Resumo: Auxiliar o Gerente da Loja e a equipe para garantir o funcionamento contínuo da loja e apoiar o ambiente geral de varejo. Pontos principais: 1. Auxiliar o Gerente da Loja 2. Apoio à equipe Auxiliar o Gerente da Loja e a Equipe — A Empresa é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades de emprego. A política da Empresa é não discriminar ilegalmente qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião, origem nacional, idade, condição militar, deficiência, informação genética ou qualquer outra consideração tornada ilegal pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Empresa também proíbe o assédio a candidatos e funcionários com base em qualquer dessas categorias protegidas. Na Capri Holdings Limited, estamos comprometidos em proporcionar um processo de recrutamento justo e acessível. Se você necessitar de uma acomodação razoável durante a entrevista ou o processo de candidatura, entre em contato com nossa equipe de Aquisição de Talentos pelo endereço CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. Em conformidade com certas leis sobre transparência salarial, os empregadores são obrigados a divulgar uma faixa de remuneração. A faixa para esta posição variará com base nos requisitos da função, no conjunto de habilidades e nos anos de experiência. Observe que, para funções com salário fixo, os valores indicados refletem a equivalência em regime integral, enquanto, para funções por hora, os valores representam a taxa horária aplicável. Faixa de Remuneração: 26 000,00 \- 48 000,00 EUR
João Santos
Indeed · HR
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