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Project Manager

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Resumo da Vaga: Procuramos um Project Manager para planear, coordenar e monitorizar projetos tecnológicos, comunicando resultados e gerindo orçamentos. Principais Destaques: 1. Coordenar interações entre áreas de negócio e IT 2. Monitorizar e reportar o desenvolvimento de planos de projeto 3. Elaborar controlo e planeamento orçamental Conhece a **askBlue**? Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação. Estamos à procura de **Project Manager** para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos. **Principais Responsabilidades** **•** Planear e coordenar interações entre as áreas de negócio e áreas de IT; • Documentar e comunicar os resultados de desenvolvimentos, implementações e operações; • Recolher informação crítica para reuniões com vários stakeholders e produzir relatórios/memorandos; • Monitorizar e reportar o desenvolvimento de planos de projeto e monitorização de performance; • Elaborar controlo e planeamento orçamental do projeto. **Perfil / Competências** • Experiência profissional no mínimo de 3 anos; • Experiência na elaboração de documentos funcionais (requisitos de negócio, desenho de fluxos de processos, etct.); • Capacidade de produzir e apresentar reports periódicos (Steerings, Project Status Update, etc.); • Capacidade de elaborar business cases; • Excelente capacidade de comunicação e proatividade na articulação com as equipas envolvidas no projeto e com as várias áreas de negócio; • Proficiente em MS Office, nomeadamente PowerPoint e Excel; • Experiência em projetos tecnológicos; • Domínio da língua inglesa; • Pensamento crítico e analítico; • Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal; • Eficiência, Autonomia e Proatividade. **Regime de trabalho:** * Hibrido (3x escritório) **Oferecemos:** * Acesso ilimitado à Udemy; * 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano; * Seguro de saúde. Se está à procura de um novo desafio profissional, não perca esta oportunidade. askblue \- Where business meets technology

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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