Caldas de Vizela Análise de Negócio e Sistema Vagas de Emprego

Analista Estratégico Júnior64992362396931120

**Sobre a Unilabs** Com sede em Genebra e integrante do Grupo A.P. Moller, a Unilabs é uma das principais empresas europeias de diagnóstico médico, oferecendo uma gama completa de serviços laboratoriais, de patologia, genéticos e de imagem a pacientes em 14 países. A Unilabs investe fortemente em tecnologia, equipamentos e pessoas — utilizando tecnologias digitais em seus laboratórios e institutos de imagem de última geração — para melhorar a vida de cerca de 100 milhões de pessoas todos os anos. **Sobre a Vaga** Estamos procurando um Analista Júnior motivado e atento aos detalhes para integrar nossa equipe de Estratégia Corporativa. Trata-se de uma oportunidade empolgante para recém-formados em administração ou candidatos com até dois anos de experiência profissional relevante (pré-/pós-MBA, consultoria ou programa de trainee reconhecido) aplicarem suas competências estratégicas em um ambiente dinâmico e global. O Analista Estratégico Júnior trabalhará em estreita colaboração com o Diretor Global de Estratégia Corporativa e Fusões & Aquisições, bem como com outros colegas, em diversas atividades, tais como elaboração de apresentações, governança e gestão de projetos e processos. Oferecemos a oportunidade de adquirir experiência prática em estratégia em uma organização global, exposição à liderança sênior e equipes multifuncionais, além de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo com possibilidades de crescimento pessoal e profissional. Responsabilidades: * Auxiliar na preparação de apresentações e relatórios de alta qualidade destinados às reuniões da alta administração, da diretoria executiva e do conselho de administração, bem como a outros fóruns estratégicos. * Apoiar a organização, coordenação e documentação de reuniões internas e externas, incluindo agendamento, elaboração de pautas e acompanhamento de ações definidas. * Realizar pesquisas e análises estratégicas básicas sobre mercados, concorrentes e tendências setoriais para subsidiar a tomada de decisões. * Coletar e sintetizar dados provenientes de fontes internas e externas para apoiar iniciativas estratégicas, projetos de fusões & aquisições e revisões de negócios. * Auxiliar na gestão e melhoria dos processos, fluxos de trabalho e documentação da equipe, assegurando operações eficientes. * Acompanhar cronogramas de projetos, entregáveis e itens de ação, garantindo o cumprimento dos prazos e mantendo os stakeholders informados. * Coordenar com stakeholders internos de diversas regiões e áreas funcionais para coletar informações e alinhar objetivos de projeto. * Apoiar projetos e tarefas pontuais. **Requisitos** * Graduação em Administração ou área correlata; * Pós-graduação ou experiência pré-MBA são diferenciais. * Até 2 anos de experiência profissional em estratégia, consultoria, desenvolvimento corporativo ou programa de trainee reconhecido são preferenciais. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês; conhecimento de outros idiomas europeus é um diferencial. * Capacidade de transformar informações complexas em apresentações claras e convincentes em inglês. * Domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel. * Alguma experiência em análise de dados é um diferencial. * Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente global e acelerado. * Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. * Elevado nível de profissionalismo e discrição.

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Analista de Precios

Siendo la mayor empresa especializada en adhesivos del mundo, las innovadoras y funcionales capas protectoras, adhesivos y selladores de H.B. Fuller (NYSE: FUL) mejoran la calidad, seguridad y rendimiento de los productos que las personas utilizan a diario. Fundada en 1887, con ingresos en 2024 de 3,6 mil millones de dólares, nuestra misión de Conectar lo que importa se lleva a cabo gracias a más de 7.500 miembros de equipo globales que colaboran con clientes en más de 30 segmentos de mercado y en más de 140 países para desarrollar soluciones altamente especializadas que permiten a nuestros clientes llevar innovaciones transformadoras a sus mercados finales. Más información en www.hbfuller.com. **Resumen del puesto** El Analista de Precios es un puesto clave que impulsará e implementará los procesos fundamentales de fijación de precios y apoyará nuestras estrategias para garantizar la integridad de los precios en toda HHC. Se espera que esta persona trabaje estrechamente con los Coordinadores de Precios de cada SBU, los Gerentes de Territorio, los GSM, los Directores de Negocio y los líderes funcionales. **Esta persona trabajará durante el horario comercial principal en la zona horaria de América (11:00 AM \- 8:00 PM).** **Principales responsabilidades:** * Apoyar la coordinación y ejecución de las actividades de bloqueo de precios para garantizar que las anulaciones de precios en los pedidos de los clientes se procesen de forma eficiente. * Analizar e identificar las causas fundamentales de los bloqueos de precios y recomendar formas de reducirlos. * Apoyar estrategias para garantizar la integridad de todos los elementos relacionados con los precios y las ofertas (por ejemplo, cantidades mínimas de pedido, condiciones de transporte, condiciones de crédito, plazos de entrega, descuentos y equipos, etc.). * Impulsar la adopción de la herramienta FLIP como mecanismo principal para los cambios de precio. * Capacitar a nuevos usuarios en el uso de FLIP y de nuestros procesos fundamentales de fijación de precios. * Apoyar la utilización eficiente del proceso de fijación de precios en todos los segmentos comerciales y canales de HHC. * Apoyar las consultas diarias de gestión de ventas, ventas en campo y servicio al cliente relacionadas con los costos y los precios. * Identificar proactivamente posibles problemas con la herramienta FLIP y trabajar estrechamente con el Equipo de Excelencia en Precios para comunicar dichos problemas. * Garantizar la exactitud y rapidez del seguimiento para abordar las inquietudes de los clientes o los plazos comprometidos. * Solicitudes diarias recibidas en el buzón compartido —principalmente apoyo a las regiones de América Latina y Norteamérica. * Solicitudes de acceso a FLIP procedentes de todas las regiones. * Gestión y limpieza de datos \- Informe mensual. **Requisitos mínimos:** * **Disponibilidad para trabajar durante el horario comercial principal en la zona horaria de América (11:00 AM \- 8:00 PM)** * Excelentes habilidades de planificación y organización. Capacidad para coordinar entre múltiples líneas de negocio y geografías. * Dominio fluido del inglés. * Conocimientos sólidos de aplicaciones Microsoft Office (por ejemplo, Excel y PowerPoint), almacenes de datos y sistemas ERP; preferiblemente experiencia con SAP. * Capacidad de comunicarse de forma efectiva entre distintas culturas y geografías. * Demostrar un alto nivel de atención al detalle y precisión. * Capacidad para priorizar necesidades concurrentes bajo fuertes restricciones de tiempo y recursos. *H.B. Fuller es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo y se enorgullece de haber creado una cultura colaborativa en la que los empleados de todo el mundo son vistos, escuchados y respetados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido, o cualquier otra categoría legalmente protegida.* *H.B. Fuller no acepta currículums no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de servicios temporales. Para realizar negocios con H.B. Fuller, debe firmarse previamente un acuerdo de servicios por escrito con Recursos Humanos antes de presentar cualquier información relacionada con un posible candidato. Sin un acuerdo de servicios firmado, H.B. Fuller no asumirá ninguna obligación de pago de honorarios ni compensación alguna.*

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Analista de Planejamento de Força de Trabalho64992362036739122

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Analista de Planejamento de Força de Trabalho

Farfetch é um marketplace global líder no setor de moda de luxo. O Marketplace Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com itens de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas de departamentos do mundo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais extensa de produtos de luxo em um marketplace global. OPERAÇÕES Somos apaixonados pela excelência operacional, agindo sempre com nossos clientes e parceiros no centro de nossas prioridades. Cobrindo toda a jornada do pedido, criamos nosso conteúdo online, garantimos a conformidade dos processos de pagamento seguro e prevenção de fraudes, asseguramos o cumprimento e a entrega dos pedidos, além de fornecer atendimento ao cliente e aos parceiros. Em resumo, adoramos criar experiências de luxo perfeitas e memoráveis para nossos clientes em todo o mundo. PORTO Nosso escritório fica perto de Porto, no norte de Portugal, e está localizado em um vibrante polo empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde nossos colaboradores podem se conectar e fazer networking com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. FUNÇÃO O Analista de Planejamento de Força de Trabalho desempenhará um papel fundamental na formulação da estratégia de força de trabalho, assumindo a responsabilidade pelo planejamento da demanda e da capacidade em áreas operacionais-chave. Esta função colabora estreitamente com partes interessadas sênior nas áreas de Operações, Finanças e Liderança para traduzir dados complexos e previsões em planos claros e acionáveis de força de trabalho que impulsionem a eficiência e apoiem o crescimento do negócio. Você conduzirá análises de previsão e planejamento, influenciará a tomada de decisões por meio de insights acionáveis e apoiará a melhoria contínua dos processos e ferramentas de planejamento de força de trabalho. ### **O QUE VOCÊ FARÁ** * + Desenvolver e manter previsões de demanda e capacidade de força de trabalho de ponta a ponta, utilizando modelos e ferramentas estabelecidos. + Analisar dados históricos e operacionais para identificar tendências, riscos e oportunidades que orientem e sustentem decisões de planejamento de força de trabalho. + Traduzir previsões e planos de capacidade em recomendações claras para partes interessadas operacionais e financeiras. + Atuar como parceiro de confiança dos líderes de Operações e Finanças, fornecendo insights, recomendações e análises de cenários para apoiar decisões estratégicas e táticas. + Monitorar a precisão das previsões e os pressupostos de capacidade, apoiando a melhoria contínua dos processos de planejamento. + Colaborar com a equipe de Previsão e Planejamento para aprimorar ferramentas internas e soluções de planejamento, garantindo que atendam às necessidades do negócio e acompanhem seu crescimento. + Traduzir resultados analíticos complexos em narrativas claras e recomendações destinadas a partes interessadas sênior e à liderança. + Apoiar equipes operacionais com planejamento de cenários e análises “e se” para possibilitar uma tomada de decisão fundamentada. ### **QUEM VOCÊ É** * + Excelentes habilidades no Excel (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, dashboards); experiência com ferramentas de BI (por exemplo, Looker, Power BI, Tableau) é um diferencial. + Domínio de SQL/BigQuery para extrair e validar dados operacionais. + Excelentes habilidades de apresentação e comunicação: capacidade de criar relatórios e apresentações claros e acionáveis para múltiplas partes interessadas, de nível inicial a sênior. + Grande capacidade de compreender as prioridades do negócio, distinguir tarefas urgentes das importantes e comunicar-se eficazmente com a liderança sênior para influenciar decisões. + Conforto ao trabalhar com modelos estatísticos ou de planejamento de capacidade, análise de cenários e metodologias de previsão. + Conhecimentos básicos ou experiência em Python/R são um forte diferencial. + Ferramentas de Gestão de Força de Trabalho / CRM: experiência prática com Calabrio, NICE, Genesys ou plataformas semelhantes de gestão de força de trabalho é um diferencial. ### **RECOMPENSAS E BENEFÍCIOS** * + Seguro de saúde para toda a família, ambiente flexível de trabalho e suporte e ferramentas para bem-estar + Dias adicionais de folga, programa de licença sabática e dias dedicados ao voluntariado na comunidade + Oportunidades de treinamento e acesso gratuito à plataforma Udemy + Programa de benefícios flexíveis ### **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** * + A FARFETCH compromete-se a ser um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade em todas as suas formas é celebrada. Tomamos decisões de contratação sem considerar raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definida pela legislação estadual, deficiência física ou mental, serviço militar ou status de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informação genética ou qualquer outra classificação protegida pelas leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis. Caso precise de acomodações especiais, informe-nos. ### **AVISO DE FRAUDE** * + Tivemos conhecimento de atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente afirmam representar a Farfetch com o objetivo de atrair candidatos para uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não realiza processos seletivos por meio de aplicativos de mensagens nem de quaisquer outros canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará nenhum tipo de pagamento dos candidatos durante o processo seletivo. Como será o sucesso nos primeiros 6–12 meses: Você será um parceiro de confiança no planejamento de força de trabalho para as Operações, influenciando decisões-chave sobre capacidade e investimentos; Os planos de força de trabalho serão robustos, claramente comunicados e consistentemente utilizados para orientar resultados operacionais e financeiros; Os processos de previsão e planejamento de capacidade serão altamente precisos, confiáveis e alinhados entre as equipes. Com quem você trabalhará: Departamento de WFO — Dados, Gestão de Força de Trabalho (WFM) e Automação Departamento Financeiro Equipes operacionais: Atendimento ao Cliente, Serviço ao Parceiro, Operações ao Cliente Gestão de Operações: Gerentes, Chefes e Diretores Você fará parte de um ambiente altamente colaborativo, onde seus insights influenciarão diretamente o desempenho operacional e as decisões de planejamento. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de recrutamento, como análise de inscrições, avaliação de currículos ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

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Enfermeiro - Trofa Saúde Hospital Fernando Pessoa64992361744513123

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Enfermeiro - Trofa Saúde Hospital Fernando Pessoa

O Trofa Saúde assume\-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Enfermeiro (m/f) para o Trofa Saúde Hospital Fernando Pessoa. **No seu dia\-a\-dia irá desempenhar funções como:*** Prestar e assegurar cuidados de saúde aos clientes, levantando as necessidades e problemas, de forma a diagnosticar situações, de acordo com as prescrições e as prioridades estabelecidas; * Realizar o acolhimento do cliente e prepará\-lo para a alta; * Participar em projetos, ações de formação e eventos de acordo com a política estratégica e comercial do Grupo Trofa Saúde; * Registar no processo clínico observações e outras informações relevantes que deverão constar em sistema, como consumíveis utilizados, de acordo com o protocolado; * Articular o trabalho prestado, com equipas multidisciplinares; **O que valorizamos:*** Licenciatura em Enfermagem * Experiência mínima de 2 anos; * Portador da Cédula Profissional da Ordem dos Enfermeiros; * Elevado sentido de responsabilidade; * Capacidade de trabalho em equipa; * Disponibilidade para trabalhar por turnos; **O que oferecemos:*** Integração num grupo de referência, na área da saúde privada, em Portugal; **Venha fazer parte da nossa equipa e envie\-nos a sua candidatura!** O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.

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Analista Empresarial Senior64985534530433124

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Analista Empresarial Senior

Estamos buscando un **Analista Empresarial Senior** para unirse a nuestro equipo. **Acerca del cliente:** Nuestro cliente, un proveedor global galardonado de servicios y software tributarios, es la firma más grande del mundo dedicada exclusivamente a los impuestos empresariales. Con sede central global en Dallas, Texas, la firma ofrece un conjunto integrado de servicios tributarios federales, estatales, locales e internacionales sobre una base multijurisdiccional, incluidos servicios de recuperación tributaria, consultoría, defensa, cumplimiento y tecnología. **Acerca del proyecto:** Un sistema de recuperación de IVA para clientes en países europeos que ayudará a automatizar el trabajo habitual de los especialistas en IVA. **Responsabilidades:** * Trabajar estrechamente con los representantes del cliente en la obtención de requisitos * Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo (tanto de N\-iX como del cliente) y llevar a cabo sesiones de refinamiento * Propiedad del backlog: preparar historias de usuario bien estructuradas y organizadas * Elaborar una hoja de ruta del producto en cooperación con el cliente * Realizar pruebas de aceptación por el usuario (UAT) del alcance entregado * Comprensión profunda del producto **Requisitos:** * Experiencia comercial mínima de 5 años como Analista Empresarial * Experiencia mínima de 1 año trabajando con recuperación de IVA (obligatoria) * Sería una ventaja contar con experiencia laboral en el ámbito financiero (o al menos formación en finanzas) * Nivel mínimo de inglés intermedio alto; un nivel avanzado sería un plus * Buen conocimiento teórico del desarrollo de software * Experiencia trabajando en entornos ágiles * Excelentes habilidades comunicativas **Ofrecemos\*:** * Formato laboral flexible: teletrabajo, presencial o mixto * Salario competitivo y un buen paquete de compensación * Crecimiento profesional personalizado * Herramientas de desarrollo profesional (programa de tutoría, charlas técnicas y capacitaciones, centros de excelencia, entre otros) * Comunidades tecnológicas activas con intercambio regular de conocimientos * Reembolso de gastos educativos * Regalos conmemorativos por aniversarios * Eventos corporativos y actividades de team building * Otros beneficios específicos según ubicación * no aplicable para freelancers

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Desarrollador Angular/Python64985534069123125

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Desarrollador Angular/Python

**Resumo do departamento** O departamento RISK do BNP Paribas é responsável por apoiar a definição da apetência ao risco e do processo de tomada de decisões em matéria de risco do Grupo. As equipas RISK Global Services fazem parte do RISK e têm como objetivo desenvolver, de forma transversal, recursos, plataformas e serviços comuns otimizados que agreguem valor para todo o RISK. As suas atividades abrangem, de forma transversal, temas relacionados com os mercados, contrapartes, crédito e liquidez. Assumem as suas responsabilidades em plena cooperação com os Domínios de Negócio do RISK ou com as equipas das Práticas Globais, ou ainda com as filiais ou sucursais das respetivas equipas do RISK. O RISK Systems faz parte do RISK Global Services e, ao nível do Grupo, é responsável pelos sistemas de TI de mercados de risco. Combina competências em desenvolvimento, análise de negócios (BA) e reengenharia de processos, bem como apoio à coordenação da inovação. Com mais de 250 membros distribuídos por 10 países, o RISK Systems opera num ambiente totalmente baseado na metodologia Ágil Escalada (Scaled Agile), e você fará parte de uma squad que segue as práticas Ágeis SAFE, trabalhando em estreita colaboração com outras localizações, num ambiente multicultural. A inovação também é fundamental para o RISK Systems, e você terá a oportunidade de colaborar em projetos inovadores transversais às equipas e propor iniciativas alinhadas com as nossas principais prioridades de inovação: Inteligência Artificial, Linguagens de Programação, Eficiência e Automação de Processos e Partilha de Conhecimento. **As suas principais atividades são** Projetar, construir e manter um código Angular eficiente, reutilizável e fiável Identificar gargalos e erros e conceber soluções para esses problemas Garantir o melhor desempenho, qualidade e capacidade de resposta possíveis das aplicações Entregar progressivamente as aplicações para satisfazer requisitos dinâmicos dos clientes Resolver incidentes num ambiente de produção Colaborar com diferentes partes interessadas na resolução de problemas e bloqueios **Perfil e competências necessários para o sucesso** Requisitos mínimos de qualificação Diploma universitário em Ciência da Computação, Engenharia, Física, Finanças, Estatística, Matemática ou área afim Experiência sólida em programação Angular obrigatória Conhecimentos em Python são valorizados Competências técnicas e funcionais valorizadas: Compreensão sólida dos paradigmas de programação orientada a objetos e programação funcional Especialização em Angular, conhecimentos básicos em Python, com bom conhecimento do seu ecossistema e padrões arquitetónicos Experiência com SQL e qualquer base de dados relacional padrão da indústria Experiência em testes unitários, de integração e de ponta a ponta Compreensão dos princípios fundamentais de design subjacentes a uma aplicação escalável Familiaridade com práticas Ágeis/SAFE é um diferencial. \#LI\-Híbrido **Porque se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuam para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições de destaque nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, incapacidade, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Procuramos refletir a sociedade em que vivemos, mantendo, ao mesmo tempo, a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para recarregarem tanto física como mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos todos dar o nosso melhor no trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para utilização no escritório e em casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

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Analista y Administrador de Power BI64985533300995126

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Analista y Administrador de Power BI

Somos la principal empresa mundial de datos, conocimientos y consultoría; damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. La división Profiles de Kantar alberga la mayor red de audiencias del mundo. Con acceso a más de 170 millones de personas en más de 100 mercados globales, ofrecemos una cobertura global inigualable con relevancia local. Validada por tecnología líder en la industria contra el fraude, la Red de Audiencias Profiles de Kantar ofrece los datos más significativos con consistencia, precisión y responsabilidad, todo ello a velocidad y escala. Detalles del puesto Somos la principal empresa mundial de datos, conocimientos y consultoría; damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. Acerca del puesto Este puesto híbrido combina la experiencia analítica de un Analista de Informes Power BI con la supervisión técnica de un Administrador de Power BI. La persona seleccionada será responsable de diseñar paneles de control e informes reveladores, así como de gestionar y optimizar el entorno de Power BI. ¡Este puesto apoya la toma de decisiones empresariales, garantiza operaciones de BI seguras y escalables, y aplica normas de gobernanza y cumplimiento! Objetivos del puesto* Diseñar y desarrollar paneles de control e informes de Power BI para uso interno y externo. * Colaborar con las unidades comerciales para recopilar requisitos y traducirlos en análisis visuales. * Mantener y verificar la exactitud de los datos en informes y visualizaciones. * Analizar conjuntos de datos para identificar tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades. * Presentar conocimientos en formatos escritos y verbales ante gerentes y ejecutivos. * Supervisar las canalizaciones de datos y garantizar actualizaciones y refrescos oportunos. * Administrar la configuración del inquilino de Power BI, el acceso a los espacios de trabajo y los permisos de usuario. * Configurar y mantener pasarelas de datos para fuentes de datos locales y en la nube. * Supervisar el uso, el rendimiento y la capacidad para optimizar los recursos. * Aplicar políticas de gobernanza, protocolos de seguridad y normas de cumplimiento. * Apoyar las canalizaciones de despliegue y la gestión del ciclo de vida de informes y paneles de control. * Automatizar tareas administrativas mediante PowerShell o API REST. * Solucionar problemas relacionados con refrescos de datos, errores en informes y acceso de usuarios. * Mantener documentación y buenas prácticas para las operaciones de Power BI. Habilidades y capacidades ideales* Experiencia de 4 a 6 años en inteligencia empresarial, análisis de datos o administración de Power BI. * Competencia en Power BI, DAX, Power Query y SQL. * Excelentes habilidades analíticas y de visualización. * Experiencia en modelado de datos y procesos ETL. * Excelentes habilidades comunicativas y de narración. * Profundo conocimiento de la arquitectura del servicio Power BI, licencias y planificación de capacidad. * Experiencia en scripting con PowerShell e integración con Microsoft 365/Azure AD. * Excelentes habilidades para resolver problemas y solucionar incidencias. * Conocimientos de Excel, Tableau u otras herramientas de BI son un plus. Cualificaciones preferidas:* Licenciatura en Ciencia de Datos, Analítica Empresarial, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. * Certificación de Microsoft: Asociado de Analista de Datos de Power BI (PL-300) o certificación de Administrador de Power BI. * Experiencia con fuentes de datos en la nube (Azure, AWS Redshift). * Experiencia con Power BI Premium y capacidades incrustadas. * Conocimiento de gobernanza de datos y cumplimiento normativo. * Conocimiento de registros de auditoría, métricas de uso y ajuste de rendimiento. ¿Qué te ofrecemos? Además de todos tus beneficios habituales, como vacaciones, tarjetas de comida y seguro de vida, también ofrecemos:* Cinco días de permiso personal al año; para esos días en que la vida simplemente… se interpone. * Permiso por cumpleaños: un día adicional de vacaciones que puedes tomar en el día laborable más cercano a tu cumpleaños. * Dos días al año para colaborar y realizar voluntariado con una organización de tu elección. * Licencia ampliada para cuidadores principales y secundarios, independientemente de cómo decidas formar tu familia. * La posibilidad de ir a la playa durante tu pausa para el almuerzo (¡sí, contamos con un lugar donde puedes guardar tu tabla de surf!). Ten en cuenta que la mayoría de nuestros puestos son híbridos, con tres días semanales de trabajo presencial en nuestras oficinas. No podemos ofrecer patrocinio de visados ni apoyo para reubicación para este puesto. Asegúrate de tener derecho a trabajar en el país donde se ubica este puesto antes de aplicar. ¿En qué parte de Kantar podrías incorporarte? Te incorporarás a nuestra división Profiles, hogar de especialistas en diseño de encuestas, muestreo y ciencia de datos. Con la mayor red de audiencias del mundo (más de 170 millones de personas), muchas de las marcas líderes mundiales confían en nosotros para obtener conocimientos excepcionales a partir de personas reales. ¿Por qué unirte a Kantar? Damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. Al comprender a las personas, podemos entender qué impulsa sus decisiones, acciones y aspiraciones a escala global. Y si combinamos la experiencia de nuestros profesionales con la última tecnología de IA, podemos ayudar realmente a las marcas a descubrir conocimientos sorprendentes. Y como conocemos a las personas, nos aseguramos de que nuestros propios empleados también estén bien atendidos. La igualdad de oportunidades para todos es nuestra máxima prioridad y apoyamos a nuestros colegas para que trabajen de la manera que mejor les convenga. Animamos a presentar su candidatura a personas de todos los orígenes y sectores de la sociedad. Incluso si sientes que no encajas exactamente con el perfil, ¡nos encantaría recibir tu solicitud y conversar contigo sobre este puesto u otros en Kantar! Declaración de privacidad y legal En Kantar, la diversidad de nuestros empleados proporciona un entorno más enriquecedor para nuestros empleados y una mayor profundidad y amplitud de pensamiento para nuestros clientes. Kantar está comprometida con la inclusión y la diversidad; por lo tanto, damos la bienvenida a solicitudes de todos los sectores de la sociedad y no discriminamos por edad, raza, religión, género, embarazo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida legalmente. DIVULGACIÓN DE PRIVACIDAD: Ten en cuenta que, al postularte a esta oportunidad, das tu consentimiento para que los datos personales que nos proporciones sean procesados y conservados por The Kantar Group Limited («Kantar»). Tus datos se mantendrán en nuestro sistema interno de seguimiento de candidatos (ATS) durante el tiempo necesario para los fines de reclutamiento, lo que puede incluir compartir tus datos con el responsable de contratación. #LI-CS1 País Portugal ¿Por qué unirte a Kantar? Damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. Al comprender a las personas, podemos entender qué impulsa sus decisiones, acciones y aspiraciones a escala global. Y al potenciar nuestra profunda experiencia en la comprensión humana junto con tecnología innovadora, podemos ayudar a las marcas a encontrar conocimientos concretos que les permitan tener éxito en nuestro mundo acelerado y en constante cambio. Y como conocemos a las personas, nos aseguramos de que nuestros propios empleados también estén bien atendidos. La igualdad de oportunidades para todos es nuestra máxima prioridad y apoyamos a nuestros colegas para que trabajen de una manera que respalde su salud y bienestar. Si bien animamos a los equipos a pasar parte de su semana laboral en la oficina, entendemos que no existe una solución única para todos; nuestro enfoque es flexible para garantizar que todos se sientan incluidos, aceptados y capaces de triunfar juntos. Estamos dedicados a crear una cultura inclusiva y valoramos la diversidad de nuestras personas, clientes, proveedores y comunidades, y animamos a presentar su candidatura personas de todos los orígenes y sectores de la sociedad. Incluso si sientes que no encajas exactamente con el perfil, ¡nos encantaría recibir tu solicitud y conversar contigo sobre este puesto u otros en Kantar.

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Contador - Puesto Temporal (9 Meses)64985533284225127

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Contador - Puesto Temporal (9 Meses)

Contador \- Puesto Temporal (9 Meses) **Id. de solicitud:** 20530 **Familia de puestos:** Contabilidad **Ubicación:**Oporto, PT, 4100\-136 **Descripción:**Imagínese una carrera que lo lleve a las profundidades de la innovación y a las cumbres del impacto. Nuestras personas posibilitan el progreso continuo. Su compromiso, su experiencia colectiva y sus capacidades únicas constituyen el motor detrás de la iniciativa True. Blue. Transition de SBM Offshore \- moldeando el futuro de la energía y más allá. **Sobre nosotros:** SBM Offshore es el experto mundial en infraestructura oceánica en aguas profundas. Nuestro trabajo ya está dando lugar a una producción energética más limpia y eficiente. True. Blue. Transition es nuestra promesa de garantizar ese avance en el futuro, al tiempo que utilizamos nuestra experiencia para respaldar nuevos mercados y los ya existentes dentro de la economía azul. Comienza con Avanzar en nuestro núcleo: seguir impulsando la descarbonización de la producción energética tradicional. Y al mismo tiempo, Explorar nuevos caminos: contribuir a la transición energética y aprovechar nuestras capacidades únicas en infraestructura oceánica para apoyar el crecimiento sostenible de más sectores industriales. Compartiendo nuestra experiencia para construir un mejor mañana azul. Propósito * En el puesto de Contador, será responsable de temas contables relacionados con entidades locales y/o internacionales (según las NIIF y las normas contables locales), con una participación sustancial en asuntos fiscales y de tesorería. Responsabilidades **Tareas diarias / responsabilidades:** * Asegurar la aplicación de las políticas contables del Grupo. * Garantizar la aplicación de los procedimientos de control interno (marco ICOFR). * Participar en la mejora de la eficiencia y la mejora continua de procesos y herramientas. **Tareas mensuales / responsabilidades:** * Realizar las tareas de cierre mensual. * Entregar el paquete mensual a nuestros socios, cuando corresponda. * Revisar el paquete mensual recibido de nuestros socios, cuando corresponda. **Tareas trimestrales / responsabilidades:** * Analizar el balance de situación a nivel consolidado, según las NIIF y los informes directivos. * Participar en el análisis de contratos y en todos los documentos legales conexos (acuerdo entre accionistas, acuerdo de servicios, etc.). * Preparar el paquete de auditoría y coordinarse con los auditores externos. * Atender solicitudes específicas del responsable o gerente de contabilidad. * Elaborar el paquete fiscal para el Grupo en colaboración con el responsable fiscal. * Coordinarse con los socios para obtener datos precisos, cuando corresponda. **Tareas semestrales y anuales / responsabilidades:** * Participar en la presentación de informes fiscales. * Elaborar estados financieros para las entidades bajo su responsabilidad, incluyendo auditoría y presentación oficial. * Apoyar a los socios en la elaboración de sus estados financieros. * Realizar misiones de auditoría específicas, si fuera necesario. Formación * Titulación universitaria en administración de empresas o en disciplinas financieras y contables. Experiencia * Experiencia (funciones y duración): Mínimo 2 años de experiencia en un entorno relacionado o en una firma de auditoría. * Herramientas informáticas (Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint), ERP. * Proceso de auditoría. * Control interno. * Conocimiento de las NIIF 15 (Reconocimiento de ingresos), NIIF 16 (Arrendamientos) y NIC 37 (Provisiones, pasivos y activos contingentes), entre otras. * Requisitos contables y fiscales legales en un entorno internacional. Competencias funcionales Contabilidad y gestión de transacciones. Gestión de facturas. Apoyo al proceso P2P y gestión de proveedores. Innovación y mejora continua. Análisis e informes. Conocimientos fiscales. Gestión de riesgos y control interno. Aspectos contractuales y comerciales. Configuración y gestión de conjuntos de datos maestros. **INFORMACIÓN GENERAL** SBM Offshore N.V. es una sociedad holding cotizada con sede central en Ámsterdam. Posee participaciones directas e indirectas en otras sociedades que, junto con SBM Offshore N.V., conforman el Grupo SBM Offshore («la Sociedad»). Para más información, visite nuestro sitio web en www.sbmoffshore.com. Las sociedades en las que SBM Offshore N.V. posee inversiones, directa o indirectamente, son entidades independientes. SBM Offshore se enorgullece de ser una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Acción Afirmativa. SBM Offshore no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, origen nacional, condición de veterano ni ningún otro motivo contemplado por la legislación aplicable. Todas las decisiones sobre contratación se basan exclusivamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.

R. Dr. Aarão de Lacerda 339, 4100-075 Porto, Portugal

Salário Negociável

Arquiteto de Plataforma de Nuvem de Dados64985533233409128

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Arquiteto de Plataforma de Nuvem de Dados

**Título do Cargo: Arquiteto de Plataforma de Nuvem de Dados** **Localização: Porto, Portugal** **Regime de Trabalho: Tempo integral e híbrido (2 a 3 dias no escritório)**### **Requisitos** **Requisitos Obrigatórios:** * Licenciatura ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou experiência profissional equivalente. * Mais de 10 anos de experiência em serviços de dados da AWS, com exposição a serviços de dados do Azure. * Experiência no desenvolvimento de modelos de Infraestrutura como Código (por exemplo, Terraform) para implantação de plataformas. * Experiência na liderança de projetos de migração e otimização de dados em larga escala. * Experiência com tabelas Iceberg e gerenciamento eficiente de grandes conjuntos de dados. * Experiência com ferramentas de orquestração, como Apache Airflow e AWS Step Functions. * Fortes habilidades de programação em Python e SQL, com experiência em prototipagem e definição de padrões de codificação. * Domínio no projeto de soluções de dados escaláveis e eficientes na AWS, seguindo as melhores práticas de arquitetura em nuvem e infraestrutura. * Conhecimento de ferramentas ETL e experiência no trabalho com grandes volumes de dados, sendo preferível experiência com Kafka. * Capacidade comprovada de definir e aplicar padrões de governança e segurança de dados. * Definir padrões de engenharia de dados criando Provas de Conceito (PoCs) e protótipos de qualidade produtiva. * Responsável por estabelecer e otimizar pipelines CI/CD para cargas de trabalho de dados. * Familiaridade com o Azure Databricks para tarefas de engenharia e análise de dados será considerada uma vantagem. Fluência em português e inglês (nível C1 ou superior). * **Requisitos Complementares:** * Conhecimento de Apache Flink, Kafka e outras tecnologias de dados em fluxo contínuo. * Certificação na AWS, Azure ou tecnologias semelhantes. Experiência com Dataiku. * ### **Benefícios** **Importante:** * Nossa empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de trabalho. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a posição está localizada. * Apenas os candidatos que atenderem às qualificações exigidas e corresponderem ao perfil solicitado por nossos clientes serão contatados. **\#FuturoVisionário \- Construa o futuro, junte-se ao nosso ecossistema vivo!**

Rua da Alegria 318B, 4000-035 Porto, Portugal

Salário Negociável

Analista de Negócios de TI64960118416643129

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Analista de Negócios de TI

**Função:** Trabalhar com partes interessadas externas para compreender e investigar os comentários sobre o serviço/função/produto prestado; Gerenciar, de ponta a ponta, o acesso aos serviços de internet banking solicitados pelos usuários (interações com o oficial de frente, clientes/usuários e equipe de habilitação), exigindo apresentação ao cliente em coordenação com a equipe de Distribuição; Comunicar-se com colegas internos para compreender as necessidades dos departamentos e da organização como um todo; Identificar, compreender e documentar requisitos funcionais e histórias de usuário; Responsável por orientar o desenvolvimento de uma equipe ágil rumo a uma unidade de desenvolvimento auto-organizada, eficaz e com ritmo sustentável; Gerenciar e priorizar proativamente o backlog de lançamento e o backlog de sprint de acordo com o valor comercial, a complexidade e as expectativas. **Perfil:** * Graduação acadêmica ou experiência prática equivalente em TI; * 3+ anos de experiência na área; * Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de conversar e fazer apresentações para diversos públicos, atuando, por vezes, como intermediário entre as partes; * Grande interesse por negócios e desenvolvimento de negócios; * Experiência como Analista de Negócios com entrega variada de projetos no setor bancário e de TI; * Paixão por colocar coisas em prática e entusiasmo em identificar e entregar soluções simples para problemas complexos com agilidade; * Compromisso com prazos e altos padrões de qualidade; * Elevados níveis de integridade, autonomia e automotivação; * Atenção aos detalhes e capacidade de executar múltiplas tarefas com eficácia em ambiente orientado a prazos; * Desejável experiência com metodologias ágeis; * Bom entendimento de tecnologia da informação; * Domínio do inglês. **O que oferecemos?** * Oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador, com equipes dinâmicas e projetos inovadores; * Integração em uma empresa sólida; * Treinamento contínuo que inclui o desenvolvimento de competências; * Um sistema justo com recompensas competitivas, compatíveis com seu conhecimento. Envie seu currículo para \ Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508433/it\-business\-analyst

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Asesor de Servicio al Cliente (hablante de inglés) - Turno vespertino temporal649601183343381210

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Asesor de Servicio al Cliente (hablante de inglés) - Turno vespertino temporal

Farfetch es un marketplace global líder en el sector de la moda de lujo, conectando a clientes en más de 190 países con artículos procedentes de más de 50 países y de más de 1.400 de las mejores marcas y encantadoras boutiques del mundo. Farfetch abre un mundo de lujo para expresiones infinitas de estilo, ofreciendo una experiencia de compra verdaderamente única y acceso a la selección más amplia de productos de lujo en un marketplace global. **OPERACIONES** El equipo de Operaciones constituye la columna vertebral de nuestro marketplace, gestionando sin interrupciones todo el recorrido del pedido. Desde la creación de contenidos online y la garantía de pagos seguros hasta la gestión de pedidos y su entrega, además de prestar una atención integral al cliente y a los socios, este equipo se enfoca incansablemente en mejorar la experiencia del cliente cada día. **PORTO** Nuestra oficina está situada cerca de Oporto, en el norte de Portugal, y forma parte de un dinámico centro empresarial. Ofrece un entorno dinámico y acogedor donde nuestros empleados pueden conectar y establecer redes con una amplia comunidad de profesionales tecnológicos. **EL PUESTO** Como Asesor de Servicio al Cliente, usted es la cara y la voz de los socios estratégicos de Farfetch y un miembro clave del equipo que ama y comprende a los clientes, manteniéndolos siempre como prioridad. Supera sus expectativas brindando un servicio excepcional gracias a la calidad, velocidad y eficiencia de su apoyo, y les ofrece una experiencia inolvidable mientras los ayuda a descubrir la asombrosa selección de productos de nuestros socios. Reportará al Supervisor de Servicio al Cliente y adquirirá una excelente experiencia práctica en un entorno de moda dinámico. ### **LO QUE HARÁ** * + Será el primer punto de contacto, brindando un nivel óptimo de servicio a todos nuestros clientes, resolviendo sus consultas y solicitudes a través de múltiples canales (correo electrónico, teléfono y chat), dentro del compromiso de servicio al cliente; + Proporcionar información y asesoramiento experto sobre productos y servicios, así como otras consultas relacionadas; + Asumir la responsabilidad de la resolución de casos, encontrando las mejores soluciones según los procesos y directrices de la empresa; + Gestionar clientes exigentes con profesionalidad e inteligencia emocional, centrándose en la solución y la retención; + Defender las necesidades de los clientes colaborando con otros equipos internos, identificando y potenciando iniciativas de localización; + Gestionar su propio desarrollo y apoyar a los demás para maximizar el potencial del equipo; + Contribuir activamente a un excelente ambiente laboral y al alineamiento con los valores de Farfetch y de sus socios estratégicos dentro del equipo. ### **QUIÉN ES USTED** * + Con experiencia en servicio al cliente (mínimo 1 año), preferiblemente en entornos de moda y/o comercio electrónico; + Persona con excelente dominio del inglés tanto escrito como hablado; + Persona con buenas habilidades informáticas (tanto específicas del servicio al cliente como paquetes de Windows) que disfrute guiando a nuestros clientes en la navegación por nuestras plataformas digitales; + Persona con excelentes habilidades comunicativas, capaz y segura de resolver problemas complejos de los clientes con una actitud positiva; + Persona con capacidad natural para realizar múltiples tareas simultáneamente, con excelente atención al detalle, pensamiento crítico y buenas habilidades organizativas; + Ser apasionado y conocedor del deporte y la indumentaria deportiva es un plus; + Persona autodidacta, pero también un excelente colaborador en equipo; + Disponibilidad para trabajar en turnos vespertinos. ### **RECOMPENSAS Y BENEFICIOS** * + Oportunidades de formación y acceso gratuito a Udemy; + Programa de beneficios flexibles. ### **DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES** * + Farfetch es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, garantizando que todos los candidatos sean tratados de forma equitativa y justa durante todo nuestro proceso de reclutamiento. + Estamos decididos a que ningún candidato experimente discriminación por razón de sexo, raza, etnia, religión o creencias, discapacidad, edad, identidad de género, ascendencia, orientación sexual, condición de veterano, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, o cualquier otra base prohibida por la legislación aplicable. ### **AVISO DE FRAUDE** * + Hemos tomado conocimiento de que podrían estar ocurriendo actividades fraudulentas llevadas a cabo por personas u organizaciones que afirman falsamente representar a Farfetch con el fin de atraer candidatos a una ESTAFA. Tenga en cuenta que Farfetch no lleva a cabo procesos de reclutamiento mediante aplicaciones de mensajería ni por ningún otro canal de comunicación no oficial, salvo su sitio web oficial de carreras. Además, Farfetch nunca solicitará a los candidatos ningún tipo de pago durante el proceso de reclutamiento. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, tales como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Diseñador de Productos (UX)649601180382751211

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Diseñador de Productos (UX)

**Liminal** es una firma global de inteligencia de mercado y asesoramiento estratégico especializada en identidad digital, delitos financieros y cumplimiento normativo, y soluciones tecnológicas de seguridad informática en diversos sectores, además de atender a la comunidad de capital privado y capital de riesgo. Fundada en 2016, **Liminal** ofrece servicios estratégicos y analíticos que apoyan la toma de decisiones ejecutivas en todas las etapas del ciclo de vida de los productos y los negocios. Asesoramos a algunos de los líderes empresariales, inversores y responsables políticos más destacados del mundo sobre cómo desarrollar, adquirir e invertir en la próxima generación de soluciones y tecnologías. Proporcionamos acceso a datos y análisis propietarios, marcos estratégicos y conocimientos integrados mediante la única plataforma de inteligencia de mercado del sector. Todas las principales empresas del mundo han comenzado a centrarse en la próxima generación de tecnologías de identidad digital como una necesidad para su crecimiento continuo y su seguridad. Nuestro equipo colabora con una gran variedad de organizaciones, desde empresas del ranking Fortune 100 hasta startups, en sectores como servicios financieros, tecnología, telecomunicaciones y economía P2P. En **Liminal**, ayudamos a las empresas a construir soluciones, ejecutar estrategias, invertir con inteligencia y conectar con los principales tomadores de decisiones. Sabemos que es al compartir descubrimientos y conocimientos donde se sientan las bases, se resuelven los problemas y avanza todo un sector a la velocidad de la luz. Guardar la información para nosotros mismos retrasa el progreso de todos. En **Liminal**, no nos limitamos a responder al mercado; lo definimos. **Acerca del puesto** Buscamos un **Diseñador de Productos (UX)** que aporte **sólidas competencias en UX y pensamiento sistémico** a este producto crítico para la misión. Ayudarás a definir cómo se manifiestan estas capacidades en el producto con **claridad, control y confianza.** En este puesto, trabajarás **en todo el ciclo de vida del producto, traduciendo requisitos complejos** en **interfaces utilizables y elegantes**, con el apoyo de otros diseñadores y tus compañeros de equipos multifuncionales. **Colaborarás para aclarar los problemas de los usuarios, prototipar soluciones e iterar basándote en comentarios reales.** Profundizarás tus habilidades en diseño basado en datos, interfaces potenciadas por IA y herramientas de inteligencia de mercado, creciendo junto con un equipo experimentado que está construyendo la próxima generación de análisis integrados. **Qué harás** **Diseño de producto** * Entregarás diseños UX de extremo a extremo para áreas clave del producto, desde la **definición del problema** hasta la **interfaz final pulida**. * Contribuirás a la estrategia de diseño dentro de tu equipo, aclarando **problemas ambiguos** y persiguiendo **resultados centrados en los usuarios y en el negocio**. * Traducirás los objetivos del producto en **modelos de interacción elegantes**, **arquitectura de la información intuitiva** e **interfaces accesibles**. * Diseñarás experiencias que incorporen **información generada por IA**, equilibrando **transparencia**, **control** y **usabilidad**. * Colaborarás con gestores de producto y ingenieros para explorar cómo la **IA puede mejorar** la utilidad del producto, su capacidad de respuesta y la confianza de los usuarios. **Desarrollo de prototipos** * Prototiparás rápidamente conceptos para explorar ideas, **validar hipótesis** y alinear a los interesados. * Participarás en pruebas con usuarios, analizarás datos conductuales e **iterarás los diseños** basándote en conocimientos y comentarios. * Colaborarás estrechamente con investigadores y gestores de producto para garantizar que las soluciones se fundamenten en **necesidades reales de los usuarios**. * Te sentirás cómodo facilitando sesiones de investigación evaluativa o pruebas de usabilidad, y sintetizando los conocimientos obtenidos para orientar la iteración. **Colaboración e implementación** * Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería para perfeccionar e implementar los conceptos de diseño, asegurando una transición fluida del diseño al desarrollo. * Proporcionarás especificaciones detalladas de diseño y activos a los desarrolladores, garantizando una **implementación precisa y coherente**. * Defenderás los principios del **diseño centrado en el usuario** durante todo el proceso de desarrollo. * Presentarás las decisiones de diseño en el contexto del **impacto en los usuarios** y de los **objetivos comerciales**, ayudando a los equipos a evaluar compromisos y tomar decisiones informadas. **Aprendizaje y desarrollo continuos** * Mantendrás actualizados tus conocimientos sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en **diseño UX/UI**, **investigación de usuarios** y **accesibilidad**. * Participarás en **retroalimentación entre pares** y sesiones colaborativas para mejorar continuamente la calidad del diseño. * Contribuirás a la evolución de nuestro **sistema de diseño**, manteniendo la coherencia y escalabilidad. **Requisitos** * Experiencia de **3 años o más** en diseño UX/UI, preferiblemente en **productos de datos** o **plataformas de inteligencia de mercado**. * Un **portafolio sólido** que demuestre habilidades en diseño UX/UI y un **proceso de diseño centrado en el usuario**. **(Asegúrate de incluir el enlace a tu portafolio o adjuntarlo al presentar tu candidatura.)** * Competencia en **Figma** y otras herramientas relevantes. * Experiencia colaborando con **equipos multifuncionales** en entornos de ritmo acelerado. * Capacidad comprobada de **comunicación clara en inglés**, eficaz incluso en equipos distribuidos. * Capacidad para llevar un desafío de diseño desde su definición hasta su entrega, incorporando **bucles de retroalimentación** con gestores de producto e ingenieros. * Estándares elevados en cuanto a **calidad técnica, claridad y usabilidad** en todas las capas de la experiencia de usuario. **Ventajas adicionales** * Experiencia en una **startup** o en un entorno similar de ritmo acelerado. * Conocimientos previos sobre **inteligencia de mercado**, **visualización de datos** o **herramientas de BI**. * Experiencia práctica con herramientas como **Lovable**, **Bolt** o **V0**; interés en **prototipado de nueva generación**. * Conocimientos básicos de **marcos de desarrollo front-end**, como **React**. **Al postular:** **Incluye un enlace a tu portafolio** o **adjúntalo en el apartado de carta de presentación**. Las solicitudes sin portafolio que demuestren tu proceso de diseño UX/UI y ejemplos de trabajo no serán consideradas. **El rango salarial para este puesto es:** 25.000 \- 38.000 EUR por año (Híbrido (Lisboa, Lisboa, PT)) 25.000 \- 38.000 EUR por año (Híbrido (Oporto, Distrito de Oporto, PT))

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

€ 25,000-38,000/Ano

Junior Field Support - Porto/Presencial - Estágio649601178927371212

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Junior Field Support - Porto/Presencial - Estágio

**Description:** ---------------- A Noesis procura integrar um estágio profissional com o seguinte perfil: **Principais Tarefas e Responsabilidades:** * Instalação e configuração de hardware e software (PCs, impressoras, routers, servidores, etc.); * Suporte técnico presencial aos utilizadores finais; * Diagnóstico e resolução de problemas de hardware, software e conectividade; * Manutenção preventiva de equipamentos e infraestrutura; * Apoio em reuniões, apresentações e videoconferências; * Formação e orientação aos utilizadores na utilização correta da tecnologia; * Colaboração na gestão e inventário dos ativos de TI; **Requisitos:** * Formação na área de IT; * Experiência anterior em funções de suporte técnico on\-site; * Bons conhecimentos de hardware, redes, sistemas operativos e periféricos; * Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas de forma autónoma; * Boa comunicação, espírito de equipa e foco no utilizador; * Carta de condução (valorizada); * Elegível para estágio profissional (obrigatório) Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\-nos a tua candidatura. **Join us. Let’s innovate together!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam\-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. * Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Desarrollador Frontend (React.js)649601179572501213

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Desarrollador Frontend (React.js)

Estamos buscando un **desarrollador frontend** para trabajar **en Oporto o Lisboa, en un modelo híbrido flexible**, que esté entusiasmado por embarcarse en una nueva y emocionante oportunidad. ¡Postúlese aquí: \ **Acerca de KWAN** Conectamos a profesionales de TI con proyectos que coinciden con sus habilidades, experiencia profesional y objetivos, y luego ofrecemos un programa de progresión profesional, impartido por especialistas internos —nuestros Socios de Experiencia Personal— para guiarlos durante su trayectoria con nosotros. **¿En qué consiste este desafío?** * Desarrollar y mantener interfaces de usuario: diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y fiable en TypeScript para crear interfaces de usuario de aplicaciones web. * Colaborar estrechamente con gestores de producto, diseñadores y desarrolladores backend para crear productos y funcionalidades de alta calidad. * Garantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX, optimizar las aplicaciones para lograr máxima velocidad y escalabilidad, y resolver o mejorar cualquier problema técnico. * Realizar revisiones de código para mantener la calidad del código y brindar tutoría a desarrolladores junior. * Escribir y ejecutar pruebas unitarias para el código frontend e identificar y corregir errores o problemas de rendimiento. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del sector en desarrollo frontend y TypeScript, asegurando que el equipo utilice las mejores técnicas y herramientas disponibles. **¿Le parece emocionante? ¡Postúlese ahora!** \ **Qué buscamos** * Entre 4 y 10 años de experiencia profesional como ingeniero de software (**nivel intermedio o senior**) * Conocimientos sólidos en **TypeScript y React.js** * Comprensión sólida de **HTML5** y **CSS3** * Experiencia en la creación de **diseños adaptables (responsive)** y en el cumplimiento de las **normas web modernas** * Experiencia práctica con **APIs RESTful** y **gestión de peticiones asíncronas** * Competencia en **herramientas de control de versiones**, como Git * Excelentes **habilidades para resolver problemas**, capacidad de pensamiento crítico y autonomía para trabajar de forma independiente * Excelentes **habilidades comunicativas** y dominio fluido del **inglés**, con capacidad para colaborar eficazmente en entornos de equipo ¿Cumple con la mayoría de los requisitos del puesto? ¡Entonces aproveche esta oportunidad y postúlese ahora!** \ **Qué ofrecemos** * **Un proyecto que se ajuste a sus habilidades y ambiciones**, así como a sus preferencias respecto a políticas laborales y cultura organizacional. * **Un salario competitivo con excelentes beneficios** y oportunidades para aprovechar sus conocimientos y red de contactos y obtener ingresos adicionales. * **Una cultura laboral empoderadora y respetuosa**, enriquecida con eventos sociales y formativos. * **Un Socio de Experiencia Personal asignado especialmente a usted** —su guía profesional de referencia, responsable de apoyar su crecimiento, facilitar su formación y garantizar su equilibrio entre vida laboral y personal en KWAN. * **Un paquete de reubicación y patrocinio para la obtención de visado**, disponible para todos nuestros profesionales internacionales. **Algunas palabras de nuestros colegas** «En KWAN se aseguran de que me sienta cómodo con el cliente para el que trabajo y de que lo que hago esté alineado con mis aspiraciones profesionales.» * Luis Caldeira, DevOps @ KWAN ¡Aproveche esta oportunidad y postúlese ahora!** \ Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508339/frontend\-developer\-react\-js

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Técnico/a de Controlo de Gestão (Perfil Júnior)649601178608671214

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Técnico/a de Controlo de Gestão (Perfil Júnior)

**A Arcádia é uma empresa de referência, com uma forte tradição e uma cultura assente no rigor e na qualidade.** Procuramos um/a **Técnico/a de Controlo de Gestão (Perfil Júnior)** para integrar a nossa equipa. Esta função destina\-se a alguém em início de carreira, com interesse pela área de controlling, análise de dados e apoio à gestão, que procure aprender, desenvolver competências e crescer num contexto estruturado. **Principais responsabilidades** * Gestão e controlo de inventários * Definição, acompanhamento e análise de KPIs * Análise de dados financeiros e operacionais * Controlo e monitorização de preços * Preparação de análises financeiras e relatórios de gestão * Apoio na elaboração e acompanhamento de orçamentos * Identificação de desvios e proposta de ações corretivas **Perfil pretendido** * Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou área similar * Perfil júnior / início de carreira * Conhecimentos de ERP, preferencialmente PRIMAVERA (Cegid) * Bons conhecimentos de Excel * Interesse por análise de dados e controlo financeiro * Capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe * Vontade de aprender, evoluir e desenvolver carreira na área de Controlo de Gestão * Sentido de responsabilidade e espírito de equipa **O que oferecemos** * Integração numa empresa sólida e de cultura tradicional * Ambiente de trabalho estruturado, com acompanhamento próximo * Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional * Contacto com diferentes áreas do negócio e processos de gestão Função com contacto direto com informação financeira e operacional, contribuindo para o apoio à decisão e ao acompanhamento da atividade da empresa. **Candidaturas** Os/as interessados/as deverão enviar o seu CV atualizado para **recrutamento@arcadia.pt**, com a referência “**Técnico/a de Controlo de Gestão"** Tipo de oferta: Integral/Full\-time Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Ingeniero de QA de Integración649601178768651215

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Ingeniero de QA de Integración

**Título del puesto: Ingeniero de QA de Integración** **Ubicación: Oporto, Portugal** **Régimen laboral: Jornada completa y híbrido (3 DÍAS PRESENCIALES POR SEMANA)** **Descripción general / Resumen:** Como Analista de Calidad de Integración, será responsable de garantizar la integración perfecta de diversos componentes y sistemas de software. Trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, los gestores de formación, los gestores de proyectos, los analistas de negocio y otras partes interesadas para identificar problemas de integración y asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos de software. **Responsabilidades y tareas:** Planificación de pruebas: * Elaborar planes y estrategias exhaustivos de pruebas de integración. * Definir los objetivos, el alcance y los criterios de éxito de las pruebas. * Identificar y priorizar los casos de prueba según el riesgo y el impacto. Ejecución de pruebas: * Ejecutar pruebas de integración para validar la interacción entre distintos módulos de software. * Realizar pruebas tanto manuales como automatizadas para garantizar una cobertura exhaustiva. * Simular escenarios del mundo real para probar el comportamiento del sistema bajo diversas condiciones. Gestión de defectos: * Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos mediante herramientas de seguimiento de errores. * Colaborar con los equipos de desarrollo para reproducir y resolver incidencias. * Verificar las correcciones y realizar pruebas de regresión para asegurar que los problemas se han resuelto. Automatización: * Implementar y mantener pruebas automatizadas de integración utilizando las herramientas internas disponibles. * Mejorar continuamente la cobertura y eficiencia de la automatización. Colaboración: * Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo para comprender los puntos de integración y las dependencias. * Participar en revisiones de diseño y de código para aportar la perspectiva de Aseguramiento de la Calidad (QA). * Comunicarse de forma efectiva con los gestores de producto, los desarrolladores y otras partes interesadas. Informes: * Proporcionar informes y métricas detallados de pruebas a las partes interesadas. * Seguimiento y reporte del avance, la cobertura y los resultados de las pruebas. * Informar oportunamente a la dirección sobre riesgos e incidencias. Mejora continua: * Mejorar continuamente los procesos y metodologías de prueba. * Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del sector y las tecnologías emergentes. * Orientar a ingenieros de QA junior y compartir conocimientos dentro del equipo. ### **Beneficios** **Importante**: * Nuestra empresa no patrocina visados de trabajo ni permisos de trabajo. Todos los candidatos deben tener derecho legal para trabajar en el país donde se ubica el puesto. * Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos exigidos y coincidan con el perfil solicitado por nuestros clientes. **\#FuturoVisionario \- ¡Construye el futuro, únete a nuestro ecosistema vivo!**

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

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Analista de Negócios

**Analista de Negócios** **As Suas Competências Analíticas São Necessárias: Soluções Empresariais Impulsionadas por Analistas de Negócios!** Não há segredo para se tornar o número um; é preciso disposição para melhorar e determinação para alcançá-lo. Na GRiT®, trata-se de toda a jornada até lá. Acreditamos que talento e inteligência são importantes, mas a paixão e a perseverança são fundamentais para atingir qualquer objetivo. Somos pessoas apaixonadas por tecnologia com um propósito, entregando soluções enquanto construímos relações fortes e de longo prazo. Reconhecendo a contribuição única de cada pessoa para o nosso sucesso coletivo, abraçamos a inclusão e a diversidade, comprometendo-nos a criar um ambiente respeitoso e socialmente responsável. Pessoas. Tecnologia. Inovação. Em tudo ao nosso redor. **Será que tem espírito GRiTTY suficiente para fazer parte da nossa jornada?** Dê o primeiro passo candidatando-se agora e criemos juntos o nosso futuro. **Requisitos Obrigatórios:** * No mínimo 2 anos de experiência profissional em Análise de Negócios * Experiência na análise e criação de maquetes (mockups) * Conhecimentos e/ou experiência em UML (por exemplo, casos de uso) * Boas capacidades de comunicação — envolvimento entre diferentes partes interessadas (stakeholders) * Fortes competências de parceria e capacidade de trabalhar num ambiente colaborativo de equipa * Domínio profissional do inglês (escrito e falado) **Seria ótimo se tivesse:** * Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia Informática ou área similar * Experiência com SQL * Certificação de Competência em Análise de Negócios (CCBA) e/ou Certificação Profissional em Análise de Negócios (CBAP) * Certificação ISTQB Tester (ou equivalente) **O que tem para si:** * Formação Contínua e Certificações * Prémios GRiT: Presente GRiT Bebé, Prémio GRiT Aniversário, Prémio GRiT Recomendação * Parcerias Exclusivas/Descontos: (ginásio, saúde, bem-estar, estilo de vida, finanças, etc.) * Eventos Únicos * Escritório Acolhedor (fruta, café, mesa de bilhar, etc.) * Remuneração Competitiva * Remuneração por Desempenho **\#TechWithPassion — Aciende a tua chama, junta-te à nossa tribo tecnológica!** Candidata-te aqui: \ Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508344/business\-analyst

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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SAP Sales Lead - 1388

Equação IT is a company focused on boosting technology and solid solutions through our expert consultants leading a high perspective and adding value to our customers with the purpose of providing optimization and business growth to our partners. Detailed profile description: SAP SD Analyst with S4 Hana implementation experience. Years of experience: 2 minimum Language: PT mandatory. EN proficient * Duration: Long Term Contract * Working model will be hybrid at Porto Tipo de oferta: Período Integral

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Sector Bancário | Desenvolvedor Fullstack (.NET/Angular)649601074003211218

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Sector Bancário | Desenvolvedor Fullstack (.NET/Angular)

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente mudanças para melhor. Descubra como a Tecnologia para as Pessoas abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em toda a região EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para os nossos clientes, parceiros e colaboradores num mundo em que a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos em conjunto. Temos orgulho das nossas pessoas ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipa multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, distribuídos por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes tecnológicos e empresariais em cloud, dados e cibersegurança. Vamos fundir criatividade com tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem efetivamente as coisas para melhor. * Conceber, desenvolver e manter aplicações fullstack escaláveis e de alto desempenho (.NET \+ Angular). * Contribuir para decisões arquitetónicas e definir soluções técnicas alinhadas com os objetivos de negócio. * Escrever código limpo, eficiente e reutilizável, seguindo as melhores práticas e padrões de projeto. * Realizar e participar em revisões de código entre pares para manter elevados padrões de qualidade. * Orientar desenvolvedores juniores e apoiar o crescimento da equipa através da partilha de conhecimento. * Colaborar com equipas multifuncionais: gestores de produto, designers UX/UI, QA e partes interessadas nos negócios. * Criar e executar testes unitários para garantir a robustez e a manutenibilidade do código. * Diagnosticar gargalos de desempenho e implementar soluções escaláveis e de longo prazo. * Procurar continuamente formas de melhorar processos, tecnologias e arquitetura de sistemas. * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente). * Experiência sólida em desenvolvimento fullstack utilizando C\#, .NET Core / .NET 6/7, Angular (preferencialmente v12\+), HTML5, CSS3, TypeScript e APIs RESTful. * Experiência com arquitetura de microsserviços. * Conhecimentos sólidos de programação orientada a objetos e princípios de design de software. * Facilidade em trabalhar com bases de dados relacionais, nomeadamente SQL Server. * Bom entendimento das práticas DevOps e dos fluxos de CI/CD. * Fluência em inglês (escrito e falado) – **obrigatório**. * Francês é um diferencial. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Gestor de Operações de Pagamentos (Fintech)649601036104991219

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Gestor de Operações de Pagamentos (Fintech)

Farfetch é um marketplace global líder no setor da moda de luxo. O Marketplace Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com artigos provenientes de mais de 50 países e de mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e grandes armazéns do mundo, proporcionando uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais extensa de produtos de luxo num marketplace global. OPERAÇÕES Somos apaixonados pela excelência operacional, agindo sempre com os nossos clientes e parceiros no centro das nossas preocupações. Abrangendo toda a jornada da encomenda, criamos o nosso conteúdo online, garantimos a segurança dos pagamentos e a conformidade com os processos antifraude, asseguramos a execução e a entrega das encomendas, além de prestar apoio aos clientes e parceiros. Em resumo, adoramos criar experiências de luxo perfeitas e memoráveis para os nossos clientes em todo o mundo. PORTO O nosso escritório situa-se perto do Porto, no norte de Portugal, e está localizado num vibrante hub empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde os nossos colaboradores podem interagir e estabelecer contactos com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. FUNÇÃO Procuramos um Gestor de Operações de Pagamentos (Fintech) para impulsionar a otimização e o alinhamento estratégico dos nossos fluxos de pagamento de ponta a ponta. Trata-se de um cargo de elevado impacto, centrado na identificação de oportunidades estratégicas, na definição de requisitos técnicos e na consecução da excelência operacional em métricas-chave (como as taxas de sucesso nas autorizações). Irá liderar programas transversais e gerir a equipa responsável por melhorar a estabilidade, o desempenho e a conformidade da nossa infraestrutura global de pagamentos. ### **O QUE FARÁ** * + Liderança de equipa: Liderar, orientar e desenvolver uma equipa de especialistas e analistas operacionais de alto desempenho, fornecendo orientação estratégica, gerindo o seu crescimento e fomentando uma cultura de responsabilização e excelência baseada em dados. + Definir a Estratégia de Pagamentos: Elaborar a rota estratégica para as operações de pagamentos, priorizando iniciativas que maximizem o sucesso dos fluxos, a integridade dos sistemas e a conformidade. + Liderar a Otimização dos Fluxos: Impulsionar iniciativas estratégicas para melhorar significativamente as taxas de sucesso em fases-chave dos pagamentos (autorização, captura e reembolsos), através de uma análise aprofundada e da redefinição de processos. + Garantir o Alinhamento Técnico: Atuar como elo fundamental para assegurar a sincronização dos sistemas entre as plataformas internas e os Prestadores de Serviços de Pagamento (PSPs) externos, mantendo a precisão dos dados e evitando falhas operacionais. + Gerir Programas Estratégicos: Liderar projetos complexos e de grande escala focados na melhoria arquitetónica, na automatização operacional e nos ganhos de eficiência no ecossistema de pagamentos. + Garantir Governança e Conformidade: Supervisionar o planeamento estratégico relativo ao risco operacional e à conformidade, assegurando o cumprimento das normas de pagamentos (ex.: PCI DSS, PSD2) e promovendo proativamente as atualizações necessárias dos sistemas. + Liderança Transversal: Atuar como parceiro estratégico para as áreas de Produto, Engenharia e Finanças, traduzindo objetivos comerciais de alto nível em requisitos operacionais mensuráveis. ### **QUEM É** * + Possui 5 ou mais anos de experiência numa função estratégica ou operacional de elevado impacto, com pelo menos 2 ou mais anos numa posição de gestão. + Experiência especializada em Otimização Estratégica: Histórico comprovado de liderança bem-sucedida e implementação de melhorias de processo ou projetos em larga escala com impacto comercial significativo. + Capacidade comprovada de gerir iniciativas complexas com múltiplos intervenientes, liderar e motivar uma equipa técnica e influenciar a tomada de decisões ao nível sénior. + Fortes competências analíticas utilizadas para interpretar dados operacionais e definir a direção estratégica. + Excelentes competências de comunicação e de liderança transversal. + É altamente valorizada a experiência em gestão de riscos operacionais e manutenção da conformidade num ambiente regulamentado. + É vantajoso ter experiência em pagamentos ao consumidor. (Desejável) + Compreensão do ciclo de vida completo dos pagamentos, incluindo autorização, compensação, liquidação e reconciliação. (Desejável) + Conhecimentos de linguagens de script/consulta (SQL) para análise estratégica de dados. (Desejável) ### **RECOMPENSAS E BENEFÍCIOS** * + Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e apoio e ferramentas para o bem-estar + Dias adicionais de folga, programa de licença sabática e dias dedicados a ações de voluntariado para a comunidade + Oportunidades de formação e acesso gratuito à plataforma Udemy + Programa de benefícios flexíveis ### **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** * + A FARFETCH compromete-se a ser um local de trabalho inclusivo onde a diversidade, em todas as suas formas, é celebrada. Tomamos decisões de recrutamento sem considerar raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, género, identidade de género, expressão de género, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definida pela lei estadual, incapacidade física ou mental, serviço militar ou estatuto de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informação genética ou qualquer outra classificação protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis ou por regulamentos. Se necessitar de alguma adaptação especial, informe-nos. ### **AVISO DE FRAUDE** * + Chegou ao nosso conhecimento que podem existir atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que se fazem passar falsamente por representantes da Farfetch com o objetivo de atrair candidatos para uma FRAUDE. Tenha em atenção que a Farfetch não realiza processos de recrutamento através de aplicações de mensagens instantâneas nem de quaisquer outros canais de comunicação não oficiais, exceto o nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca pedirá a nenhum candidato qualquer forma de pagamento durante o processo de recrutamento. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, tais como a análise de candidaturas, a avaliação de currículos ou a análise de respostas. Estas ferramentas apoiam a nossa equipa de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como os seus dados são tratados, entre em contacto connosco.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Diseñador Senior de UI/UX649600959091231220

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Diseñador Senior de UI/UX

Descripción del puesto El Diseñador Senior de UI/UX es responsable de diseñar interfaces y experiencias centradas en el usuario para el software de tecnología de trading de la empresa. Este puesto garantiza que los productos sean intuitivos, eficientes y estén alineados con los elevados estándares de rendimiento y usabilidad requeridos en entornos profesionales de trading. El Diseñador Senior de UI/UX colabora estrechamente con los propietarios de producto, analistas comerciales, gerentes de desarrollo de producto, líderes técnicos, desarrolladores, analistas de aseguramiento de calidad, gerentes de clientes y proyectos, así como con los clientes, para traducir los requisitos funcionales y comerciales en diseños atractivos y de alta calidad. Este puesto exige creatividad, responsabilidad, autonomía y eficiencia, con un fuerte compromiso con el éxito del cliente, la atención al cliente y la excelencia del producto. Resumen de las principales responsabilidades* Diseñar y entregar interfaces y experiencias de usuario para aplicaciones y plataformas de trading. * Realizar investigación con usuarios, prototipado y pruebas de usabilidad para optimizar la usabilidad y el rendimiento del producto. * Colaborar con los propietarios de producto, analistas comerciales, gerentes de desarrollo de producto, líderes técnicos, desarrolladores y analistas de aseguramiento de calidad, gerentes de clientes y proyectos, para garantizar la coherencia y alineación en todo el ciclo de vida del producto. * Asegurar la responsabilidad, autonomía y cumplimiento de plazos en todas las tareas de diseño. * Contribuir a la calidad del producto, la innovación y la satisfacción del cliente mediante un diseño centrado en el usuario. * Mantener profesionalismo, confidencialidad y espíritu de equipo en todas las colaboraciones. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades ante la dirección. Responsabilidades detalladas* Diseño y ejecución de UI/UX * Diseñar interfaces centradas en el usuario que equilibren funcionalidad, rendimiento y estética en productos de tecnología de trading. * Traducir flujos de trabajo complejos de trading en recorridos de usuario intuitivos, eficientes y visualmente coherentes. * Crear wireframes, mockups, prototipos y activos visuales utilizando herramientas de diseño como Figma o Sketch. * Asegurar que todos los diseños cumplan con las mejores prácticas de usabilidad, los estándares de accesibilidad y las directrices de marca de la empresa. * Investigación, pruebas y mejora continua * Realizar investigación con usuarios y recopilar comentarios de clientes y partes interesadas internas para orientar las decisiones de diseño. * Planificar y llevar a cabo sesiones de pruebas de usabilidad y prototipado para validar la efectividad de las interfaces y optimizar las experiencias de usuario. * Utilizar datos e información derivados del uso del producto para perfeccionar los diseños existentes y mejorar la satisfacción del cliente. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías de UI/UX, así como sobre las prácticas del sector de trading, para mejorar continuamente la calidad del producto. * Representar a la empresa en interacciones con socios externos relacionadas con la estrategia digital y realizar presentaciones a clientes de nuestros productos de software digital. * Colaboración y alineación transversal * Trabajar estrechamente con los propietarios de producto, analistas comerciales, gerentes de desarrollo de producto, líderes técnicos y desarrolladores para crear documentos de requisitos comerciales y garantizar una integración fluida del diseño. * Colaborar con los gerentes de clientes y de clientes y proyectos para incorporar los comentarios de los usuarios y asegurar el éxito del cliente mediante una experiencia de usuario eficaz. * Colaborar con los equipos de marketing y comunicación cuando sea necesario para garantizar la coherencia visual y funcional entre los productos. * Promover la responsabilidad, el espíritu de equipo y la comunicación abierta entre departamentos. * Calidad, responsabilidad y estándares profesionales * Entregar todo el trabajo de diseño con responsabilidad, autonomía y eficiencia, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos para el proyecto. * Mantener la confidencialidad de los datos de los clientes, la información del producto y los materiales de diseño propietarios. * Contribuir a una cultura de calidad y mejora continua proponiendo soluciones innovadoras y buenas prácticas. * Apoyar la estrategia de transformación de la empresa promoviendo principios de claridad, escalabilidad y diseño centrado en el usuario. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades ante la dirección. Perfil y calificaciones* Experiencia comprobada como diseñador de UI/UX, preferiblemente en software financiero, fintech o plataformas de trading. * Amplia experiencia en la reinventación del recorrido del cliente, aprovechando técnicas innovadoras de design thinking y un enfoque centrado en el cliente. * Portafolio sólido que demuestre experiencia en el diseño de aplicaciones complejas y ricas en datos. * Competencia en herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD o equivalentes). * Conocimientos prácticos y de desarrollo en tecnologías web obligatorios: HTML, HTML5, CSS, CSS3. * Comprensión sólida de los flujos de trabajo de trading, los mercados financieros y las necesidades de los usuarios (preferible experiencia en el lado de venta). * Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. * Habilidades comprobadas en gestión de proyectos que involucren a partes interesadas transversales. * Capacidad para conducir talleres y recopilar comentarios. * Creatividad, responsabilidad, autonomía y eficiencia demostradas. * Firme compromiso con el éxito del cliente, la atención al cliente y la calidad del producto. * Dominio del inglés y del italiano. * Altos estándares éticos, profesionalismo y atención al detalle. Valores de Euronext Unidad* Respetamos y valoramos a las personas con las que trabajamos. * Estamos unidos por un propósito común. * Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por lograr la inclusión. Integridad* Valoramos la transparencia, comunicamos con honestidad y compartimos la información abiertamente. * Actuamos con integridad en todo lo que hacemos. * No ocultamos nuestros errores y aprendemos de ellos. Agilidad* Actuamos con sentido de urgencia y decisión. * Somos adaptables, receptivos y aceptamos el cambio. * Asumimos riesgos calculados. Energía* Estamos positivamente motivados para marcar una diferencia y desafiar el statu quo. * Nos centramos en el liderazgo personal y lo fomentamos. * Nos motivamos mutuamente con nuestra ambición. Responsabilidad* Ofrecemos el máximo valor a nuestros clientes y partes interesadas. * Asumimos la propiedad y somos responsables del resultado. * Reconocemos y celebramos el desempeño. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por su raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ni ningún otro factor legalmente protegido. Valoramos los talentos únicos de todas nuestras personas, que provienen de diversos orígenes, con distintas experiencias personales y puntos de vista, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo. Información adicional Esta descripción de puesto solo describe las principales actividades correspondientes a un determinado rol y no es exhaustiva. No impide añadir más tareas o proyectos.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Oficial de Resiliência Operacional e de Crise649600956893461221

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Oficial de Resiliência Operacional e de Crise

Perfil da função: Na área de Risco e Conformidade, uma equipa de mais de 40 profissionais talentosos em Risco, Gestão da Continuidade dos Negócios, Controlo Interno e Conformidade, distribuídos pelas diversas geografias da empresa, assegura a preservação dos ativos de valor e da reputação da organização. A identificação e avaliação de riscos, a implementação de ações de mitigação, a informação e sensibilização dos colaboradores e das áreas de negócio, o acompanhamento e a garantia da conformidade com os regulamentos aplicáveis constituem as atividades centrais integradas na nossa equipa. Nesta área, a equipa de Risco Operacional e Gestão da Continuidade dos Negócios (GCB) desempenha a função da segunda linha de defesa em matéria de risco para TI, Cibersegurança, Recursos Humanos, Aquisições e outras áreas transversais, bem como mantém o nível adequado de maturidade em Gestão da Continuidade dos Negócios no Grupo. Os intervenientes encontram-se em todas as entidades da Euronext (Paris, Porto, Milão, Oslo, Nova Iorque, Dublin, Copenhaga…). Procuramos um Oficial de Resiliência proativo e estruturado para reforçar o quadro de resiliência operacional da Euronext e garantir que a nossa organização permaneça preparada, reativa e adaptável às potenciais perturbações. A posição abrange os cinco pilares fundamentais da nossa estratégia de resiliência: Governança e Estratégia, Preparação e Segurança, Resposta e Recuperação, Monitorização e Alinhamento de Dependências, e Inteligência de Risco. Desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e manutenção das capacidades de Gestão da Continuidade dos Negócios e de Gestão de Crises, no apoio às iniciativas de testes digitais, na otimização das ferramentas de Gestão de Risco e de GCB, bem como na contribuição para os relatórios e supervisão da resiliência do Grupo. Principais responsabilidades 1\. Governança e Estratégia* Apoiar a implementação do Quadro de Resiliência do Grupo Euronext e assegurar a sua conformidade com as políticas do Grupo e com os requisitos regulamentares (incluindo o DORA e a norma ISO 22301). * Garantir uma estreita colaboração com os gestores de GCB em todas as entidades da Euronext, para manter uma abordagem coerente e eficiente em matéria de resiliência. * Participar em grupos de trabalho do setor financeiro e das autoridades locais, com vista a alinhar as práticas da Euronext com as normas do setor. 2\. Preparação e Segurança* Realizar campanhas de Análise de Impacto nos Negócios (BIA) nas áreas de negócio atribuídas e apoiar a atualização dos Planos de Continuidade dos Negócios (PCN). * Conceber, preparar e/ou facilitar exercícios e simulações de gestão de crises, ao nível local e do Grupo. * Promover sessões de sensibilização e programas de formação dirigidos aos colaboradores e às funções específicas. * Apoiar o acompanhamento e a melhoria dos padrões e planos de segurança física. 3\. Resposta e Recuperação* Apoiar a manutenção, ativação e melhoria contínua do plano de resiliência da Euronext (recuperação de desastres, plano de crise, PCN). * Contribuir para a gestão e coordenação das respostas a crises. 4\. Monitorização* Apoiar a Estratégia de Testes Operacionais Digitais, fornecendo orientações e supervisão das atividades de testes em TI, cibersegurança e continuidade dos negócios, alinhadas com os requisitos do DORA. * Apoiar as equipas de TI e não-TI na definição dos parâmetros de teste com base nos ativos críticos identificados através da BIA e das avaliações de risco. * Desenvolver indicadores-chave de desempenho (KPI) e realizar avaliações de maturidade para acompanhar a postura de resiliência da organização. 5\. Inteligência de Risco* Contribuir para o acompanhamento de riscos emergentes e ameaças externas que possam afetar as operações comerciais ou serviços críticos. * Fornecer insights analíticos provenientes de incidentes, resultados de testes e avaliações de maturidade, com vista a informar as decisões da direção. Competências e Experiência: Formação e Experiência* Ensino superior em gestão de riscos, gestão de crises, geopolítica, ciências políticas ou cibersegurança, ou equivalente. * Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas. * Conhecimentos introdutórios sobre sistemas de TI, conceitos de cibersegurança e quadros de gestão da continuidade dos negócios. * Familiaridade com normas e boas práticas, tais como ISO 22301, ISO 27001 e NIST. * Conhecimento da regulamentação financeira (por exemplo, MiFID, DORA, NIS 2) constitui uma vantagem. Competências e Capacidades* Domínio fluente da língua inglesa (utilização diária); o francês é um fator preferencial. * Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas. * Compreensão sólida dos quadros e normas de resiliência (ISO 22301, DORA, NIST). * Autonomia, proatividade e capacidade de sintetizar informações complexas. * Excelentes capacidades de comunicação e de facilitação, especialmente em contextos multifuncionais. * Competência no uso de ferramentas de GCB e análise de dados (Excel, Power BI ou similares). * Capacidade de trabalhar de forma colaborativa entre departamentos e entidades. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos. * Estamos unidos por um propósito comum. * Aceitamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão. Integridade* Valorizamos a transparência, comunicamos com honestidade e partilhamos abertamente as informações. * Agimos com integridade em tudo o que fazemos. * Não ocultamos os nossos erros e aprendemos com eles. Agilidade* Agimos com sentido de urgência e decisão. * Somos adaptáveis, reativos e acolhemos a mudança. * Assumimos riscos calculados. Energia* Somos positivamente motivados para marcar a diferença e desafiar o status quo. * Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal. * Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição. Responsabilidade* Entregamos o máximo valor aos nossos clientes e partes interessadas. * Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados. * Reconhecemos e celebramos o desempenho. Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todos os nossos colaboradores, que provêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos empenhados em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações Adicionais Esta descrição de função apenas descreve as principais atividades inerentes a determinada função e não é exaustiva. Não impede a adição de novas tarefas ou projetos.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Arquitecto de Plataforma de Datos en la Nube del Grupo649600955082261222

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Arquitecto de Plataforma de Datos en la Nube del Grupo

Euronext Euronext es la principal infraestructura de mercado paneuropea, moldeando los mercados de capitales para las generaciones futuras. Su misión es conectar las economías europeas con los mercados de capitales globales, acelerar la innovación y el crecimiento sostenible. Euronext está presente en 18 países de Europa, Estados Unidos y Asia, con mercados regulados en Bélgica, Francia, Irlanda, Italia, los Países Bajos, Noruega y Portugal. El grupo ha experimentado una expansión orgánica y externa, con ingresos que pasaron de 458 millones de euros en 2014 a 1,5 mil millones de euros en 2022, contando con 2.200 empleados y 55 nacionalidades. Perfil del puesto Euronext busca un Arquitecto de Plataforma de Datos en la Nube con más de 10 años de experiencia en servicios de datos de AWS, amplia exposición a ingeniería de datos, experiencia en entornos corporativos europeos y residencia en Oporto. Será un valor añadido contar con exposición a tecnologías de Azure. El candidato ideal tendrá experiencia en Infraestructura como Código (Infrastructure as Code) y una capacidad demostrada para implementar y hacer cumplir estándares de gobernanza y seguridad de los datos. Deberá tener un historial sólido liderando proyectos de datos en la nube a gran escala, así como habilidades prácticas de programación en Python y SQL para prototipado y establecimiento de estándares técnicos. Usted será responsable del diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de datos escalables, principalmente sobre AWS, asegurando su alineación con los marcos definidos de arquitectura y gobernanza de datos. Colaborará con equipos multifuncionales para desarrollar y optimizar tuberías de datos, procesos ETL y flujos de trabajo de orquestación mediante herramientas como Apache Airflow, AWS Step Functions, Lambda y Glue. Se requiere experiencia con tablas Iceberg y gestión de grandes volúmenes de datos. La exposición a tecnologías de la plataforma Azure, incluido Databricks, se considera una ventaja. Como Arquitecto de Plataforma de Datos en la Nube, usted traducirá los requisitos comerciales en soluciones técnicas, distribuirá eficazmente las tareas dentro de su equipo y seleccionará las herramientas más adecuadas en función del costo y el rendimiento. Proporcionará liderazgo técnico, tutoría y orientación, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas en conciencia operativa, resolución de incidencias y seguridad. Responsabilidades clave* Demostrar una profunda experiencia en servicios de datos de AWS, incluidos Lambda, Glue, Step Functions y Redshift, con exposición a servicios de datos de Azure. * Liderar la implementación y aplicación de estándares de gobernanza y seguridad de los datos en plataformas en la nube. * Supervisar la implementación de soluciones de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform y CloudFormation. * Liderar proyectos de optimización, asegurando la mínima interrupción y la máxima eficiencia. * Aplicar habilidades prácticas de programación en Python y SQL para prototipar soluciones y establecer estándares de codificación. * Desarrollar arquitecturas de solución robustas con énfasis en escalabilidad, rendimiento, seguridad y optimización de costos. * Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar el rendimiento de consultas para grandes volúmenes de datos. * Gestionar procesos ETL e integración de datos en Redshift, DuckDB y PostgreSQL. * Configurar y gestionar mecanismos de registro y trazado en AWS mediante servicios como CloudTrail y X-Ray. * Implementar soluciones de orquestación mediante Apache Airflow y AWS Step Functions. * Utilizar Athena para análisis interactivos de consultas sobre grandes volúmenes de datos en Amazon S3. * Proporcionar liderazgo técnico y actuar como experto en ingeniería de datos en la nube. * Redactar documentación técnica y de soluciones exhaustiva. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias del sector. * Cuestionar los requisitos comerciales y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Las competencias fundamentales que buscamos son:* Experiencia profunda en servicios de datos de AWS, con exposición a servicios de datos de Azure. * Se espera participación práctica en el desarrollo de plantillas de Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform) para la implementación de la plataforma. * Capacidad comprobada para definir y hacer cumplir estándares de gobernanza y seguridad de los datos. * Experiencia demostrada liderando proyectos de migración y optimización de datos a gran escala. * Habilidades sólidas de programación en Python y SQL, con experiencia en prototipado y establecimiento de estándares de codificación. * Definir estándares de ingeniería de datos mediante la creación de pruebas de concepto (PoCs) y prototipos listos para producción. * Responsable de establecer y optimizar canalizaciones CI/CD para cargas de trabajo de datos. * Experiencia con tablas Iceberg y gestión eficiente de grandes volúmenes de datos. * Competencia en el diseño de soluciones de datos escalables y eficientes en AWS, siguiendo las mejores prácticas de arquitectura e infraestructura en la nube. * Experiencia con herramientas de orquestación como Apache Airflow y AWS Step Functions. * Conocimiento de herramientas ETL y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, siendo preferible experiencia con Kafka. * Enfoque proactivo en el monitoreo y resolución de incidencias en entornos productivos. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para ejercer liderazgo técnico y tutoría. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar requisitos y proponer soluciones innovadoras. * Experiencia redactando documentos de solución y documentación técnica. * Familiaridad con Azure Databricks para tareas de ingeniería y análisis de datos constituye una ventaja. Comportamientos clave Colaboración Colaborativo y abierto de mente. Actitud orientada al trabajo en equipo para construir eficazmente relaciones sólidas con otros miembros del equipo y con otros equipos. Innovación Abierto a adoptar nuevos procesos / enfoques / formas de trabajar. Excelencia Las comunicaciones orales y escritas se adaptan al público objetivo. Dispuesto a esforzarse aún más, a dedicar el esfuerzo necesario para garantizar que las actividades se completen a tiempo y con la calidad esperada. Busca proactivamente información o aportaciones de colegas o clientes. Perfil del candidato* Requisitos obligatorios: + Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia laboral equivalente + Inglés (nivel C1 o superior) + Pasión por la tecnología y el soporte. + Habilidades para la resolución de problemas. * Valor añadido: + Conocimientos de Apache Flink, Kafka y otras tecnologías de datos en tiempo real + Certificación en AWS, Azure o tecnologías similares + Experiencia con Dataiku Valores de Euronext Unidad* Respetamos y valoramos a las personas con las que trabajamos. * Estamos unidos por un propósito común. * Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por lograr la inclusión. Integridad* Valoramos la transparencia, comunicamos con honestidad y compartimos la información abiertamente. * Actuamos con integridad en todo lo que hacemos. * No ocultamos nuestros errores y aprendemos de ellos. Agilidad* Actuamos con sentido de urgencia y decisión. * Somos adaptables, receptivos y aceptamos el cambio. * Asumimos riesgos calculados. Energía* Estamos impulsados positivamente a marcar una diferencia y desafiar el statu quo. * Nos centramos en el liderazgo personal y lo fomentamos. * Nos motivamos mutuamente con nuestra ambición. Responsabilidad* Entregamos el máximo valor a nuestros clientes y partes interesadas. * Asumimos la propiedad y somos responsables de los resultados. * Reconocemos y celebramos el desempeño. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por su raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ni ningún otro factor legalmente protegido. Valoramos los talentos únicos de todas nuestras personas, que provienen de diversos orígenes, con distintas experiencias personales y puntos de vista, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo. Información adicional Esta descripción de puesto solo describe las principales actividades asociadas a un determinado rol y no es exhaustiva. No impide la incorporación de nuevas tareas o proyectos.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Desarrollador Junior de C++649600954575371223

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Desarrollador Junior de C++

Descripción del puesto Los desarrolladores junior de C++ apoyan el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras soluciones de software de negociación de alto rendimiento. Bajo la orientación de desarrolladores senior y líderes técnicos, contribuyen a la construcción de sistemas fiables, de baja latencia y escalables, utilizados por bancos, corredurías y fondos. Se espera que demuestren responsabilidad, compromiso y eficiencia en todas las tareas asignadas, mientras aprenden continuamente sobre tecnologías de negociación, buenas prácticas de desarrollo y flujos de trabajo en los mercados financieros. Su trabajo contribuye directamente a la calidad del producto, al éxito de los clientes y al crecimiento general de la empresa. Resumen de las principales responsabilidades* Escribir, mantener y depurar componentes de software en C++ bajo supervisión. * Apoyar actividades de pruebas, documentación y mejora del rendimiento. * Colaborar con miembros del equipo en desarrollo, aseguramiento de la calidad (QA) y análisis funcional. * Entregar las tareas asignadas de forma eficiente, respetando los plazos y los estándares de calidad. * Demostrar responsabilidad, autonomía, espíritu de equipo y mentalidad centrada en el cliente. * Comprometerse con el aprendizaje continuo y la mejora en el desarrollo en C++ y en tecnologías de negociación. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades ante la dirección. Responsabilidades detalladas* Desarrollo y mantenimiento de software * Contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de módulos de software en C++, con énfasis en fiabilidad, escalabilidad, baja latencia y requisitos en tiempo real para algunos productos de software. * Escribir código limpio, escalable, mantenible y eficiente en C++ y Python, siguiendo los estándares internos de codificación. * Participar en revisiones de código y aplicar los comentarios recibidos para mejorar la calidad y eficiencia del producto. * Contribuir al mantenimiento de la calidad y coherencia del producto entre distintas versiones. * Calidad, responsabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo * Diseñar, implementar y ejecutar pruebas unitarias automatizadas para llevar a cabo pruebas unitarias, de integración y de rendimiento, garantizando así la calidad y estabilidad del producto. * Asistir proactivamente en la depuración, solución de incidencias y resolución de problemas de software. * Seguir los procesos internos de desarrollo y entrega, prestando atención a la eficiencia, los plazos y el cumplimiento normativo. * Mantener la confidencialidad del código propietario, los datos de los clientes y las metodologías internas. * Redactar, editar y mantener la documentación técnica del software de negociación, asegurando que todos los documentos sean precisos, coherentes y estén alineados con las versiones y lanzamientos más recientes del producto. * Revisar y actualizar la documentación existente para mantener su calidad, pertinencia y conformidad con los estándares. * Entregar las tareas dentro de los plazos acordados, manteniendo altos niveles de eficiencia y profesionalidad. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades ante la dirección. * Colaboración y éxito del cliente * Trabajar estrechamente con desarrolladores senior, analistas funcionales y especialistas en aseguramiento de la calidad (QA) para comprender los requisitos técnicos y funcionales. * Demostrar una sólida comunicación y capacidad de trabajo en equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y profesionalidad. * Participar activamente en los esfuerzos del equipo para alcanzar objetivos compartidos y lograr una mejora continua del producto. * Apoyar el desarrollo de soluciones fiables y escalables que contribuyan a la satisfacción del cliente y al éxito del producto. * Aprendizaje, crecimiento y contribución * Comprometerse con el crecimiento profesional continuo mediante el aprendizaje en el puesto y el estudio autodidacta. * Adquirir un conocimiento profundo de los flujos de trabajo de negociación, los mercados financieros y los requisitos de los sistemas en tiempo real. * Mantenerse informado sobre nuevas tecnologías, buenas prácticas y herramientas de desarrollo. * Mostrar iniciativa, curiosidad y dedicación para convertirse en un ingeniero de software completamente autónomo. Perfil y cualificaciones* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Conocimientos de C++ (preferiblemente C++11 o posterior), Python y principios de programación orientada a objetos. * Experiencia en programación multihilo, de alto rendimiento y de redes. * Conocimientos básicos de entornos Linux. * Familiaridad con metodologías ágiles y con la suite Atlassian (Bitbucket, Jira y Confluence), así como con los procesos de desarrollo de software. * Familiaridad con sistemas de control de versiones y herramientas CI/CD (por ejemplo, Git, Jenkins). Autonomía en el uso de herramientas de depuración y análisis de rendimiento. * Experiencia preferible en sistemas financieros, flujos de trabajo de negociación o datos de mercado. * Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y cumplimiento de plazos. * Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con la eficiencia y la calidad del producto como principios rectores. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. * Disposición para aprender sobre sistemas financieros, tecnologías de negociación y flujos de trabajo en los mercados. * Dominio fluido del inglés y del italiano (hablado y escrito). * Compromiso con la confidencialidad, la profesionalidad y la mejora continua. Valores de Euronext Unidad* Respetamos y valoramos a las personas con las que trabajamos. * Estamos unidos por un propósito común. * Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por lograr la inclusión. Integridad* Valoramos la transparencia, comunicamos con honestidad y compartimos la información abiertamente. * Actuamos con integridad en todo lo que hacemos. * No ocultamos nuestros errores y aprendemos de ellos. Agilidad* Actuamos con sentido de urgencia y decisión. * Somos adaptables, receptivos y aceptamos el cambio. * Asumimos riesgos calculados. Energía* Estamos positivamente motivados para marcar una diferencia y cuestionar el statu quo. * Nos centramos en el liderazgo personal y lo fomentamos. * Nos motivamos mutuamente con nuestra ambición. Responsabilidad* Brindamos el máximo valor a nuestros clientes y partes interesadas. * Asumimos la propiedad y somos responsables de los resultados. * Reconocemos y celebramos el desempeño. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por su raza, género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ni ningún otro factor protegido por la ley. Valoramos los talentos únicos de todas nuestras personas, que provienen de diversos orígenes, con diferentes experiencias personales y puntos de vista, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo. Información adicional Esta descripción de puesto solo describe las principales actividades asociadas a un determinado rol y no es exhaustiva. No impide la incorporación de tareas o proyectos adicionales.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

Desarrollador Junior de Java649600954745621224

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Desarrollador Junior de Java

Resumen del puesto El Desarrollador Junior de Java contribuye al desarrollo y mantenimiento de software de negociación de alto rendimiento bajo la supervisión de desarrolladores senior. El puesto se centra en el aprendizaje, la responsabilidad y la colaboración para entregar componentes eficientes y fiables del lado del servidor, interfaces de usuario y API que respaldan las soluciones de negociación de la empresa para bancos, corredores y fondos. Con un fuerte compromiso con la calidad del producto, el éxito del cliente y la mejora continua, el Desarrollador Junior de Java trabaja con autonomía y espíritu de equipo para cumplir con los plazos y apoyar el crecimiento de la empresa. Resumen de las principales responsabilidades* Desarrollar, probar y mantener servicios basados en Java para el lado del servidor, interfaces de usuario y API para sistemas de negociación. * Garantizar la responsabilidad, la calidad y la eficiencia en las tareas de desarrollo asignadas. * Colaborar con desarrolladores senior, analistas, especialistas en aseguramiento de calidad (QA) y DevOps para apoyar la entrega de proyectos. * Contribuir a la escalabilidad, fiabilidad y éxito del cliente del producto. * Aprender y aplicar las mejores prácticas en ingeniería de software y tecnología de negociación. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades a la dirección. Responsabilidades detalladas* Desarrollo y mantenimiento de software * Contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de código Java eficiente y testeable mediante Spring, Spring Boot o frameworks equivalentes para desarrollar componentes del lado del servidor, interfaces de usuario, API y capas de integración de datos. * Aplicar buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de documentación. * Participar en revisiones de código y aplicar los comentarios recibidos para mejorar la calidad y eficiencia del producto. * Contribuir al mantenimiento de la calidad y coherencia del producto en todas las versiones publicadas. * Calidad, responsabilidad, eficiencia y cumplimiento * Diseñar, implementar y ejecutar pruebas unitarias automatizadas para realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento que garanticen la calidad y estabilidad del producto. * Asistir proactivamente en la depuración, solución de incidencias y resolución de problemas de software. * Seguir los procesos internos de desarrollo y entrega prestando atención a la eficiencia, los plazos y el cumplimiento normativo. * Mantener la confidencialidad del código propietario, los datos de los clientes y las metodologías internas. * Redactar, editar y mantener la documentación técnica del software de negociación, garantizando que todos los documentos sean precisos, coherentes y estén alineados con las versiones y lanzamientos más recientes del producto. * Revisar y actualizar la documentación existente para mantener su calidad, pertinencia y cumplimiento con los estándares. * Entregar las tareas dentro de los plazos acordados, manteniendo altos niveles de eficiencia y profesionalidad. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades a la dirección. * Colaboración y éxito del cliente * Trabajar estrechamente con desarrolladores senior, analistas de negocio y especialistas en aseguramiento de calidad para comprender los requisitos técnicos y funcionales. * Demostrar una sólida comunicación y trabajo en equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y profesionalidad. * Participar activamente en los esfuerzos del equipo para alcanzar objetivos comunes y lograr una mejora continua del producto. * Apoyar el desarrollo de soluciones fiables y escalables que contribuyan a la satisfacción del cliente y al éxito del producto. * Aprendizaje, crecimiento y contribución * Comprometerse con el crecimiento profesional continuo mediante el aprendizaje en el puesto y el estudio autodirigido. * Adquirir un profundo conocimiento de los flujos de trabajo de negociación, los mercados financieros y los requisitos de los sistemas en tiempo real. * Mantenerse informado sobre nuevas tecnologías, mejores prácticas y herramientas de desarrollo. * Mostrar iniciativa, curiosidad y dedicación para convertirse en un ingeniero de software completamente autónomo. Perfil y calificaciones* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Buen conocimiento de Java 1.8 y de los principios de la programación orientada a objetos. * Familiaridad con Spring, Spring Boot o frameworks similares, JPA/Hibernate, API REST y bases de datos relacionales (SQL). * Experiencia en programación multihilo, de alto rendimiento y de red (sockets TCP). * Conocimientos básicos de entornos Linux. * Familiaridad con metodologías ágiles y con la suite Atlassian (Bitbucket, Jira y Confluence), así como con los procesos de desarrollo de software. * Familiaridad con sistemas de control de versiones y herramientas CI/CD (por ejemplo, Git, Jenkins). Autonomía en el uso de herramientas de depuración y análisis de rendimiento. * Conocimiento de sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ) y bases de datos (SQL, NoSQL). * Familiaridad con herramientas de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes). * Familiaridad con frameworks de serialización. * Experiencia preferible en sistemas financieros, flujos de trabajo de negociación o datos de mercado. * Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso con los plazos y capacidad de asumir responsabilidades. * Mentalidad centrada en el equipo, con la eficiencia y la calidad del producto como principios fundamentales. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. * Disposición para aprender sobre sistemas financieros, tecnología de negociación y flujos de trabajo del mercado. * Dominio del inglés y del italiano (hablado y escrito). * Compromiso con la confidencialidad, la profesionalidad y la mejora continua. Valores de Euronext Unidad* Respetamos y valoramos a las personas con las que trabajamos. * Estamos unidos por un propósito común. * Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por la inclusión. Integridad* Valoramos la transparencia, comunicamos con honestidad y compartimos la información abiertamente. * Actuamos con integridad en todo lo que hacemos. * No ocultamos nuestros errores y aprendemos de ellos. Agilidad* Actuamos con sentido de urgencia y decisión. * Somos adaptables, receptivos y aceptamos el cambio. * Asunción de riesgos calculados. Energía* Estamos positivamente motivados para marcar la diferencia y desafiar el statu quo. * Nos centramos en y fomentamos el liderazgo personal. * Nos motivamos mutuamente con nuestra ambición. Responsabilidad* Entregamos el máximo valor a nuestros clientes y partes interesadas. * Asumimos la propiedad y somos responsables de los resultados. * Reconocemos y celebramos el rendimiento. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por su raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ni ningún otro factor protegido por la ley. Valoramos los talentos únicos de todas nuestras personas, que provienen de diversos orígenes, con distintas experiencias personales y puntos de vista, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo. Información adicional Esta descripción de puesto solo describe las principales actividades asociadas a un determinado rol y no es exhaustiva. No impide añadir más tareas o proyectos.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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(fluente em ucraniano) Gerente de Marketing (Crescimento B2C e E-mail)648703788711691225

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(fluente em ucraniano) Gerente de Marketing (Crescimento B2C e E-mail)

Estamos procurando um **Gerente de Marketing** prático para ajudar a expandir um portfólio de aplicativos utilitários para desktop. Você será responsável por alavancas-chave de crescimento ao longo do ciclo de vida do usuário, com o marketing por e-mail no centro das operações, e será cobrado por um impacto mensurável na receita. **Sua missão é simples:** * Fazer com que mais usuários ative seus produtos * Fazer com que mais usuários façam upgrade * Reduzir a taxa de cancelamento de usuários Empolgado? Vejamos o que é necessário **O que você fará:** * Gerenciar e otimizar o marketing por e-mail e pelo ciclo de vida do usuário, desde a integração inicial até a recuperação de usuários inativos Construir e otimizar funis de download → teste* → pagamento * Aumentar ativação, uso do período de teste, upgrades e retenção * Realizar experimentos de crescimento em e-mails, páginas de destino e fluxos * Analisar o comportamento dos usuários e identificar pontos de abandono * Criar painéis, relatórios semanais e insights claros sobre crescimento * Lançar testes, avaliar os resultados, escalar os que funcionam e descartar os que não funcionam * Colaborar com as equipes de produto e design quando necessário — mas agir com rapidez de forma independente **O que você precisa para ter sucesso nesse cargo:** * 2+ anos de experiência em marketing em empresas de produtos B2C * Experiência com análise de produtos e funis (GA4, PostHog, Mixpanel ou ferramentas similares) * Proficiência em inglês no nível B2 (Intermediário Superior) ou superior * Capacidade de acompanhar e otimizar ativação, uso do período de teste, upgrades e cancelamentos * Experiência comprovada em marketing por e-mail e pelo ciclo de vida do usuário, com impacto mensurável na receita * Habilidade para criar fluxos de e-mail para integração inicial, período de teste, upgrades e recuperação de usuários inativos * Capacidade de segmentar usuários com base em comportamento real, não em suposições * Excelentes habilidades de redação para e-mails que incentivem ações claras * Experiência em testes A/B em e-mails, funis e páginas de destino * Capacidade de interpretar rapidamente os resultados e escalar os vencedores ou descartar os perdedores * Habilidade para melhorar páginas de destino e conversões sem depender fortemente do suporte de desenvolvedores * Conforto ao trabalhar com números, painéis e métricas de crescimento **Será um diferencial:** * Experiência prática com Google Search e/ou Meta Ads, além de capacidade para executar pequenos testes pagos e interpretar seus resultados * Compreensão de CAC, ROAS e períodos de retorno * Conhecimento em SEO **Benefícios e vantagens:** * Prestação de serviços durante o horário comercial. * Oportunidade de colaboração totalmente remota. * Ambiente amigável, solidário e voltado para o futuro. * Remuneração em USD. * Gestão excelente, sem burocracia. * Os itens listados nesta seção podem variar conforme os termos do seu contrato. Determinados benefícios e condições normalmente se aplicam a funcionários; prestadores de serviço autônomos podem não ser elegíveis para todos eles. Os termos específicos, incluindo remuneração, benefícios e condições de trabalho, serão claramente definidos em seu contrato, caso seja selecionado. Você é um profissional de marketing orientado a dados e focado em crescimento, com paixão por otimizar cada etapa da jornada do usuário? Gosta de transformar insights em experimentos de alto impacto, e-mails e funis que não só geram receita, mas também contribuem para o sucesso dos produtos? Aproveite a oportunidade de se juntar a nós e envie seu currículo em inglês, destacando suas principais competências! Conhece alguém perfeito para essa vaga? Indique-o e receba uma recompensa! Seguimos os princípios de tratamento igualitário dos candidatos e proibimos qualquer forma de discriminação com base em motivos protegidos por lei. Seus dados pessoais serão processados conforme descrito na Política de Privacidade do Candidato da SupportYouApp.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável

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Engenheiro de CMMS

Engenheiro de CMMS **ID da Vaga:** 21229 **Família de Função:** Sistema Computadorizado de Gestão de Manutenção **Localização:** Porto, PT, 4100\-136 **Descrição:** Imagine sua carreira levando-o às profundezas da inovação e às alturas do impacto. Nossos colaboradores impulsionam o progresso contínuo. Seu compromisso, sua experiência coletiva e suas capacidades únicas são o motor por trás da Transição Verdadeiramente Azul da SBM Offshore — moldando o futuro da energia e muito mais. **Sobre Nós:** A SBM Offshore é a especialista mundial em infraestrutura oceânica em águas profundas. Nosso trabalho já está resultando em produção de energia mais limpa e eficiente. A Transição Verdadeiramente Azul é nossa promessa de viabilizar esse avanço no futuro, ao mesmo tempo em que utilizamos nossa especialização para apoiar novos e atuais mercados na economia azul. Tudo começa com o Aperfeiçoamento de Nossa Atividade Central: continuar a avançar na descarbonização da produção tradicional de energia. Ao mesmo tempo, Inovando Mais: contribuindo para a transição energética e utilizando nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para ajudar mais setores a crescerem de forma sustentável. Compartilhando nossa experiência para um amanhã azul melhor. Propósito * Como Engenheiro de CMMS, você desempenha um papel fundamental como ponto focal para os usuários corporativos do sistema CMMS. * Você é responsável por apoiar os usuários do CMMS, garantindo o uso correto do sistema, monitorando dados, ministrando treinamentos aos usuários e assegurando que as necessidades funcionais da SBM sejam atendidas. Responsabilidades * Você é o ponto focal para os usuários do CMMS (em terra e em alto-mar) no que diz respeito ao suporte ao sistema, treinamento e aprimoramentos do sistema * Você presta assistência à Comunidade CMMS (sede, regiões, frota) * Você garante a integridade técnica e a consistência dos dados de manutenção no CMMS * Você implementa o programa de treinamento CMMS para a frota e para as bases em terra * Você garante que todos os processos executados no CMMS estejam adequadamente documentados e disponíveis * Você garante que todo o material didático do treinamento CMMS esteja atualizado, aprovado e disponível para a Comunidade CMMS (regiões, operações em alto-mar, sede) * Você monitora e analisa dados do CMMS e dados externos para apoiar o desempenho da frota * Você desenvolve relatórios e indicadores-chave de desempenho (KPIs) com base em dados do CMMS e dados externos para apoiar o desempenho da frota * Você apoia os engenheiros de projeto na implantação de novas embarcações * Você atua como defensor dos usuários do CMMS Formação Acadêmica * Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou área de engenharia correlata. Experiência * No mínimo 3 anos de experiência na indústria de petróleo e gás ou de navegação, dentro de um departamento de manutenção * Usuário avançado de sistemas CMMS (IFS, Maximo, SAP, AMOS ou equivalentes) * Usuário avançado de sistemas de relatórios (Power BI ou SAP BusinessObjects ou equivalentes) * Usuário avançado de habilidades em bancos de dados (Oracle ou SQL Server ou equivalentes) * Habilidades em programação, especialmente em SQL * Usuário avançado do Microsoft Office * Fortes habilidades analíticas e em bancos de dados Competências Funcionais Conformidade Análise e Relatórios Integridade e Confiabilidade \- Sistema Computadorizado de Gestão de Manutenção Gestão de Mudanças Aplicação da gestão de mudanças Inovação Configuração do Conjunto de Dados Mestre e Interfaces Gestão de Dados Técnicos **INFORMAÇÕES GERAIS** A SBM Offshore N.V. é uma empresa holding cotada em bolsa, com sede em Amsterdã. Ela detém participações diretas e indiretas em outras empresas que, em conjunto com a SBM Offshore N.V., formam o Grupo SBM Offshore (“a Empresa”). Para obter mais informações, visite nosso site em www.sbmoffshore.com. As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos, direta ou indiretamente, são entidades jurídicas independentes. A SBM Offshore tem orgulho de ser uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego e a Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não impeditiva, origem nacional, condição de veterano ou qualquer outra base protegida por lei aplicável. Todas as contratações são realizadas com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial.

R. Dr. Aarão de Lacerda 339, 4100-075 Porto, Portugal

Salário Negociável

Software House | Arquiteto de Soluções de IA648591728629771227

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Software House | Arquiteto de Soluções de IA

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente mudanças para melhor. Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um líder global em Transformação Digital para organizações de destaque em toda a região EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e cibersegurança. Vamos fundir criatividade com tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem ativamente as coisas para melhor. * Liderar o projeto arquitetônico e o desenvolvimento de soluções de IA e aprendizado de máquina * Colaborar com equipes multifuncionais para compreender os requisitos de negócio e traduzi-los em especificações técnicas * Avaliar e recomendar tecnologias, frameworks e plataformas de IA adequados para diversos projetos * Projetar sistemas de IA escaláveis, eficientes e sustentáveis, integrados à infraestrutura existente * Desenvolver provas de conceito e protótipos para demonstrar a viabilidade das soluções de IA * Oferecer liderança técnica e mentoria às equipes de desenvolvimento * Manter-se atualizado sobre os mais recentes avanços nas tecnologias de IA e aprendizado de máquina * Contribuir para a estratégia e rota de implantação de IA da empresa * Garantir a adesão às melhores práticas no desenvolvimento de IA, incluindo considerações éticas e privacidade de dados * Mestrado ou doutorado em Ciência da Computação, Inteligência Artificial ou área relacionada. * Experiência em arquitetura de soluções de IA/ML. * Histórico comprovado de projeto e implementação de soluções de IA para sistemas distribuídos em larga escala. * Profundo conhecimento de algoritmos, frameworks e aplicações práticas de IA/ML. * Domínio de linguagens de programação como Python. * Amplas experiências com plataformas em nuvem (ex.: AWS, Azure, Google Cloud). * Sólidos conhecimentos em tecnologias de Big Data e análise de dados. * Expertise em arquitetura de software e padrões de projeto. * Familiaridade com práticas DevOps e pipelines CI/CD. * Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Fortes capacidades de comunicação e liderança. * Certificações relevantes em nuvem (ex.: AWS Certified Solutions Architect, Google Cloud Professional Cloud Architect) são um diferencial. * Conhecimento das tendências do setor e das tecnologias emergentes em IA. * Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. * Inglês é obrigatório. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Ecossistema Setorial e Negócios Emergentes – EMEA648494349566751228

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Ecossistema Setorial e Negócios Emergentes – EMEA

**Cresça conosco** ---------------- **Sobre esta oportunidade** Estamos buscando um especialista setorial transversal para liderar a inteligência de ecossistemas e insights sobre inovação, bem como o desenvolvimento de negócios emergentes na região EMEA. Este cargo atua em estreita colaboração com o Chefe de Desenvolvimento de Negócios por Setor na região EMEA, assegurando que a estratégia de ecossistema, os modelos de parceria e as tecnologias emergentes estejam profundamente alinhados às necessidades dos mercados setoriais. Junte-se a nós como líder visionário que combina profundo conhecimento das dinâmicas de ecossistemas com pensamento estratégico aguçado e experiência prática na incubação de novos negócios. Você moldará e acelerará empreendimentos em estágio inicial, construirá parcerias com diversas partes interessadas e traduzirá estratégias ousadas em crescimento tangível. Neste cargo, você influenciará equipes multifuncionais, orientará fundadores e líderes de produtos, e navegará a ambiguidade para transformar ideias promissoras em soluções escaláveis e prontas para o mercado. **O que você fará** * Liderar a inteligência sobre ecossistemas industriais na região EMEA, mapeando parceiros, canais, agentes habilitadores, tendências regulatórias e movimentos competitivos. * Fornecer orientação estratégica para fundamentar as estratégias de entrada no mercado (GTM), a seleção de parceiros e a priorização de investimentos. * Identificar oportunidades transversais decorrentes de mudanças nos ecossistemas, alterações regulatórias e evolução tecnológica. * Entregar inteligência que apoie os líderes de desenvolvimento de negócios por setor no aprimoramento de propostas de valor e estratégias de atuação no mercado. * Trabalhar lado a lado com o Chefe de Desenvolvimento de Negócios por Setor para moldar e executar a estratégia regional de parcerias. * Coordenar insights provenientes de ecossistemas e setores para determinar: o quais parceiros devem ser alvo o modelos de parceria (venda conjunta, desenvolvimento conjunto, integração, etc.) o alinhamento das propostas de valor * Apoiar as equipes de desenvolvimento de negócios por setor com habilitação de parceiros impulsionada pelo ecossistema, mantendo ao mesmo tempo consistência transversal a diversos setores. * Liderar o desenvolvimento de negócios em estágio inicial em domínios emergentes, incluindo, mas não se limitando a: Redes Não Terrestres (NTN), Espaço Aéreo Digital e Ecossistemas de Drones. * Realizar validação do ecossistema de negócios emergentes e incubação de oportunidades. * Traduzir tecnologias emergentes em estratégias concretas de entrada no mercado (GTM) para a região EMEA e em casos reais de uso transversais a diversos setores. * Impulsionar a capacitação interna sobre tendências de ecossistemas, cenários de parceiros e vetores estratégicos de inovação. **As competências que você traz** ------------------------ * Mais de 10 anos de experiência em estratégia de ecossistemas, inovação, tecnologias emergentes ou desenvolvimento avançado de negócios. * Profundo conhecimento em comunicações críticas à missão, digitalização industrial e estruturas de ecossistemas transversais a diversos setores. * Amplo conhecimento dos fatores regulatórios, padrões de ruptura tecnológica e estratégias concorrenciais na região EMEA. * Habilidades comprovadas em pensamento estratégico e análise. * Experiência na incubação de oportunidades de negócios em estágio inicial ou de novos domínios tecnológicos. * Rede consolidada junto a provedores de tecnologia, parceiros de ecossistema, integradores, investidores, órgãos reguladores e alianças setoriais. * Capacidade de gerenciar relacionamentos em múltiplos níveis organizacionais e entre culturas distintas dentro da região EMEA. **Por que se juntar à Ericsson?** Na Ericsson, você terá uma oportunidade extraordinária: usar suas habilidades e imaginação para expandir os limites do possível; criar soluções inéditas para alguns dos problemas mais desafiadores do mundo. Você será desafiado, mas não estará sozinho. Você fará parte de uma equipe diversificada de inovadores, todos motivados a ir além do status quo para conceber o que virá a seguir. **O que acontece após sua inscrição?** Clique aqui para saber tudo o que você precisa saber sobre nosso processo típico de contratação. Incentivar uma organização diversa e inclusiva é essencial para nossos valores na Ericsson; por isso, defendemos essa premissa em tudo o que fazemos. Acreditamos firmemente que, ao colaborar com pessoas de diferentes experiências, impulsionamos a inovação — fator essencial para nosso crescimento futuro. Convidamos pessoas de todas as origens a se candidatarem e a realizarem seu pleno potencial como parte da equipe Ericsson. A Ericsson tem orgulho de ser uma Empregadora que oferece Igualdade de Oportunidades. Saiba mais. **País e cidade principais:** EMEA **ID da vaga:** 778851

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

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Impulso Digital | Consultor Empresarial648494347082271229

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Impulso Digital | Consultor Empresarial

- Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, quando associada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a Tecnologia para as Pessoas abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes na região EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores, num mundo em que a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas, ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TecnologiaParaAsPessoas. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em nuvem, designers, consultores empresariais, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, distribuídos por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios nas áreas de nuvem, dados e cibersegurança. Vamos unir criatividade e tecnologia para construir soluções inovadoras que promovam mudanças positivas. * Liderar o ciclo completo de projetos de dados (Inteligência de Negócios, Governança de Dados, Analytics), gerenciando escopo, cronograma, orçamento e riscos. * Traduzir os desafios empresariais dos clientes em requisitos técnicos e funcionais para equipes de dados. Elaborar e apresentar propostas comerciais, contribuindo para o crescimento da unidade de negócios de Dados & Analytics. * Identificar novas soluções e tecnologias de dados para aumentar o valor entregue aos clientes. * Graduação ou mestrado em Administração, Engenharia ou Gestão de Projetos; certificações relevantes são um diferencial. * Experiência comprovada em Gestão de Projetos ou Consultoria Empresarial, preferencialmente em ambientes de consultoria tecnológica. * Amplo conhecimento dos princípios empresariais, com capacidade de traduzi-los em soluções práticas e de alto impacto. * Experiência específica em projetos centrados em dados é essencial. * Excelentes habilidades analíticas, com abordagem criativa para resolver desafios complexos. * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir ideias complexas de forma clara e eficaz. * Interesse genuíno em ajudar organizações a tornarem-se mais ágeis e adaptáveis às mudanças. * Experiência com metodologias Ágeis. * Domínio fluente do inglês é obrigatório. - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, dinamismo e excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal

Salário Negociável