### **Empresa** Criada em 2007 e inserida no Grupo Serlima, a Serlima Services garante e responde diretamente ao negócio de serviços integrados através das suas áreas de estreitas parceria com restantes marcas do grupo a operar no nosso mercado atividade. Dispomos de soluções taylormade para os nossos clientes, com elevados padrões de higiene e qualidade, os nossos serviços a novos níveis de desempenho profissional, atestados e reconhecidos através das nossas certificações que os comprovam. ### **Descrição** \- Recolher, processar e analisar dados sobre gestão de talento, retenção, desempenho e outros indicadores de RH \- Desenvolver dashboards e relatórios para apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas \- Identificar padrões e tendências nos dados para otimizar políticas e processos de Recursos Humanos \- Garantir a qualidade e integridade dos dados nos sistemas de RH \- Acompanhar métricas de diversidade, engagement e bem\-estar dos colaboradores ### **Requisitos** \- Formação superior em Gestão, Estatística, Recursos Humanos, Economia, Matemática ou áreas relacionadas \- Experiência em análise de dados, preferencialmente na área de RH \- Conhecimento de ferramentas de análise de dados \- Experiência com Excel Avançado \- Capacidade de traduzir dados em insights estratégicos \- Conhecimento de métricas de Recursos Humanos e People Analytics \- Forte orientação para detalhe e capacidade analítica ### **Oferta** \- Pretendemos manter e consolidar a nossa posição de líder de mercado e reconhecida pela sua cultura assente em valores como a Qualidade, Compromisso, Valor Humano e Alegria! \- Promovemos a integração num contexto com excelente ambiente de trabalho, oportunidades de progressão de carreira, tarefas estimulantes e diversificadas; \- Conjunto de parcerias e benefícios para os colaboradores; \- Plano de Formação Inicial e Contínuo; \- Vencimento compatível com a experiência demonstrada.