Aquisição de Talentos

Descrição

Resumo: Esta função envolve gerir processos de recrutamento, criar anúncios de emprego, realizar entrevistas, garantir uma excelente experiência para os candidatos e colaborar com gestores de contratação. Pontos principais: 1. Gerir processos de recrutamento do início ao fim 2. Colaborar com gestores de contratação 3. Trabalhar em ambientes dinâmicos com múltiplas partes interessadas Visão geral: A Expleo é um parceiro de confiança na sua jornada de inovação. Como prestadora global de serviços de engenharia, tecnologia e consultoria, estamos idealmente posicionados para ajudá-lo a concretizar as suas ambições e tornar o seu negócio à prova do futuro. Com uma combinação inteligente de pensamento ousado e execução fiável, conseguimos acelerar a inovação em cada etapa da sua cadeia de valor. Estamos estrategicamente posicionados para criar valor, com uma presença global em 30 países. Somos tão globais e locais quanto você necessitar, com fortes centros tecnológicos pan-europeus de excelência e capacidades únicas de "best-shoring". Aproveitamos uma rede de afiliados de alto valor acrescentado em consultoria e excelência industrial, bem como parceiros líderes em diversos setores, para lhe fornecer os serviços e soluções mais abrangentes num ambiente em constante mudança. Responsabilidades: * Gerir processos de recrutamento do início ao fim (triagem, entrevistas, acompanhamento); * Criar e publicar anúncios de emprego em diversas plataformas; * Realizar entrevistas em português e inglês; * Garantir uma excelente experiência para os candidatos; * Colaborar com gestores de contratação para identificar perfis adequados às necessidades do negócio; * Atualizar e gerir a base de dados de candidatos. Competências essenciais: * 2 a 3 anos de experiência em recrutamento e seleção. \-Fluência em inglês \- obrigatória;* Boas capacidades de comunicação, organização e autonomia; * Gosto por ambientes dinâmicos e contacto com múltiplas partes interessadas.