Assistente de Serviços de Avaliação

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Avaliações Atuariais da Mercer como Analista Atuarial Júnior, apoiando o negócio de Riqueza da Alemanha em planos de pensão e aposentadoria. Pontos principais: 1. Apoiar analistas e gerentes de projetos mais experientes em planos de pensão. 2. Colaborar diretamente, diariamente, com consultores com sede na Alemanha. 3. Realizar cálculos atuariais e garantir a entrega pontual dos projetos. **Empresa:** ------------ Mercer **Descrição:** ---------------- Estamos procurando um profissional talentoso para integrar nossa equipe de Avaliações Atuariais da Mercer. Este cargo terá sede em Lisboa. Trata-se de um cargo híbrido que exige a presença mínima de três dias por semana no escritório. Como Analista Atuarial Júnior, você fará parte integrante de um projeto empolgante, no qual apoiamos nosso negócio de Riqueza da Alemanha. Você trabalhará em equipe, apoiando analistas e gerentes de projetos mais experientes em todos os aspectos da área de Planos de Pensão \& Aposentadoria; e colaborará diretamente e diariamente com consultores com sede na Alemanha. **Contamos com você para:** * Solicitar, coletar, revisar e carregar dados dos clientes, além de auxiliar na preparação de avaliações atuariais, extratos de participantes e/ou listagens de clientes, e realizar as análises financeiras necessárias utilizando softwares proprietários e comerciais; * Conciliar dados e ativos de avaliações anteriores e preparar resumos de dados, ativos e benefícios definidos na documentação do plano; * Encaminhar, para analistas mais seniores, dúvidas relacionadas a dados ou ao plano concernentes às avaliações e aos cálculos de benefícios; * Auxiliar na preparação de formulários governamentais e na documentação regulatória interna; * Realizar cálculos atuariais; * Colaborar com a equipe do cliente e com a equipe de projeto; * Garantir que os projetos sejam entregues no prazo e com os elevados padrões exigidos. **Requisitos:** * Graduação ou mestrado em Atuária, Matemática, Economia, Administração, Biologia, Finanças, Engenharia ou áreas afins; * Nível fluente de inglês (B2/C1\); * Atenção aos detalhes é essencial; * Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de articular claramente questões complexas; * Excelentes habilidades de planejamento e organização, para priorizar e gerenciar eficazmente uma ampla variedade de tarefas em andamento, cumprindo assim múltiplos prazos; * Proatividade e orientação para resultados; * Bom trabalho em equipe. **Por que se juntar à nossa equipe:** * Apoiamos seu máximo desempenho por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes solidários. * Cultivamos uma cultura vibrante e inclusiva, onde você pode colaborar com colegas talentosos para criar novas soluções e gerar impacto para colegas, clientes e comunidades. * Nossa dimensão global permite oferecer diversas oportunidades de carreira, além de benefícios e recompensas voltados para o seu bem-estar. A Mercer é uma empresa do grupo Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com receita anual superior a 27 bilhões de dólares e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança necessária para prosperar, graças ao poder da perspectiva. Para saber mais sobre a Mercer, visite mercer.com ou siga-nos no LinkedIn e no X. ### **A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Buscamos atrair e reter os melhores profissionais, abraçando a diversidade de idade, origem, deficiência, etnia, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.** ### **A Marsh está comprometida com o modelo de trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios da colaboração, das conexões e do desenvolvimento profissional proporcionados pelo trabalho presencial no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar presentes em seu escritório local ou trabalhando no local dos clientes, no mínimo três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão, pelo menos, um "dia âncora" semanal em que toda a equipe estará presente fisicamente.**