Resumo: Esta função envolve prestar Engenharia de Soluções para Detecção e Resposta de Rede, com foco em conhecimentos especializados em arquitetura e design para dados de tráfego e fluxo baseados em rede, a fim de detectar, investigar e responder a incidentes cibernéticos. Pontos principais: 1. Modelar o futuro da conectividade e fazer parte de uma missão global. 2. Entregar e inovar nas capacidades de Detecção e Resposta de Rede. 3. Oportunidade de crescimento profissional com equilíbrio entre vida profissional e pessoal. **Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos os que se juntam à nossa equipa. Ao trabalhar connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver a sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades para o ajudar a pertencer e a ter um impacto real. O papel da Cyber Security Global é inspirar confiança e segurança nos nossos clientes, permitindo uma conectividade segura. A nossa finalidade é proteger proativamente a Vodafone e os seus clientes, reduzindo os riscos associados às ameaças de segurança à infraestrutura tecnológica global da Vodafone e aos dados sensíveis que esta detém. . Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para os nossos clientes – estamos moldando o futuro de todos os que se juntam à nossa equipa. Ao trabalhar connosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se deseja desenvolver a sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal, a Vodafone oferece as oportunidades para o ajudar a pertencer e a ter um impacto real. A finalidade desta função é prestar Engenharia de Soluções para a capacidade de Detecção e Resposta de Rede, atualmente em desenvolvimento no âmbito do plano de aceleração VOLT. Isto implicará fornecer conhecimentos especializados em arquitetura e design para a utilização de dados de tráfego e fluxo baseados em rede, com vista à deteção, investigação e resposta a incidentes cibernéticos. Esta função exige uma inovação significativa na entrega e sólidos conhecimentos baseados em rede para compreender os pontos críticos de inflexão que podem ser utilizados para monitorizar o tráfego. O titular desta função também deverá ser capaz de apoiar as equipas de Defesa Cibernética, à medida que desenvolvem as competências necessárias para saber utilizar a deteção baseada em rede. Isto requer fortes capacidades de comunicação e uma atenção absoluta aos pormenores. Esta função exigirá operar eficazmente num ambiente complexo, dinâmico e em constante mudança. O envolvimento ativo e convincente das equipas e partes interessadas será crucial para gerar o impulso necessário. Esta função exige um líder tecnicamente competente, um comunicador e colaborador eficaz, capaz de garantir a coerência e a redução dos riscos exigidos. **O que fará** ------------------ * Ser responsável pelo design e pela entrega da integração de fluxos/tráfego de rede nas nossas ferramentas centralizadas de análise de segurança; * Rever a estratégia e a arquitetura para fluxos/tráfego de rede; * Produzir designs de alto nível e de baixo nível para plataformas de análise de segurança e padrões de ingestão de fluxos/tráfego; * Implementar a configuração; * Elaborar os requisitos de regras de firewall para as comunicações intercomponentes da plataforma; * Realizar ajustes para mitigar alarmes/eventos de segurança falsos positivos durante as implementações iniciais; * Trabalhar com as equipas operacionais BAU para a transferência da plataforma, monitorização da saúde e integração do sistema de autenticação; * Trabalhar com as equipas de Registo e Monitorização para garantir que os alarmes/eventos de segurança são corretamente analisados pelas soluções SIEM da Vodafone; * Colaborar com fornecedores e terceiros para melhorias de produtos e plataformas. **Quem é** --------------- * Formação universitária (ou equivalente) numa área relevante; * Entrega ágil utilizando metodologias Scrum ou Kanban; * Mais de 5 anos de experiência com tecnologias Netflow e captura completa de pacotes; * Mais de 5 anos de experiência na análise de dados de fluxo de rede para identificar tendências normais e anormais/maliciosas de tráfego; * Experiência em comunicar informações técnicas a todos os níveis de partes interessadas; * Auto-motivado e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa; * Experiência de trabalho em múltiplos domínios geográficos de equipas de segurança; * Capacidade de comunicar e relatar resumos concisos de cenários e informações complexos junto de grupos diversos e sénior de partes interessadas; * Fluência em inglês. **Não é o candidato ideal?** ---------------------- Preocupado por não cumprir exatamente todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar as pessoas e criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente do seu contexto pessoal ou profissional. Se está entusiasmado com esta função, mas a sua experiência não corresponde exatamente a todas as partes da descrição, incentivamo-lo a candidatar-se, pois poderá ser o candidato certo para esta função ou para outra oportunidade. **O que tem para si** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo híbrido flexível com 8 a 10 dias presenciais por mês, geridos pelos líderes de equipa; * Produtos e Serviços Vodafone – Os colaboradores recebem um telemóvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento – Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de elevado potencial e com comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-Estar – O Programa de Bem-Estar oferece consultas de nutrição e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos; * Formação – Acesso a Comunidades de Prática e a uma plataforma digital de formação personalizável com conteúdos de alta qualidade (nomeadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos** -------------- Somos uma operadora de telecomunicações internacional líder, a servir milhões de clientes. Na Vodafone acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se a utilizarmos para as coisas que realmente importam, pode melhorar a vida das pessoas e do mundo que nos rodeia. Através da nossa tecnologia, capacitamos as pessoas, conectando todos, independentemente de quem sejam ou de onde vivam, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo que ajudamos os nossos clientes a fazer o mesmo. A pertença na Vodafone não é um conceito; é vivida, respirada e cultivada em tudo o que fazemos. Faz parte de uma comunidade global e diversa, com muitas mentes diferentes, capacidades, origens e culturas. Estamos comprometidos em aumentar a diversidade, garantir uma representação equitativa e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se necessitar de quaisquer adaptações razoáveis ou tiver um pedido de acessibilidade no âmbito do seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application\-adjustments/ para obter orientações. Juntos podemos.
João Santos
Indeed · HR
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