




Resumo: A InnoWave procura um Estagiário de RH para o Verão proativo e curioso para adquirir experiência prática em Pessoas & Cultura num ambiente impulsionado pela tecnologia. Pontos principais: 1. Ponto de entrada no mundo de RH 2. Experiência prática de verão para aprender rapidamente 3. Contribuir desde o primeiro dia e gerar impacto A InnoWave está à procura de um Estagiário de RH para o Verão proativo e curioso para integrar a nossa equipa de Pessoas \& Cultura em **Lisboa**. Este é o seu ponto de entrada no mundo de RH, uma experiência prática de verão em que aprenderá rapidamente, contribuirá desde o primeiro dia e terá exposição real sobre como funcionam as áreas de Pessoas \& Cultura num ambiente impulsionado pela tecnologia. Se tem paixão por pessoas, está ansioso para construir a sua primeira experiência em RH e está pronto para gerar impacto — esta oportunidade é para si. **Responsabilidades:** * Apoiar a execução de iniciativas de RH e programas contínuos de Pessoas * Manter atualizados os registos dos colaboradores e ajudar a elaborar relatórios simples para apoiar a tomada de decisões * Auxiliar nas tarefas administrativas, como o acompanhamento de férias, licenças e pedidos dos colaboradores * Ajudar na comunicação das políticas internas e garantir que os colaboradores compreendem os principais procedimentos * Apoiar a gestão de benefícios (seguro de saúde, planos móveis, inscrições, renovações) * Auxiliar na gestão de contratos, incluindo estágios e documentação relacionada * Prestar apoio nos processos de seguros (comunicação de incidentes, renovações, coberturas) * Trabalhar com sistemas de RH, ajudando a manter e otimizar as operações do dia \-a \-dia **Competências:** * Licenciatura em Recursos Humanos ou área afim * Conhecimentos básicos da legislação laboral portuguesa, contratos e processos de segurança social * Facilidade com o Office 365, especialmente Excel * Mentalidade analítica com atenção aos detalhes * Fortes competências de comunicação e trabalho em equipa * Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional * Fluência em inglês (obrigatório) A InnoWave garante igualdade de oportunidades no emprego, independentemente do género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, raça, nacionalidade, religião, idade, deficiência, convicções políticas ou qualquer outro fator. A InnoWave não pagará honorários a nenhuma agência ou empresa terceira que não tenha um acordo assinado; não envie currículos/CVs diretamente. Ao responder a este anúncio de emprego, consente o uso dos seus dados pela InnoWave Group, pelo tempo necessário. Realizamos periodicamente exercícios de limpeza e atualização de dados para garantir que as informações que possuímos são relevantes e precisas. Caso tenha alguma dúvida ou pedido relativo aos seus dados pessoais, envie um e \-mail.


