Oficial Júnior de Cobrança

Descrição

Resumo: O Oficial Júnior de Cobrança gerenciará recibos, monitorará caixa, negociará liquidações e garantirá cobranças pontuais, respeitando padrões legais e éticos. Pontos principais: 1. Gerenciar recibos, monitorar caixa e negociar liquidações 2. Garantir conformidade com regulamentações legais e políticas da empresa 3. Oportunidade de desenvolver uma carreira de liderança em uma empresa global Descrição da vaga 29/04/26 Carnaxide, PRT, 2794\-038, Oficial Júnior de Cobrança Localização: Carnaxide, Lisboa, Portugal Tipo de emprego: Tempo integral (40 horas por semana) **Sobre a função:** O Oficial Júnior de Cobrança será responsável por gerenciar e conciliar recibos com precisão, monitorar constantemente os recibos em caixa não aplicados e negociar liquidações com clientes. O Oficial Júnior de Cobrança também acompanhará a equipe de vendas para garantir cobranças pontuais dos clientes. **O que você pode esperar como Oficial Júnior de Cobrança na Scandinavian Tobacco Group? Suas principais tarefas serão:** Liderança e desenvolvimento: · Realizar reuniões regulares com o Supervisor de Crédito e Cobrança para atualizar o status das atividades · Assumir a responsabilidade pelo próprio aprendizado e desenvolvimento, buscando orientação do líder da equipe · Participar ativamente de treinamentos funcionais e técnicos relacionados ao S4 HANA para aprimorar os conhecimentos **Responsabilidades operacionais:** · Conciliação precisa dos recibos dos clientes e realização de reconciliações oportunas · Contribuir para o cumprimento das metas ou objetivos de cobrança estabelecidos pela empresa, assegurando que o fluxo de caixa permaneça saudável · Garantir que todas as atividades de cobrança estejam em conformidade com regulamentações legais, políticas da empresa e padrões éticos · Responsável pelo processo de cobrança extrajudicial (dunning) · Monitorar todas as contas com pagamentos atrasados por meio da análise de envelhecimento de contas a receber (AR ageing) · Coordenar de perto com a equipe de vendas para rastrear cobranças de clientes e apoiar a equipe de vendas com esforços focados no acompanhamento dos clientes · Garantir a conclusão e entrega oportunas de todos os relatórios, permitindo que o líder de crédito e cobrança avalie o desempenho do processo. **Desempenho \& Eficiência:** · Demonstrar habilidades proficientes de resolução de problemas e negociação para resolver questões de pagamento · Assegurar planos de pagamento adequados dos clientes para melhorar a eficiência geral no processo de cobrança **Suas áreas de conhecimento e especialização (mais relevantes para esta função):** · Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou área afim · Experiência relevante total de até 2 anos · Conhecimento do SAP 4 HANA (preferencialmente do módulo FSCM no SAP) · Conhecimento dos processos de orçamento à receita (quote-to-cash), especialmente contas a receber (AR) e cobrança · Forte compreensão dos processos empresariais e contábeis · Excelentes habilidades de comunicação e análise · Fluência em inglês (falado e escrito). **O que oferecemos** Na Scandinavian Tobacco Group, você fará parte de uma equipe dinâmica que valoriza tradição e inovação. Oferecemos um pacote remuneratório abrangente e competitivo, adaptado à sua localização. Nosso programa de benefícios foi concebido para apoiar seu bem-estar pessoal e profissional. Você integrará uma empresa global com uma rica história de 250 anos e um compromisso com a sustentabilidade e a redução do impacto ambiental. Cultivamos uma cultura na qual o compartilhamento de conhecimento e o trabalho em equipe são fundamentais, permitindo que todos progridam juntos. Esta vaga oferece a oportunidade de desenvolver sua carreira de liderança em uma empresa que abraça a diversidade, a inclusão e a melhoria contínua. **Nosso processo seletivo** Sua candidatura será cuidadosamente analisada pela nossa equipe de recrutamento quanto à adequação às competências exigidas para a vaga. Os candidatos qualificados passarão por um processo seletivo em várias etapas, incluindo: Entrevista inicial com o recrutador Entrevista com o gestor contratante Avaliação comportamental Entrevista de liderança **Sobre a Scandinavian Tobacco Group** A Scandinavian Tobacco Group é líder no setor de tabaco, atuando em mais de 100 países com mais de 10.000 funcionários em todo o mundo. Nosso amplo portfólio inclui marcas icônicas como Signature, Cohiba, Macanudo, CAO e Partagas. Recentemente, expandimos nosso negócio para o tabaco sem fumaça com a aquisição da XQS. Estamos comprometidos com práticas sustentáveis e com a criação de um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde cada indivíduo possa prosperar. Observação: Este é um processo de recrutamento direto conduzido exclusivamente pela Scandinavian Tobacco Group. Não aceitamos inscrições de agências de recrutamento e não ofereceremos compensação por currículos não solicitados.