




Resumo da Vaga: Lidere iniciativas complexas de transformação em TI e integração bancária para um grande Grupo Financeiro Internacional, implementando estratégias e gerindo stakeholders. Principais Destaques: 1. Liderar iniciativas de transformação complexas e de alto valor 2. Desenvolver relações de confiança com executivos seniores (C-Level) 3. Contribuir para a evolução das ferramentas de consultoria **Localização:** Porto ou Lisboa, Portugal (Modelo Híbrido) **Setor:** Banca / Consultoria Estratégica **Idiomas:** Francês e Inglês (Obrigatórios) **Sobre a Missão:** O objetivo principal será liderar iniciativas de transformação complexas e de alto valor dentro de um grande Grupo Financeiro Internacional, focando\-se na transição de operações de TI para localizações nearshore e em projetos de integração bancária. **Principais Responsabilidades:** * **Estratégia e Execução:** Implementar o modelo operacional da unidade de consultoria, transformando prioridades estratégicas em planos de ação mensuráveis. * **Gestão de Projetos Estratégicos:** Liderar projetos de integração de bancos e a transição de operações de TI, garantindo a excelência na entrega. * **Gestão de Stakeholders:** Desenvolver relações de confiança com executivos seniores (C\-Level), gerindo expectativas e influenciando a tomada de decisão em ambientes multiculturais. * **Otimização Operacional:** Identificar e mitigar riscos proativamente durante os processos de transição, garantindo a continuidade de sistemas e infraestruturas. * **Desenvolvimento de Metodologias:** Contribuir para a evolução das ferramentas de consultoria, partilha de conhecimento e melhores práticas dentro do Grupo. **Requisitos Obrigatórios (Mandatory):** * **Experiência:** Mínimo de 10 anos de experiência profissional, com um percurso sólido em **Banca** e **Consultoria**. * **Domínio Técnico:** Experiência comprovada em projetos de **Integração de Bancos** e transição de operações/sistemas. * **Idiomas:** Fluência em **Francês** e **Inglês** (fator eliminatório). * **Contexto Internacional:** Experiência prévia de trabalho em grupos financeiros internacionais. * **Formação:** Licenciatura ou Mestrado em Gestão, IT, Engenharia ou áreas similares (MBA será valorizado). **Soft Skills:** * Excepcional capacidade de liderança e colaboração com equipas cross\-functional. * Forte orientação para a resolução de problemas e gestão de riscos. * Excelentes competências de comunicação e capacidade de sintetizar informação complexa para decisores seniores. * Proatividade e resiliência em ambientes dinâmicos e de alta pressão. Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa


