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Resumo da Vaga: Procuramos Técnico de Processamento Salarial para gerir todas as fases do processamento de salários, obrigações legais e apoio a colaboradores. Principais Destaques: 1. Integração em grupo empresarial de referência na Madeira 2. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo 3. Oportunidades de desenvolvimento profissional A Raisemeup encontra\-se a recrutar um Técnico de Processamento Salarial (m/f), para o Funchal. O Nosso Cliente Empresa sólida e em crescimento, com presença relevante no mercado regional, atuando em diversas áreas de negócio. Responsabilidades \- Processamento mensal de salários, incluindo vencimentos, horas extra, subsídios e outros abonos; \- Tratamento de admissões, demissões e alterações contratuais; \- Garantir o cumprimento das obrigações legais (Segurança Social, IRS, Fundo de Compensação, entre outros); \- Preparação e submissão de declarações legais e fiscais; \- Gestão de férias, faltas e ausências; \- Apoio na elaboração de relatórios de RH e auditorias internas; \- Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores relativas a vencimentos e benefícios. Requisitos \- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares; \- Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial (preferencial); \- Conhecimentos atualizados da legislação laboral e fiscal portuguesa; \- Experiência com software de processamento salarial (ex: Primavera, PHC ou similar); \- Domínio de ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel; \- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade; \- Boa capacidade de organização e comunicação. O Nosso Cliente Oferece \- Integração num grupo empresarial de referência na Madeira; \- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; \- Oportunidades de desenvolvimento profissional; \- Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada. Siga\-nos no Linkedin e conecte\-se com as nossas oportunidades: https://pt.linkedin.com/company/raisemeup Localização do trabalho: Presencial
