**Título del puesto** Ingeniero de Desarrollo de Software**Resumen de la descripción del puesto** Únase a nosotros para diseñar y desarrollar tecnologías de vanguardia que transformen la forma en que millones de personas exploran el mundo. En este puesto usted / Sus principales responsabilidades **Responsabilidades comunes:** * Posee los conocimientos técnicos/funcionales y la experiencia necesarios en su disciplina. Conocimiento del negocio de Amadeus y de cómo se relaciona con su área. * Trabaja siguiendo procedimientos o directrices existentes y aporta insumos para respaldar o influir en las decisiones del área. Formula recomendaciones sobre nuevas soluciones y propone mejoras mediante el análisis de distintas fuentes de información. * Trabaja con un nivel moderado de orientación y dirección por parte de su gerente. **Responsabilidades específicas:** **Analizar especificaciones** * Definir los requisitos de los usuarios para el desarrollo de nuevas soluciones de software (o la actualización de soluciones existentes). **Diseñar sistemas y codificar** * Diseñar soluciones técnicas y realizar estudios de viabilidad. * Proponer soluciones técnicas viables a la Dirección de Producto y/o a los usuarios para su validación. * Desarrollar software de acuerdo con los estándares de Amadeus. * Modelar, diseñar e implementar bases de datos. **Probar y mantener el software** * Realizar pruebas unitarias, de paquete y de rendimiento, y garantizar un nivel de calidad acorde con las directrices de Amadeus. * Participar en la fase de validación del ciclo del producto, ajustando finamente cuando sea necesario para finalizar el producto. * Brindar soporte al cliente depurando soluciones existentes en colaboración con el Gerente de Producto o el Analista de Definición de Producto. **Documentar su trabajo** * Elaborar la documentación del software necesaria para la aplicación y entregarla a los departamentos solicitantes. **Sobre el candidato ideal** **Formación y experiencia:** * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico afín. * Experiencia previa en prácticas profesionales o de 1 a 3 años en desarrollo de software o un puesto similar (para puestos junior, las prácticas pueden ser suficientes). **Competencias técnicas:** * Conocimientos sólidos de los principios del desarrollo de software, estructuras de datos y algoritmos. * Competencia en tecnologías Microsoft .NET, especialmente con el lenguaje de programación C#. * Experiencia en modelado, diseño e implementación de bases de datos (por ejemplo, SQL, NoSQL). * Conocimiento práctico de pruebas de software (unitarias, de integración, de rendimiento) y prácticas de depuración. * Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de las metodologías ágiles. * Conocimiento de sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). **Lo que podemos ofrecerle:** * Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluidos bonos, participación accionaria, plan de pensiones, viajes, seguros de vida y de salud, así como subsidios para almuerzo y transporte, entre otros beneficios. * Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo cual se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante capacitación en el puesto, actividades formales de aprendizaje e interacciones cotidianas con los colegas. * Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera profesional satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por brindar un entorno laboral de apoyo. * Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera y comoquiera que les resulte más efectivo. * Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización. * Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados. * Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted estará impulsando el futuro de los viajes y persiguiendo una misión fundamental y un propósito extraordinario. #LI-EMEA **Diversidad e inclusión** Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de una experiencia laboral inclusiva. Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.