Programa de Estágio Curricular 2026 – Protocolo Universitário Obrigatório

Descrição

Resumo: Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub para adquirir experiência prática em diversas áreas de negócios em um ambiente internacional de comércio eletrônico acelerado. Pontos de destaque: 1. Adquirir experiência prática em um ambiente internacional de comércio eletrônico acelerado 2. Contribuir para projetos reais e iniciativas comerciais estratégicas 3. Oportunidade de desenvolver novas competências em um ambiente de trabalho dinâmico Junte-se ao Programa de Estágio Curricular da Zumub e adquira experiência prática em diferentes áreas de negócios em um ambiente internacional de comércio eletrônico acelerado. Os estagiários serão integrados a diferentes equipes de acordo com sua formação acadêmica e interesses, contribuindo para projetos reais e iniciativas comerciais estratégicas. FUNÇÃO: Apoiar projetos de equipe e iniciativas comerciais em andamento; Colaborar com diversos departamentos da organização; Auxiliar nas responsabilidades e atividades diárias dentro da equipe designada; Contribuir para processos internos, campanhas e projetos interdepartamentais. QUALIFICAÇÕES: Protocolo Universitário Obrigatório \- Licenciatura ou Mestrado (concluído ou em andamento) em Economia, Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Tecnologia, Engenharia, Psicologia, Direito, Saúde ou áreas afins, incluindo Biotecnologia, Bioquímica, Engenharia Alimentar, Ciências da Nutrição e disciplinas semelhantes; Grande interesse por ambientes impulsionados por negócios e tecnologia; Atitude proativa e disposição para desenvolver novas competências; Boas habilidades de comunicação e trabalho colaborativo; Fluência em inglês é considerada um diferencial. OFERTA: Integração em um estágio curricular no âmbito de um quadro acadêmico (não remunerado), com subsídio de refeição (€10\.20/dia); Benefícios para colaboradores, incluindo descontos, acesso a ginásio e outros privilégios; Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e orientado para resultados; Oportunidade de adquirir experiência prática e contribuir para projetos orientados para os negócios; Modelo de trabalho presencial (com potencial flexibilidade híbrida, dependendo da função). A Zumub compromete-se a criar um local de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, na experiência e nos requisitos da função, assegurando um processo de recrutamento justo e meritocrático para todos. Localização do trabalho: Presencial