Analista de Dados – Controle Operacional e Permanente

Descrição

Resumo: O Analista de Dados de Controle Operacional e Permanente apoia a identificação e avaliação de riscos não financeiros, garantindo a eficiência do quadro de controles e promovendo uma gestão de riscos adequada. Pontos principais: 1. Papel fundamental na identificação e avaliação de riscos não financeiros 2. Foco no monitoramento, visualização e análise de dados para tomada de decisões 3. Oportunidade de automatizar relatórios e centralizar indicadores de risco operacional Sobre a vaga O Analista de Dados de Controle Operacional e Permanente (OPC) desempenha um papel fundamental nas missões Front-to-Ops do Escritório Global Banking Chief Conduct and Control Officer (GB CCCO) e no mandato mundial de apoio à identificação e avaliação de riscos não financeiros. Garante a aplicação e eficiência do quadro de controles e promove uma cultura adequada de gestão de riscos. Suas principais atividades são * Monitoramento de dados e elaboração de relatórios por meio da criação de dashboards voltados para o negócio e visualizações e análises de dados de alto impacto * Compreensão das necessidades estratégicas das partes interessadas * Criação de análises descritivas, preditivas e quantitativas que abordem as principais prioridades comerciais e apoiem a tomada de decisões * Apoio e monitoramento da execução dessas atividades de análise de dados, elaboração de relatórios e mineração de dados * Apoio à análise de identificação e avaliação de riscos, garantindo sua validação pelo nível gerencial competente e sua coerência com a tolerância ao risco definida * Monitoramento e relatório de recomendações, ações de controle permanente, planos de ação autoidentificados e acompanhamento de planos de remediação * Centralização e automação da produção de relatórios, reunindo os principais indicadores de risco operacional (dashboards automatizados de KPIs e KRIs) * Automação da criação de amostras relevantes, execução de controles e elaboração de relatórios * Elaboração periódica e pontual de relatórios ao nível gerencial adequado e às funções de controle independentes * Capacidade de assumir a responsabilidade por fluxos específicos de atividades e temas do OPC, podendo entregar todas as ações realizadas de forma completa e exaustiva * Sempre que necessário, apoio à gestão de procedimentos, execução de controles, monitoramento de incidentes e quaisquer outras tarefas relacionadas ao GB CCCO * Prestação de visibilidade sobre o desempenho e as atividades do GB CCCO dentro da equipe ou perante quaisquer outras partes interessadas Perfil e competências para o sucesso * Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Análise de Dados ou áreas afins à Finança * Fluência em inglês * Até 2 anos de experiência em análise de dados * Experiência no uso de ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel * Domínio de Power BI e SQL * Atenção aos detalhes e pensamento criativo * Capacidade de sintetizar * Capacidade de entregar resultados \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 funcionários, dos quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais**Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados**Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção**Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a diversidade e inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os funcionários numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a página sobre a nossa trajetória profissional .* Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.