Resumo da Vaga: Procura-se pessoa carinhosa e de confiança para apoiar uma família com recém-nascido, ajudando na cozinha, limpeza e organização da casa. Principais Destaques: 1. Apoio a uma família com recém-nascido em ambiente carinhoso 2. Preparação de refeições simples e organização doméstica 3. Experiência e carinho com bebés são valorizados Somos uma família na Aroeira com um recém-nascido e procuramos alguém carinhosa para nos apoiar 5 dias por semana (meio período). O que procuramos: • Alguém que goste de cozinhar (refeições simples) e ajude na limpeza/organização da casa. • Experiência e carinho com bebés. • Pessoa de confiança, com referências e, de preferência, com transporte próprio. Oferecemos: • Horário: Segunda a Sexta (20h semanais). • Remuneração: €700/mês. Se tem este perfil, envie-nos uma mensagem. Queremos muito conhecê-la!

Resumo da Vaga: Procura-se Ajudante de Corte e Vinco para reforçar a equipa de produção, valorizando estabilidade e crescimento numa área técnica de acabamentos gráficos. Principais Destaques: 1. Oportunidades de crescimento profissional 2. Trabalho em equipa e ambiente organizado 3. Integração em empresa sólida no setor gráfico Empresa de referência no **setor gráfico**, localizada em **Massamá (Sintra)**, procura reforçar a sua equipa de produção com a contratação de um **Ajudante de Corte e Vinco**. Esta função destina\-se a profissionais com gosto pelo trabalho em equipa, elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe, que valorizem estabilidade e oportunidades de crescimento numa área técnica ligada à **produção e acabamentos gráficos**. Principais Responsabilidades * Cumprir rigorosamente políticas, normas e procedimentos internos da empresa e do setor de Acabamentos; * Separar e preparar corretamente ferramentas e materiais para cada trabalho, incluindo cortantes e tábuas de descasque; * Preparar cortantes, assegurando montagem de calhas, lâminas de vinco, agulhas de descasque automático e cunhos de Braille; * Apoiar o manuseamento e instalação de cortantes e tábuas de descasque; * Auxiliar no processo produtivo, incluindo movimentação de paletes e retirada de bocas do plano; * Apoiar a execução de trabalhos em máquinas de corte e vinco; * Garantir a limpeza, organização e segurança do posto de trabalho após cada tarefa; * Cumprir o plano de manutenção dos equipamentos de Corte e Vinco; * Assegurar o correto funcionamento dos equipamentos e a adequada separação de resíduos. Perfil Pretendido * Escolaridade mínima obrigatória; * Capacidade para trabalho físico moderado; * Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe; * Capacidade de trabalho em equipa e cumprimento rigoroso das normas de segurança; * Disponibilidade para trabalhar em **turnos rotativos**. Condições Oferecidas * Contrato de trabalho; * Vencimento base, acrescido de subsídio de turno e prémio de assiduidade; * Horário em turnos rotativos: * 08h00 às 16h00 * 16h00 às 00h00 * 00h00 às 08h00 * Alimentação em refeitório; * Local de trabalho: Massamá, Sintra. Integre uma empresa sólida e reconhecida no setor gráfico, com **ambiente organizado**, boas condições de trabalho e reais oportunidades de **desenvolvimento e progressão profissional**. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 920,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

Resumo da Vaga: Procura-se trabalhador para distribuição de publicidade. Principais Destaques: 1. Trabalho de distribuição de publicidade 2. Aceita-se pessoas de qualquer zona Procuro Trabalhador para distribuir publicidade 5€ por hora Também aceita se pessoas de outras zonas seja de qualquer lado

Resumen: Dovida Ireland busca cuidadores/as residenciales compasivos/as para prestar servicios no médicos que mejoren la calidad de vida de los clientes en sus propios hogares. Aspectos destacados: 1. Ofrecer servicios no médicos compasivos para mejorar la calidad de vida de los clientes 2. Brindar atención personalizada, ayuda en el hogar y servicios de compañía 3. Vivir con los clientes según una rotación establecida para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal Actualmente, Dovida Ireland busca cuidadores/as compasivos/as para nuestro servicio premium de atención residencial. Nuestros dedicados cuidadores/as residenciales prestan una amplia gama de servicios no médicos que permiten a los clientes seguir viviendo cómodamente en sus propios hogares. Estos servicios mejoran su calidad de vida, y nuestros cuidadores/as desempeñan su labor con dignidad, orgullo, atención y compasión. Como cuidador/a residencial, usted vivirá con el cliente y trabajará según una rotación acordada durante un número determinado de semanas. Habitualmente, esto implica una rotación de 8 semanas de trabajo seguida de una rotación de 8 semanas de descanso. Aunque la siguiente lista describe las funciones generales, no es exhaustiva. Las responsabilidades pueden variar según las necesidades individuales de cada cliente. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción según sea necesario, con o sin previo aviso a los empleados. Estas responsabilidades son adaptables para atender a personas con discapacidad. Responsabilidades de un/a cuidador/a residencial. Estos servicios se agrupan en tres (3) categorías: * **1.** **Atención personal:** La atención personal implica ayudar con actividades diarias esenciales. Las principales responsabilidades dentro de los servicios de atención personal incluyen: * Asistencia para el baño: Ayudar a los clientes a bañarse. * Apoyo para vestirse y asearse: Asistir a los clientes en vestirse y asearse. * Higiene, uso del inodoro y cuidado de la incontinencia: Brindar apoyo para la higiene personal, el uso del inodoro y la gestión de la incontinencia. * **2.** **Ayuda en el hogar:** Los servicios de ayuda en el hogar comprenden diversas tareas que contribuyen al mantenimiento de un entorno doméstico cómodo y funcional para los clientes. Estas responsabilidades incluyen: * Limpieza ligera: Quita del polvo, aspirado y orden general. Hacer las camas y cambiar las sábanas. Limpiar baños y cocinas. Despejar superficies. Sacar los contenedores de basura. * Lavandería: Lavar, doblar y guardar la ropa. * Recados y asistencia local: Realizar recados locales, como compras en el supermercado. Acompañar a los clientes a citas médicas u otros compromisos. * Cuidado de mascotas: Brindar atención básica a las mascotas del hogar, incluida la alimentación. * Actividades al aire libre: Pasear a los clientes o llevarlos a actividades al aire libre. * Actualización del plan de cuidados: Actualizar periódicamente el plan de cuidados y comunicarse con los gestores de atención de Home Instead sobre los requisitos del paciente. **• 3. Servicios de compañía:** Los servicios de compañía se centran en mejorar el bienestar emocional y fomentar la interacción social. Estas responsabilidades incluyen: * Compañía y conversación: Mantener conversaciones significativas con los clientes. Brindar apoyo emocional y compañía. * Asistencia para la movilidad: Ayudar a los clientes con la estabilidad y el movimiento. Garantizar su seguridad durante las caminatas y los traslados. * Recordatorios de medicamentos y citas: Ayudar a los clientes a cumplir con sus tratamientos médicos. Recordarles sus citas importantes. * Preparación y limpieza posteriores a las comidas: Preparar comidas y asegurar una nutrición adecuada. Limpiar los utensilios y superficies relacionadas con las comidas después de su uso. * Asistencia en la gestión del hogar: Cambiar bombillas, pedir combustible para calefacción, asegurarse de que los contenedores de basura se saquen a tiempo. **Requisitos esenciales y experiencia:** • Enfoque centrado en el cliente: Priorizar las necesidades del cliente y tratarlo, así como sus pertenencias, con dignidad y respeto. * Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse eficazmente en diversos entornos y ubicaciones residenciales. * Comunicación amable: Interactuar con los clientes y sus familiares de forma cálida y cordial. * Confidencialidad: Proteger la información del cliente con la máxima discreción. * Recados y transporte: Disposición para realizar recados y brindar transporte ocasional a los clientes. * Motivación e iniciativa: Demostrar constantemente entusiasmo, iniciativa y una actitud agradable. * Aptitud física: Capacidad física para cumplir con las exigencias de la función, incluidas las tareas manuales. * Disponibilidad flexible: Capacidad para trabajar en diversos horarios de atención, incluidos los turnos nocturnos. * Puntualidad: Excelente cumplimiento de los horarios y asistencia regular. * Enfoque en la seguridad: Mantener un entorno seguro para los clientes. **Competencias y cualificaciones:** * Cualificación: Poseer una titulación QQI nivel 5 en atención sanitaria que abarque los módulos requeridos de 1) Habilidades para la atención y 2) Atención a personas mayores, o estar actualmente cursándola. Si usted aún no posee una titulación QQI relevante en atención sanitaria, la empresa podrá ofrecerle los módulos pertinentes tras una contratación exitosa. * Formación: Completar la formación obligatoria en línea a través de HSELand y la Academia Dovida durante el proceso de reclutamiento. * Formación práctica: Asistir a la formación obligatoria presencial sobre movilización de pacientes y manejo manual impartida por los formadores de Dovida. * Permiso de conducir: Poseer un permiso de conducir completo de la UE, ya que podría ser requerido. * Experiencia: Contar con al menos 6 meses de experiencia previa como cuidador/a residencial. * Verificación de antecedentes: Ser capaz de superar una verificación de antecedentes en cada país donde haya residido durante 6 meses o más desde los 16 años de edad. * Competencia lingüística: Comunicarse de forma efectiva en inglés (habla, lectura y escritura) a un nivel adecuado. * Pasaporte/tarjeta de identidad nacional para viajes. * Conocimientos básicos de informática: Necesarios para continuar con la formación en múltiples plataformas, presentar las hojas de registro diario mediante MS Forms y acceder a MS Teams. **Tarifas de remuneración para cuidadores/as:** * Tarifa horaria de €13,50 por hora, de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €15,41 los domingos. * Indemnización por estar de guardia: €20 por noche de lunes a sábado y €30 los domingos. Si ya posee la titulación QQI en Habilidades para la atención y Atención a personas mayores, o una equivalente, su tarifa horaria será: * Tarifa horaria de €14,45 por hora de lunes a sábado. * Tarifa horaria de €16,62 por hora los domingos. La indemnización por estar de guardia: * €20 por noche de lunes a sábado. * €30 por noche los domingos. Para obtener información sobre cómo Dovida trata sus datos personales, consulte nuestro documento Dovida\-Candidate\-Privacy\-Statement\-1\.pdf

Resumo da Vaga: Procura-se Trolha/Encarregado da construção civil com experiência para integração imediata, valorizando responsabilidade e pontualidade. Principais Destaques: 1. Integração imediata 2. Responsabilidade e pontualidade Oferta de Emprego – Trolha Procura-se Trolha/ Encarregado da construção civil com experiência para integração imediata. Condições: • Ordenado: 930 € • Subsídio de alimentação: 7,50 € / dia • Horário: Das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira • Local de trabalho: Gondomar Requisitos: • Experiência na função • Responsabilidade e pontualidade Entrada imediata.

Resumo da Vaga: Procuramos um Gestor de Armazém e Stocks para gerir e organizar materiais/equipamentos de refrigeração industrial e controlar stocks. Principais Destaques: 1. Integração em empresa estável e em crescimento 2. Formação no setor da refrigeração industrial 3. Possibilidade de progressão interna **Oferta de Emprego — MMFREEZE** **Função:** Gestor de Armazém e Stocks **Local:** VISEU **Sobre a MMFREEZE** A **MMFREEZE** é uma empresa especializada em soluções de **refrigeração industrial**, atuando no fornecimento, montagem e manutenção de equipamentos e sistemas de frio. Para reforçar a nossa equipa, procuramos um **Gestor de Armazém e Stocks** responsável e organizado. **Funções** * Gerir o armazém e organizar materiais/equipamentos de refrigeração industrial * Coordenar a recepção, separação e expedição de componentes e peças * Controlar stocks e realizar inventários regulares * Registar movimentos de armazém em software interno/ERP * Preparar materiais para equipas de obra e assistência técnica * Garantir cumprimento de normas de segurança e organização * Acompanhar entradas e saídas de fornecedores **Requisitos** * Experiência em armazém ou gestão de stocks (preferencial) * Conhecimentos básicos de informática (Excel/ERP) * Capacidade de organização e atenção ao detalhe * Valorizada experiência em áreas técnicas ou industriais * Sentido de responsabilidade e autonomia **Oferecemos** * Salário compatível com a função * Integração em empresa estável e em crescimento * Formação no setor da refrigeração industrial * Possibilidade de progressão interna **Candidaturas** Enviar CV para: rh\-recrutamento@mmfreeze.com.pt Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 920,00€ \- 1 100,00€ por mês Benefícios: * Horário flexível * Telemóvel da empresa

Resumo da Vaga: Procuramos um(a) Operador(a) de Produção dedicado(a) à desmoldagem para a criação de banheiras e bases de duche em acrílico, garantindo a retirada segura e eficiente de produtos e a manutenção do local de trabalho. Principais Destaques: 1. Integrar equipa dedicada à criação de modelos exclusivos em acrílico 2. Função dinâmica de retirada de produtos do molde e limpeza 3. Ambiente de trabalho organizado e com espírito de equipa Estamos a recurtar um(a) Operador(a) de Produção na área de desmoldagem para integrar equipa dedicada à criação de modelos exclusivos de banheiras e bases de duche em acrílico. O que terás de fazer - Retirar produtos do molde de forma segura e eficiente; - Limpar aparas e resíduos de produção; - Manter o local de trabalho limpo e organizado. O que deves garantir - Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido; - Habilitações ao nível do 3º ciclo (9º ano); - Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; - Física robusta para atividades de esforço elevado; - Disponibilidade para trabalhar das 8H às 17H, de segunda a sexta-feira; - Necessário garantir transporte próprio até ao local de trabalho. O que te proporcionamos - Vencimento base: 920€; - Subsídio de Alimentação: 10,20€ (em cartão).

Resumo da Vaga: Técnico de Frio para executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de refrigeração comercial e industrial. Principais Destaques: 1. Oportunidade de desenvolvimento profissional 2. Condições de remuneração compatíveis 3. Automóvel e horário flexível **TÉCNICO DE FRIO (m/f)** VISEU **Responsabilidades:** * Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de refrigeração comercial e industrial. **Perfil:** * Experiência mínima de 3 anos em funções similares; * Formação Nível IV (equiv. ao 12º ano) em Refrigeração (preferencial); * Certificação de Manuseamento em Gases Fluorados (requisito); * Bons conhecimentos de eletricidade e mecânica; * Conhecimentos em sistemas de CO2 (valorizado); * Competências comprovadas na área e capacidade de resolução de avarias; * Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional (obrigatório); * *Soft Skills*: Proatividade, capacidade de comunicação e resistência ao stress. **Oferta:** * Oportunidade de desenvolvimento profissional; * Condições de remuneração compatíveis com o nível de qualificações apresentadas. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 920,00€ \- 1 100,00€ por mês Benefícios: * Automóvel * Horário flexível

Resumo da Vaga: Profissional para gestão administrativa de compras e apoio à produção, atualizando bases de dados e realizando tarefas administrativas de backoffice. Principais Destaques: 1. Gestão administrativa de compras 2. Apoio administrativo à produção 3. Atualização de bases de dados e sistemas internos **Principais responsabilidades:** * Gestão administrativa do processo de **compras**, incluindo pedidos de cotação, encomendas a fornecedores, acompanhamento de prazos de entrega e controlo de custos; * Apoio administrativo à **produção**, nomeadamente: * organização, atualização e arquivo de documentação de produção (ordens de produção, fichas técnicas, relatórios, registos de controlo, etc.); * apoio na preparação e verificação da documentação necessária aos processos produtivos; * Atualização de bases de dados e sistemas internos; * Outras tarefas administrativas de apoio geral ao backoffice. **Perfil pretendido:** * Habilitações mínimas ao nível do 12\.º ano (ou formação equivalente); * Experiência prévia em funções administrativas * Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (especialmente **PHC** e Excel); * Capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade; * Autonomia e proatividade na gestão de tarefas. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 000,00€ \- 1 500,00€ por mês Benefícios: * Acesso à internet * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito Pergunta(s) de seleção: * Disponibilidade inicio funções Experiência: * PHC: 1 ano (Preferencial) Idioma: * Inglês (Preferencial) * Francês (Preferencial)

Resumo da Vaga: Recruta-se Chef de Cozinha com perfil de gestão e forte componente operacional para liderar a equipa e a operação diária, assegurando a organização e eficiência do serviço. Principais Destaques: 1. Liderança e coordenação ativa da operação diária da cozinha 2. Gestão de equipa e planeamento do serviço 3. Forte organização e sentido de responsabilidade Empresa de restauração recruta Chef de Cozinha com perfil de gestão e forte componente operacional, para Restaurante Bar localizado na praia da Nazaré, em regime anual.   Responsabilidades: - Liderar, coordenar e trabalhar ativamente na operação diária da cozinha - Organização e planeamento do serviço, mise en place e produção - Apoio direto à linha durante o serviço sempre que necessário - Gestão de equipa, turnos e funcionamento diário - Gestão e controlo de stocks, desperdícios e custos - Receção e validação de encomendas - Garantir cumprimento rigoroso das normas de HACCP - Assegurar organização, limpeza e eficiência operacional da cozinha - Reporte regular e interação próxima com a gerência, participando ativamente na gestão da operação, planeamento e melhoria contínua   Perfil pretendido: - Experiência comprovada como Chef de Cozinha / Chef Gestor - Capacidade de liderança pelo exemplo - Forte organização e sentido de responsabilidade - Boa comunicação e espírito de equipa - Confortável com trabalho operacional e volume de serviço   Condições: - Contrato anual - Remuneração base entre 1500€ e 2000€ líquidos, com possibilidade de prémios de desempenho - Horário médio semanal entre 30h e 50h, em regime de banco de horas. - 2 folgas semanais seguidas e rotativas, garantindo equilíbrio entre operação e descanso - Alojamento disponível (a baixo custo) - Candidaturas sujeitas a análise de CV. Os candidatos selecionados serão contactados para entrevista por videochamada.