Gerente de Produto Sênior

Descrição

Resumo: Procuramos um Gerente de Produto Sênior para definir e entregar produtos de cibersegurança empresarial, impulsionando a estratégia e o impacto comercial mensurável por meio de colaboração multifuncional. Pontos de destaque: 1. Contribuir para um produto altamente valorizado pela comunidade de cibersegurança 2. Ambiente de apoio que promove crescimento, flexibilidade e autonomia 3. Jornada empolgante de aprendizagem contínua e resolução de problemas **Pronto para embarcar na jornada de se juntar ao Hack The Box?** No final dessa jornada emocionante, você se tornará um orgulhoso membro do Hack The Box, com a missão final de ajudar profissionais e organizações de cibersegurança a aprimorar sua prontidão contra ciberataques. Prepare-se para uma aventura empolgante no mundo da cibersegurança! **A Missão Central do Gerente de Produto Sênior** Como Gerente de Produto Sênior na equipe de Produtos Empresariais, sua missão é definir e entregar produtos que ajudem clientes empresariais a adotar, gerenciar e expandir o Hack The Box em suas organizações. Você trabalhará em colaboração multifuncional com as equipes de Engenharia, Design, Sucesso do Cliente, Vendas e Marketing de Produto para resolver problemas complexos dos clientes, impulsionar a estratégia de produto e gerar impacto comercial mensurável. O sucesso nesse cargo significa equilibrar as necessidades dos clientes, a viabilidade técnica e as prioridades comerciais para construir experiências de nível empresarial que acelerem o crescimento e fortaleçam a retenção de clientes. **Localização e Modelo de Trabalho:*** Europa (EoR — Empregado de Registro por meio da Deel) OU Atenas, Grécia (apoiamos sua mudança) * Se estiver em Atenas, Grécia: modelo híbrido (2 dias presenciais) * Período integral **✈️ Mudança de residência*** Oferecemos um bônus de 10% sobre o salário anual para apoiar sua mudança. * Além disso, você terá direito a uma redução de 50% no imposto de renda como parte da mudança. * Apoiaremos sua acomodação nas primeiras semanas. **Recursos interessantes que você deve consultar:*** Conheça as pessoas por trás das telas * A trajetória de Pavlos na gestão de produtos **As aventuras que o aguardam após se tornar Gerente de Produto Sênior:*** Propriedade do Produto: Liderar a descoberta e entrega de funcionalidades centradas em dados, garantindo alta adoção das ferramentas de relatórios. * Roadmap orientado a resultados: Definir e implementar um roadmap respaldado por KPIs, focando na precisão dos dados e no engajamento do usuário com insights. * Colaboração em Dados: Trabalhar diariamente com as equipes de Análise e Engenharia de Dados; você deve estar confortável em ler dados brutos e traduzi-los em uma visão de produto. * Acompanhamento multifuncional: Parceria com as equipes de Engenharia e Design para implementação, seguida de alinhamento com Marketing de Produto, Vendas e Sucesso do Cliente para garantir que os usuários compreendam o valor de nossos insights. * Pesquisa com Clientes: Realizar sessões aprofundadas com clientes B2B para quantificar suas necessidades de dados e traduzi-las em requisitos de funcionalidades. * Autonomia: Assumir total responsabilidade pela área de produto, definindo metas e prioridades independentes alinhadas à visão geral da empresa. Habilidades, conhecimentos e experiência necessários para desbloquear o cargo de Gerente de Produto Sênior:* Experiência: 3 a 5 anos de experiência em Gestão de Produto com um produto SaaS B2B, lidando com clientes empresariais, Marketing de Produto, etc. * Habilidades Técnicas em Dados: Experiência prática com ferramentas de análise como Tableau, Metabase, Mixpanel ou Amplitude. * Domínio Ágil: Conhecimento sólido em metodologias ágeis/scrum e experiência trabalhando em estreita colaboração com equipes de engenharia. * Comunicação: Capacidade excepcional de articular planos de dados para partes interessadas não técnicas e traduzir a “linguagem de dados” complexa em funcionalidades significativas. * Capacidade de demonstrar conhecimento sobre a conversão de dados em insights (esteja preparado para compartilhar uma história específica sobre isso). * Proficiência em IA: Experiência no uso de IA para geração de prompts, prototipagem e pesquisa; compreensão do ajuste fino e da avaliação humana em modelos de IA. * Adaptabilidade: Agilidade em seu modo de trabalho, com capacidade de pivotar com base em insights orientados por dados. Desejável* Experiência em setores intensivos em dados (LMS, Relatórios ou Logs). * Formação técnica: Capacidade de acompanhar discussões arquitetônicas sobre pipelines de dados. * Conhecimento em cibersegurança: Especificamente, compreensão de nuances como cobertura de frameworks (ex.: MITRE ATT&CK). ️ O que sua aventura no Hack The Box terá reservado:* Você terá a empolgante oportunidade de contribuir para um produto altamente valorizado pelos usuários e pela comunidade de cibersegurança em geral. * Você experimentará um ambiente altamente solidário e atencioso, que promove crescimento, flexibilidade e autonomia. * Você embarcará em uma jornada empolgante de aprendizagem contínua e resolução de problemas, evoluindo à medida que nossa organização cresce. * Mais importante ainda, você se divertirá muito no HTB, pois diversão é um ingrediente essencial em nossa receita para o sucesso! Aguarde até ver nossos encontros globais! Também oferecemos outros benefícios que o manterão feliz — aplicáveis a Atenas, Grécia:* Plano privado de saúde * Licença parental remunerada (4 semanas) * 25 dias úteis de férias por ano * Almoço e lanches gratuitos no escritório * Vale-refeição Edenred de 120 € * Orçamento dedicado para treinamento e desenvolvimento profissional, além de participação em conferências * Acesso completo às ofertas do laboratório Hack The Box; assim, você pode aprender a fazer pentest * Equipamentos de última geração (Mac, iPhone e plano móvel) * Trabalho remoto flexível (modelo híbrido) — o trabalho totalmente remoto também é uma opção caso você não seja residente da região de Ática * Auxílio anual para creche para apoiar despesas com cuidados infantis para pais * Acesso à academia no local e a diversas atividades em grupo, incluindo Cross Training, Pilates, Boxe e Escalada ️ A Jornada para se Tornar Gerente de Produto Sênior do Hack The Box no HTB:* Nível 1 — Inscreva-se: Envie sua candidatura. Conte-nos por que essa vaga o entusiasma e o que você traria. * Nível 2 — Triagem de Talentos: Uma conversa com nossa equipe de Aquisição de Talentos para explorar seu histórico e ambições. * Nível 3 — Conversa com Mike: Uma conversa descontraída com seu futuro gestor. Pense nisso como uma verificação mútua de afinidade. * Nível 4 — Tarefa Prática e Apresentação em Painel: Um cenário do mundo real que permite demonstrar sua abordagem à gestão de produtos com sua perspectiva única. Você apresentará seu trabalho a um painel da equipe — sem perguntas armadilhas ou pegadinhas, apenas uma oportunidade de mostrar como você pensa e conta uma história. * Nível 5 — Parabéns! Poucos alcançam esse nível. Objetivo do nível: ter uma conversa construtiva e final com a liderança sênior (CPO) para explorar o cargo e seu futuro no HTB. * Nível 6 — Você recebeu oficialmente uma oferta do HTB! Para concluir o último nível e a Jornada, basta aceitar a oferta. * Jornada concluída. Parabéns, você é oficialmente um de nós! Sua próxima jornada: completar a integração. **Transforme sua carreira, hoje. Junte-se a nós nessa épica aventura de cibersegurança no Hack The Box!** No Hack The Box, estamos em busca dos talentos mais excepcionais e entusiasmados para integrar nossa equipe. Não importa se você se considera ou não um jogador — valorizamos o que o torna único e queremos saber mais sobre você. Este anúncio de vaga oferece apenas um vislumbre da incrível experiência gamificada que nossos clientes empresariais e consumidores desfrutam por meio de nossas plataformas. Portanto, se você está pronto para embarcar em uma jornada de inovação, crescimento e aventura, mal podemos esperar para conhecê-lo! **SOBRE O HACK THE BOX** O Hack The Box é a principal plataforma de prontidão cibernética para a era agêncial, testando e qualificando tanto humanos quanto agentes de IA para aprimorar a resiliência cibernética organizacional. Confiado pelas 500 maiores empresas do mundo (Fortune 500), agências governamentais e provedores de serviços gerenciados de segurança (MSSPs), a plataforma oferece caminhos de aprendizagem informados por ameaças, compostos por cenários do mundo real em laboratórios gamificados e simulações de combate em tempo real que constroem e validam competências ofensivas e defensivas em cibersegurança. Com uma comunidade leal de mais de 4 milhões de membros e mais de 800 clientes empresariais, o Hack The Box capacita equipes e sistemas inteligentes a fortalecerem suas defesas cibernéticas e reduzirem eficazmente o risco de violações. Expandindo rapidamente sua presença e alcance internacionais, o Hack The Box tem sede no Reino Unido, com escritórios adicionais nos EUA, Austrália e Grécia. Notícias e Recursos:* Temos grande orgulho de anunciar que nossa sede no Reino Unido, juntamente com nossas filiais na Grécia e nos EUA, foram certificadas como um Ótimo Local para Trabalhar por quatro anos consecutivos (2023–2026). * Além disso, nossa filial na Grécia foi reconhecida entre os Melhores Locais para Trabalhar na Grécia (4º, 2º, 3º, 1º) e na Europa (7º, 10º, 73º) durante esse período — um testemunho de nossa forte cultura e compromisso com a criação de uma experiência excepcional para os funcionários! Dê uma espiada em como é fazer parte do HTB. Obtenha mais informações sobre nossa cultura e experiência de funcionário visitando a seção "Sobre Nós" do nosso site, nosso site de carreiras e o Glassdoor. *No Hack The Box, comprometemo-nos a cultivar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e equitativo. Acreditamos que a diversidade enriquece nosso desempenho, nossos serviços e as comunidades que servimos. Por isso, garantimos que todas as candidaturas sejam avaliadas exclusivamente com base no mérito, nas habilidades e nas qualificações. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano. Estamos dedicados a proporcionar um ambiente de trabalho justo e respeitoso que reflita nossos valores.*