Navegar
···
Entrar / Registrar
Resumo: Liderar todo o ciclo de vida do desenvolvimento complexo de hardware eletrônico para plataformas automotivas, assumindo a responsabilidade técnica desde a arquitetura até a produção em série e orientando equipes internacionais. Pontos principais: 1. Liderar o desenvolvimento complexo de hardware eletrônico para plataformas automotivas 2. Atuar como autoridade técnica em temas de hardware eletrônico 3. Otimizar projetos quanto a custo, robustez, segurança e capacidade de fabricação **Descrição da empresa** O Grupo Bosch emprega mais de 400 000 pessoas em todo o mundo, está presente em 60 países e orgulha-se de impactar a vida das pessoas e trabalhar por um futuro mais sustentável. A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão de Eletrônica Automotiva e tem como foco transformar os veículos em nosso terceiro espaço vital. Cerca de 3.600 colaboradores dedicam-se ao desenvolvimento e à produção de tecnologia de alta qualidade que molda a evolução da mobilidade em escala global. O sucesso da empresa reside em sua equipe altamente especializada e inovadora, bem como no conhecimento tecnológico que posiciona a Bosch como fornecedora líder no mercado automotivo. Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos colaboradores é sólida: crescemos juntos, apreciamos nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é uma empregadora que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Recebemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos oferecer adaptações razoáveis durante o processo seletivo e na execução das atividades profissionais. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, desbloqueamos todo o nosso potencial. **Descrição da vaga** **Sua contribuição para algo grande:** Você será responsável pelo ciclo completo de desenvolvimento de hardware, assumindo a responsabilidade técnica de projetos complexos de hardware eletrônico para plataformas automotivas, desde a arquitetura inicial até a produção em série. Suas principais responsabilidades serão: * Executar tarefas complexas de desenvolvimento de hardware eletrônico, incluindo esquemas, simulações e criação de listas de materiais (BOM). * Definir e justificar a arquitetura de hardware eletrônico e decisões-chave de projeto com impacto nos níveis de sistema e veículo. * Atuar como autoridade técnica em temas de hardware eletrônico dentro da linha de produtos, orientando o desenvolvimento desde os requisitos até a liberação. * Liderar revisões de projeto de hardware, auditorias e discussões técnicas transversais com equipes internacionais e clientes. * Representar o desenvolvimento de hardware em marcos de projeto, revisões técnicas e decisões de liberação, comunicando claramente riscos e planos de mitigação. * Analisar e resolver, de forma independente, problemas complexos de hardware, incluindo compatibilidade eletromagnética (EMC), gerenciamento térmico, envelhecimento e redução de desempenho (derating). * Otimizar projetos quanto a custo, robustez, segurança e capacidade de fabricação, assegurando a prontidão para industrialização e produção em série. **Qualificações** **O que o diferencia:** * **Formação acadêmica:** Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou área técnica equivalente. * **Experiência:** Experiência profissional sólida e comprovada no desenvolvimento de hardware eletrônico no setor automotivo, com histórico de liderança em projetos ou plataformas complexas. * **Conhecimentos:** + Profundo entendimento dos princípios de projeto analógico e ferramentas de simulação. + Amplo conhecimento sobre validação de hardware, processos de liberação e normas automotivas (EMC, térmicas e segurança funcional). + Capacidade comprovada de liderar revisões técnicas, realizar análises de causa-raiz e tomar decisões críticas de projeto. * **Idiomas:** Fluência em inglês (falado e escrito). * **Estilo e métodos de trabalho:** Altamente estruturado, sistemático e proativo. Excelente capacidade de gerenciar projetos complexos, mitigar riscos e impulsionar o progresso técnico. * **Personalidade:** Fortes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de influenciar sem autoridade direta, construir consenso e interagir eficazmente com equipes multifuncionais e clientes. **Informações adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch inclui:** * ️ Condições flexíveis de trabalho Sistema híbrido de trabalho Intercâmbio com colegas de todo o mundo ️ Plano de saúde * ️ Clínica médica (psicologia e clínica geral) e Serviço Social no local Oportunidades de treinamento (p. ex., treinamentos técnicos, idiomas estrangeiros) e certificações Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo Acesso a excelentes descontos em parcerias e produtos Bosch ️ Atividades esportivas e relacionadas à saúde Excelente acesso ao transporte público Transporte gratuito do Porto Plataforma de benefícios flexíveis ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São construídas...** **Faça acontecer! Aguardamos ansiosamente sua candidatura!
