Técnico de Controlo Biológico (M/F)

Descrição

Resumo da Vaga: Procura-se Técnico de Controlo Biológico para monitorizar pragas e doenças, apoiar a proteção integrada e gerir informação técnica em explorações agrícolas. Principais Destaques: 1. Monitorização de pragas, doenças e insetos auxiliares 2. Apoio e supervisão de proteção integrada 3. Recolha e reporte de informação técnica relevante **Principais responsabilidades** * Realizar visitas regulares às diferentes explorações agrícolas; * Monitorizar e registar a presença de pragas, doenças e populações de insetos auxiliares; * Apoiar e supervisionar largadas de auxiliares e outras medidas de proteção integrada; * Recolher, organizar e reportar informação técnica relevante para apoio à gestão das culturas; * Apoiar outras atividades relacionadas com a produção agrícola, de acordo com as necessidades da empresa. **Perfil pretendido** **Requisitos obrigatórios:** * Licenciatura ou Mestrado em Agronomia ou áreas semelhantes; * Carta de condução; * Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. **Competências valorizadas:** * Interesse por agricultura e proteção biológica; * Boa capacidade de organização e observação; * Sentido de responsabilidade e autonomia; * Capacidade de trabalho em equipa; * Conhecimentos de inglês. **Local de trabalho** A\-dos\-Cunhados – Torres Vedras **Candidaturas** Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para recrutamento@patriciapilar.pt, indicando no assunto do e\-mail a referência: "Técnico de Controlo Biológico (M/F)". Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram este requisito. **Condições contratuais e remuneratórias** (Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970\) * Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável; * Aplicação do CCT da SETAAB; * Categoria profissional de referência: Técnico de Controlo Biológico; * Remuneração base mensal: 1150€ a 1500€, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função; * Subsídio de refeição: 6€/dia de trabalho efetivamente prestado; * Possibilidade de evolução profissional de acordo com critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa. A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género. **Igualdade e transparência** O Grupo Patrícia Pilar promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual. O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas. Benefícios: * Seguro saúde Localização do trabalho: Presencial