de Trabalho:** Presencial ***Local de Trabalho:***Carregado **O que procuramos:** * Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico\-profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Automação ou área afins (privilegia\-se Especialização Tecnológica \- Nível 5, Mecatrónica ou equivalente). * Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando\-se conhecimentos e experiência em manutenção elétrica industrial, preferencialmente no setor da energia ou na indústria; * Sólidos conhecimentos de sistemas elétricos industriais, eletrónica industrial e automação, incluindo interpretação de esquemas e diagramas elétricos; * Forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas; * Aptidão para trabalhar de forma eficaz em ambiente de equipa; * Boas competências de comunicação, compromisso com prazos e foco na qualidade do serviço; * Experiência ou familiaridade com o SAP (módulo de Manutenção) será considerada uma mais\-valia. * Possuir residência (ou disponibilidade para fixar residência) próxima do local de trabalho (obrigatório); * Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo. **Oportunidades iguais para todos** A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP. **Precisa de mais razões para se candidatar?** Como empregador de topo, nós: * Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos; * Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna. O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos: * Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute * Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg * Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília * Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate\-se até **5 de Fevereiro de 2026**, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
R. Cap. Ten. Oliveira e Carmo 29, 2580-499 Carregado, Portugal
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Liderança + Propósito: A Tua Próxima Carreira Está Aqui
Resumo da Vaga: Procuramos um Supervisor/Coordenador de Equipas para liderar equipas de angariação de fundos em campanhas f2f, inspirando e motivando para o sucesso das causas de ONGs internacionais. Principais Destaques: 1. Liderar e inspirar equipas de angariação de fundos f2f para causas de ONGs. 2. Função dinâmica com contacto humano e propósito, onde se celebra conquistas. 3. Oportunidade de evolução, formação contínua e ambiente jovem e motivador. Procuramos pessoas que não fiquem paradas à espera que o mundo mude — fazem-no acontecer. Se tens garra, instinto de liderança e aquela atitude positiva que contagia, então podes ser o próximo Supervisor/Coordenador de Equipas a reforçar os nossos projetos no distrito de Braga e arredores. Vais liderar equipas de angariação de fundos em campanhas f2f (cara-a-cara), garantindo que cada interação conta e que as causas das ONGs internacionais que representamos chegam mais longe. Serás o impulso, o apoio e a motivação diária da tua equipa — alguém que sabe orientar, inspirar e celebrar conquistas. Oferecemos-te uma função cheia de dinamismo, contacto humano e propósito — e claro, uma remuneração que reconhece o teu trabalho:   Ordenado base de 870€   Bónus comissional individual   Bónus comissional de equipa  Quanto melhor liderares, mais a tua equipa cresce — e mais tu cresces com ela. Aqui vais encontrar espaço para evoluir, formação contínua, um ambiente jovem e motivador e, acima de tudo, a oportunidade real de deixar a tua marca enquanto representas organizações que mudam vidas todos os dias. Se estás pronto para um desafio onde liderar é inspirar e onde cada dia tem impacto, queremos falar contigo. Vem ser a força que guia quem faz a diferença. Envia já o teu CV!
R. Lopes Gonçalves 2, 4700-227 Braga, Portugal
€ 870/Mês
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Assistente Comercial Outbound | Lisboa
Resumo da Vaga: Procuramos Assistentes Comerciais Outbound proativos e comunicativos para atuar em diversas campanhas de Vendas, angariando novos clientes e ganhando experiência em diferentes setores de mercado. Principais Destaques: 1. Ambiente de trabalho vibrante e dinâmico 2. Oportunidade de ganhar experiência em diferentes setores de mercado 3. Função com contacto telefónico para angariação de clientes Procuras um ambiente de trabalho vibrante onde nenhum dia é igual ao outro? Junta-te a nós! Estamos a recrutar Assistentes Comerciais Outbound para atuar em várias campanhas de Vendas. Se és proativo/a, gostas de comunicar e queres ganhar experiência em diferentes setores de mercado através do contacto telefónico, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte deste projeto dinâmico. O que terás de fazer: - Contacto a bases de dados frias com objetivo de angariação de novos clientes. Requisitos: - 12º ano de escolaridade; - Experiência em contact center (Preferencial); - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; - Disponibilidade horária, temos vários horários disponíveis de part-time e full-time; - Disponibilidade para horário das 10h às 19h durante os primeiros 10 dias de formação. Oferta: - Bolsa de Formação: 5,31 €/hora + 4,52 € de Subsídio de Alimentação; - Vencimento base: 920€ base | 40h/semana  805€ base | 35h/semana  690€ base | 30h/semana  - Subsídio de Alimentação: 6,83 €; - Subsídio de férias e natal pagos em proporcionais.
R. Adelaide Cabete 3, 1500-023 Lisboa, Portugal
€ 920/Mês
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