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Resumo: A Noesis procura um Tech Lead para definir e validar arquiteturas de dados AWS, projetar soluções de plataformas de dados e garantir a governança de dados e a otimização de custos. Pontos principais: 1. Apoio na definição e validação de arquiteturas de dados AWS e garantia de alinhamento 2. Projeto de soluções de plataformas de dados, incluindo data lakes e pipelines 3. Garantir práticas de governança de dados e monitorar o orçamento do produto **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Apoio na definição e validação de arquiteturas de dados AWS, garantindo o alinhamento com os padrões de segurança, governança e conformidade. * Projeto de soluções de plataformas de dados, incluindo data lakes, pipelines de ingestão e processamento e integrações de sistemas. * Apoio nas decisões tecnológicas AWS, com foco em escalabilidade, eficiência e otimização de custos. * Garantia de práticas de governança de dados, incluindo controle de acesso e qualidade dos dados. * Monitoramento do orçamento do produto, alocação da equipe e esforço de desenvolvimento. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim. * Mínimo de 5 anos de experiência como Tech Lead. * Experiência sólida em serviços em nuvem AWS e arquiteturas de plataformas de dados. * Conhecimento comprovado de data lakes, pipelines de dados e integrações de sistemas. * Experiência em boas práticas de governança de dados, segurança, conformidade e gestão de acessos. * Será valorizada experiência com Azure. * Capacidade de apoiar a tomada de decisões técnicas, o monitoramento orçamentário e a coordenação com equipes de desenvolvimento e fornecedores externos. Se você preenche estes requisitos e deseja integrar uma organização inovadora que investe continuamente na capacitação de seus talentos, envie-nos sua candidatura. **Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado por motivos de gênero, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
