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Resumo: Junte-se ao departamento DevEx da Vestas como Líder Técnico experiente para orientar engenheiros de software na construção de aplicações confiáveis e escaláveis, bem como serviços de backend. Pontos principais: 1. Papel de liderança técnica com contribuição direta na arquitetura e entrega 2. Oportunidade de gerenciar o planejamento e moldar a forma como o trabalho de engenharia é executado 3. Trajetória clara de crescimento rumo ao cargo de Engenheiro Sênior ou Gerente de Engenharia **Tecnologia & Operações da Vestas \> Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) \> DevEx** Venha fazer parte da transição energética \- os produtos da Vestas já ajudaram nossos clientes a evitar 1,7 bilhão de toneladas de emissões de carbono. Você fará parte do departamento DevEx, cujo propósito é permitir que os desenvolvedores dos módulos sejam, de fato, desenvolvedores, fornecendo serviços, aplicações e automação às equipes de entrega. Nossa missão é acelerar o tempo de desenvolvimento e melhorar a experiência dos desenvolvedores. Estamos procurando um Líder Técnico experiente para orientar uma equipe de engenheiros de software na construção de aplicações confiáveis e escaláveis, bem como serviços de backend, utilizando .NET e Python. Neste cargo, você combinará desenvolvimento prático, liderança técnica e responsabilidade pelo planejamento, desempenhando um papel fundamental tanto na execução das entregas quanto na evolução a longo prazo de nossos sistemas e práticas de engenharia. **Responsabilidades** * Projetar, desenvolver e manter aplicações usando C\# e frameworks .NET * Escrever código limpo, testável e eficiente, seguindo as melhores práticas * Investigar, depurar e otimizar aplicações existentes * Garantir o desempenho, a qualidade e a capacidade de resposta das aplicações * Implementar e gerenciar estratégias de cache para melhorar o desempenho e a escalabilidade das aplicações **Qualificações** * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata, com pelo menos 4 anos de experiência como Desenvolvedor de Software ou função similar * Experiência profissional relevante como engenheiro de software, com foco sólido em .NET e Python * Familiaridade com tecnologias de banco de dados, como SQL Server ou PostgreSQL * Conhecimento dos princípios e padrões de projeto de desenvolvimento de software * Habilidades sólidas de resolução de problemas e atenção aos detalhes * Fluência em inglês (escrito e falado) **Competências** * Colaboração: Capacidade de trabalhar eficazmente com equipes multifuncionais * Comunicação: Habilidades eficazes de comunicação verbal e escrita * Liderança: Atuar como líder técnico de uma equipe de engenheiros de software * Iniciativa: Tomar medidas para identificar e resolver potenciais problemas * Foco no cliente: Compreender a importância de entregar serviços de alta qualidade aos usuários finais **O que oferecemos** * Um papel de liderança técnica com contribuição direta na arquitetura e entrega * Oportunidade de gerenciar o planejamento e moldar a forma como o trabalho de engenharia é executado * Trajetória clara de crescimento rumo ao cargo de Engenheiro Sênior ou Gerente de Engenharia, conforme os interesses de carreira * Trabalhar com propósito, compreendendo claramente o valor do que você entrega e como isso contribui para evitar as mudanças climáticas **Informações adicionais** Este é um cargo híbrido com base em Porto, Portugal. Analisaremos as inscrições de forma contínua; portanto, incentivamos candidaturas antecipadas. Para se candidatar a esta oportunidade, envie seu currículo em inglês. Observação importante: Reservamo-nos o direito de alterar ou retirar este anúncio de vaga a qualquer momento. **Nosso compromisso com uma contratação justa** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou formatura, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais não relacionadas à vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve concentrar-se em sua trajetória profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados do processo para garantir sua equidade. **Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens a se candidatarem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa amplia nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde. **ATENÇÃO – FRAUDE NO RECRUTAMENTO** Tomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Somos especializados no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalada mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor eólico, possuímos um histórico incomparável que demonstra nossa especialização na área. Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução — hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também incentivamos você a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e outras oportunidades relevantes.
