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Los mejores profesionales hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para ofrecer momentos inolvidables, y creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son fundamentales para nuestro éxito. \n\n\n\n\n \n\nConstantemente superamos los estándares del sector hotelero y establecemos referentes en el servicio de lujo; además, nos sentimos profundamente orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras.\n \n\nSu responsabilidad consiste en ofrecer siempre un servicio atento y elegante, poniendo en práctica los «Estándares de Oro» de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz-Carlton y nos guían paso a paso hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y esta filosofía cultural han llevado a The Ritz-Carlton, paso a paso, al éxito y le han otorgado una reputación como una de las marcas hoteleras de lujo más destacadas del mundo. Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá el compromiso, los principios y las normas de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de Oro y perfeccionará sus habilidades. Aquí nos comprometemos a que **cada** empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta profesión y de contar con colegas excepcionales.\n \n\nAl unirse a The Ritz-Carlton, se incorpora a una colección extraordinaria de marcas dentro de Marriott International. 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Garantizar que cualquier error u omisión se comunique formalmente al equipo de diseño de forma oportuna\n* Establecer los requisitos de recursos del proyecto y liderar y motivar al equipo del proyecto\n* Supervisar la máxima calidad en materia de salud y seguridad\n\n**Habilidades y calificaciones:**\n\n* Título universitario en Ingeniería o área afín\n* Conocimientos sólidos en adquisiciones\n* Experiencia en planificación, programación y secuenciación\n* Es imprescindible contar con experiencia en la dirección efectiva de equipos MEP\n* Experiencia en la ejecución de proyectos MEP para centros de datos\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\n\n**Beneficios**\n\n* Trabajar para un líder de mercado en la entrega de proyectos llave en mano de centros de datos\n* Entorno laboral colaborativo\n* Apoyo profesional y desarrollo acelerado\n* Salarios competitivos y un sistema rotativo de turnos\n\n***Winthrop Technologies Ltd es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768271447668","seoName":"mechanical-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-other16/mechanical-project-manager-6505874530163412/","localIds":"79","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40b0deb0-2952-4c24-82af-24de63f3f397","sid":"9d977460-e221-4b3e-b89a-05d6c68a21e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sobral de Monte Agraco,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768271447668,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6505874528550512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desenvolvedor React Native","content":"**Quem somos:**\n\n\nA Neotalent Conclusion é uma das principais especialistas ibéricas na prestação de serviços em Tecnologias de Informação e Engenharia. 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Nos esforzamos por eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier criterio, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.*\nEl personal de esta marca crea experiencias extraordinarias que perduran en la memoria de los huéspedes mucho después de su estancia, en más de 100 hoteles y resorts galardonados ubicados en todo el mundo. The Ritz-Carlton, donde confluyen los profesionales más destacados de la hospitalidad global dedicados a crear recuerdos inolvidables para toda la vida, cree firmemente que cualquiera puede alcanzar el éxito si dispone de un entorno que fomente la creatividad, la reflexión y la empatía. \n\n\n\n\n \n\nNos enorgullece representar, en todo el mundo, un servicio de lujo excepcional y especial, ofreciendo a nuestros huéspedes la máxima atención y comodidad.\n \n\nEl rol de quienes trabajan aquí consiste en garantizar que los «Estándares de Oro» de The Ritz-Carlton se ofrezcan diariamente con elegancia y auténtico compromiso. Estos Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz-Carlton y sirven como nuestra guía para aspirar cada día a vivir un mejor día. El reconocimiento internacional de The Ritz-Carlton como líder global en hospitalidad de lujo es fruto precisamente de esta base sólida y de la firme convicción de que nuestra cultura corporativa impulsa el éxito. 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Al mismo tiempo, nos comprometemos a ofrecerle oportunidades y un entorno en los que pueda sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de sus colegas.\n \n\nAl unirse a The Ritz-Carlton, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda **realizar el mejor trabajo de su vida**, **alcanzar sus objetivos** y formar parte de un **excelente equipo global**, para convertirse en la mejor versión de sí mismo?","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768191453181","seoName":"coord-housekeeping","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-other16/coord-housekeeping-6504850600729912/","localIds":"158","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc7c5986-1158-4bf0-a5d8-de6b329d69a9","sid":"9d977460-e221-4b3e-b89a-05d6c68a21e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sintra,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1768191453181,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"PV49+C7 Lisbon, Portugal","infoId":"6504850584870612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Rendimiento Minorista","content":"Buscamos un Líder Senior de Equipo apasionado y orientado a resultados, en Gestión de Tiendas, para supervisar y guiar a los Gerentes de Tienda en cinco mercados. 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Si su pasión radica en impulsar equipos ágiles hacia la excelencia en ingeniería y cuenta con un historial comprobado de liderazgo caracterizado por energía, estrategia e innovación, bien podría ser el héroe que estamos buscando.\n\n* **Desarrollo de estrategia técnica**: Elaborar estrategias técnicas de alto nivel que anticipen tendencias futuras y generen sinergias entre diversos dominios tecnológicos.\n* **Promoción de la excelencia en ingeniería y operaciones**: Difundir y garantizar el cumplimiento de nuestros principios de entrega de ingeniería y operativos en todos los equipos de producto.\n* **Liderazgo práctico**: Participar directamente en la programación cuando sea necesario, apoyando a los equipos con su experiencia y asegurándose de ser el último en abandonar el barco en momentos difíciles.\n* **Evolución de los principios**: Refinar continuamente nuestros principios de ingeniería, promoviendo la excelencia y adaptándolos a las necesidades cambiantes.\n* **Orientación visionaria**: Ofrecer una visión anticipada sobre los avances tecnológicos, orientando la estrategia tecnológica de la empresa y fomentando la innovación.\n* **Colaboración interfuncional**: Trabajar estrechamente con equipos diversos, promoviendo un entorno de aprendizaje y crecimiento, orientado a lograr productos superiores y una alta satisfacción del usuario.\n\n### **Sea cual sea su proyecto actual, aquí tiene un resumen de las competencias técnicas que probablemente posea:**\n\n* **Experiencia en desarrollo de software**: 8+ años en desarrollo de software, con un portafolio que incluya el diseño de arquitecturas empresariales escalables y de alto rendimiento.\n* **Conocimientos tecnológicos avanzados**: Competencia en el ecosistema tecnológico que impulsa soluciones empresariales y/o automotrices de vanguardia.\n* **Capacidad arquitectónica**: Profundo conocimiento de los conceptos arquitectónicos modernos y disposición para mantenerse a la vanguardia de los avances tecnológicos.\n\n### **Kit de herramientas diarias de CTW**\n\n\nAdemás de sólidas competencias técnicas, nuestro entorno dinámico y completamente ágil valora la autonomía, el trabajo en equipo, la interacción y la resiliencia. 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Descúbralo aquí.\n\n**Aviso: Postúlese únicamente a un puesto; nuestro Equipo de Talento analizará su perfil y lo considerará para todos los puestos relevantes.**\n\n*En Critical Techworks estamos creando una cultura inclusiva que valora los distintos puntos de vista y experiencias de nuestras personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, color, etnia, religión o discapacidad.*\n\n*Nuestro proceso de reclutamiento es flexible y accesible para garantizar la equidad. Si necesita algún ajuste para demostrar sus competencias, infórmenos durante su solicitud. 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Você pode saber mais — e verificar outras vagas de Desenvolvimento — neste link. \n\n \n\n\n\n### **Independentemente do que você estiver desenvolvendo, aqui está um resumo das competências técnicas que provavelmente terá:**\n\n* **Pelo menos 2 anos de experiência com** Java.\n* **Domínio** de HTML, CSS e JavaScript (conhecimento em Angular, React ou Vue.js é um diferencial).\n* **Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL.**\n* **Familiaridade com arquitetura de microsserviços, arquitetura em nuvem e arquitetura de contêineres.**\n* **Conhecimento desejável em design orientado a domínio, sourcing de eventos, programação reativa, testes automatizados e segurança.**\n* Experiência no desenvolvimento de aplicações Java para interface gráfica, utilizando princípios, padrões e boas práticas de design.\n* Familiaridade com diferentes conceitos arquiteturais, tais como nuvem, microsserviços, contêineres e infraestrutura como código.\n* Experiência na análise e melhoria do desempenho e da utilização de recursos das aplicações em toda a pilha.\n\n### **Kit diário da CTW**\n\nAlém de sólidas competências técnicas, nosso ambiente dinâmico e totalmente ágil valoriza autonomia, trabalho em equipe, interação e resiliência. 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Isto significa:\n\n* **Crescimento e Inovação:** Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.\n* **Excelência em Engenharia:** Imersão num ambiente que valoriza os processos de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e geramos um impacto tangível.\n* **Autonomia e Colaboração:** Prosperar numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos revolucionários.\n* **Aprendizagem Contínua:** Adotar constantemente o aperfeiçoamento de competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições influenciam projetos de tecnologia de ponta.\n\n\nJunte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.\n\n\nEstá pronto para ver como será o seu processo de recrutamento? Descubra-o aqui.\n\n**Aviso: Candidate-se apenas a um cargo; a nossa Equipa de Talento analisará o seu perfil e considerá-lo-á para todos os cargos relevantes.**\n\n*A Critical Techworks está a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.*\n\n*O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível, para garantir justiça. Se precisar de quaisquer adaptações para demonstrar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. 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Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal","infoId":"6496011059763312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AsstMgr-Limpeza","content":"**Informações Adicionais** \n\n**Número da Vaga**25205951 \n\n**Categoria da Vaga**Limpeza e Lavandaria \n\n**Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\\-511 \n\n**Horário**Integral \n\n**Esta vaga é remota?**N \n\n**Tipo de Cargo**Gestão \n\n\n\n\n*A política da Marriott International é ser um empregador inclusivo que oferece igualdade de oportunidades a todos. Saudamos um ambiente no qual a experiência única dos nossos colaboradores é valorizada e reconhecida. A nossa força reside na combinação singular das culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. A nossa política proíbe qualquer forma de discriminação com base em motivos protegidos por lei, incluindo deficiência, estatuto de veterano ou outros motivos protegidos pela legislação aplicável.*\nA marca The Ritz\\-Carlton representa mais de 100 hotéis mundialmente reconhecidos, localizados em todo o mundo. Prestamos serviços aos nossos hóspedes num nível tão elevado que eles permanecem impressionados muito tempo após a sua partida. Contamos com os melhores profissionais do setor hoteleiro do mundo, que fazem tudo ao seu alcance para garantir que os nossos hóspedes desfrutem ao máximo da sua estadia connosco. Acreditamos que o sucesso no nosso negócio acompanha aqueles que conseguem demonstrar criatividade, pensar cuidadosamente e ser sensíveis às necessidades dos outros. \n\n\n\n\n \n\nTodos os dias definimos padrões de qualidade para serviços únicos em todo o mundo e temos orgulho em poder oferecer aos nossos hóspedes serviços e comodidades de nível superior.\n \n\nVocê deverá dedicar toda a sua atenção para garantir a observância diária dos «Padrões de Ouro» da The Ritz\\-Carlton. Os Padrões de Ouro constituem a base das atividades da The Ritz\\-Carlton e são aquilo que nos permite melhorar continuamente, dia após dia. Estes padrões reforçam a nossa convicção de que a cultura da marca está na origem do nosso sucesso, o que permitiu à The Ritz\\-Carlton tornar-se líder mundial entre as redes de hotéis de luxo. Ao integrar a nossa equipa, você aprenderá e demonstrará, ao mais alto nível, os «Padrões de Ouro», nomeadamente os «Compromissos dos Colaboradores», o «Credo» e os «Valores do Serviço». Por nossa vez, comprometemo\\-nos a proporcionar\\-lhe uma oportunidade de se orgulhar do trabalho que realizará e das pessoas com quem trabalhará.\n \n\nAo escolher trabalhar na The Ritz\\-Carlton, você passará a fazer parte da equipa de uma das marcas da Marriott International. **Faça** aquilo em que é melhor, **inicie** a sua jornada rumo aos seus objetivos, **junte\\-se** a uma equipa global extraordinária e **transforme** a sua vida para melhor.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767500864000","seoName":"assistant-manager-housekeeping","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-other16/assistant-manager-housekeeping-6496011059763312/","localIds":"158","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1e89999-e100-4f97-af9a-0d3edbb3867e","sid":"9d977460-e221-4b3e-b89a-05d6c68a21e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sintra,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767500864045,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4181","location":"R. 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Mantiene hojas de cálculo electrónicas precisas sobre datos financieros y contables. Clasifica, codifica y resume cifras y datos financieros mediante diarios, libros mayores y/o computadoras para elaborar y archivar registros financieros. Prepara, mantiene y distribuye informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Elabora diversos procedimientos de cierre y los correspondientes informes dentro de los plazos establecidos. Prepara, revisa, concilia y emite facturas, cuentas y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa. Prepara, revisa, concilia y emite facturas y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa.\n\n\nCumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa, mantiene el uniforme y su presentación personal de forma impecable y profesional, protege la confidencialidad de la información exclusiva, salvaguarda los activos de la empresa y respeta la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. Resuelve las solicitudes de servicio de los clientes de manera profesional, positiva y oportuna. Comunica con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, prepara y revisa documentos con exactitud y perfección, y responde a llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando las normas de etiqueta adecuadas. Capacidad de mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 10 libras (o su equivalente en peso) sin necesidad de ayuda. Fomenta y mantiene relaciones laborales positivas con otras personas, apoya al equipo para alcanzar objetivos comunes y escucha atentamente las inquietudes de otros empleados, respondiendo de forma apropiada. Realiza otras tareas razonables según lo solicite su supervisor.\n\n *Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por dar la bienvenida a todas las personas y garantizarles acceso a dichas oportunidades. Activamente fomentamos un entorno en el que valoramos y respetamos los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación cultural, talento y experiencia de nuestros empleados. Hacemos todo lo posible para no discriminar bajo ningún criterio protegido, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y cualquier otro criterio protegido por ley.*\n\n\nThe Ritz-Carlton, galardonado con más de 100 premios internacionales, ofrece experiencias extraordinarias que perduran en la memoria de los clientes mucho después de su estancia. The Ritz-Carlton contrata a los mejores profesionales en hospitalidad del mundo para asegurar que los clientes que nos visitan conserven recuerdos maravillosos durante toda su vida, y cree firmemente que cualquier persona creativa, reflexiva y apasionada puede tener éxito aquí. \n\n\n\n\n \n\nNos enorgullece ofrecer un servicio excelente para definir, día tras día, los estándares de lujo caracterizados por la rareza y la singularidad, brindando cuidado y comodidad a clientes de todo el mundo.\n \n\nSu función consiste en transmitir diariamente, con elegancia y sensibilidad, los «Estándares de Oro» (Gold Standards) de The Ritz-Carlton a los clientes. Estos Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz-Carlton y nos guían cada día para convertirnos en mejores personas que ayer. 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Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, como la discapacidad o el estado de veterano, ni por ningún otro motivo contemplado por la ley aplicable.*\nEn más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, The Ritz-Carlton crea experiencias extraordinarias para mujeres y hombres, tan excepcionales que permanecen con los huéspedes mucho tiempo después de su estancia con nosotros. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo, quienes crean recuerdos inolvidables, creemos que todos tienen éxito cuando se les brinda la oportunidad de ser creativos, pensadores y empáticos. \n\n\n\n \n\nCada día, establecemos estándares globales únicos y exclusivos de servicio de lujo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nTu función será garantizar la aplicación amable y cuidadosa de los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton cada día. 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Nos comprometemos a no discriminar a nadie basándonos en ninguna característica protegida, como una discapacidad, el estatus de veterano u otras características protegidas por la legislación aplicable.*\nEn más de cien hoteles The Ritz-Carlton reconocidos internacionalmente, cada empleado se esfuerza por brindar a los huéspedes experiencias extraordinarias, duraderas e inolvidables. 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Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá los compromisos, credos y principios de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de oro y perfeccionará sus habilidades. 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Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún fundamento protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable.*\nComo hotel galardonado en más de 100 lugares alrededor del mundo, los caballeros y damas de The Ritz\\-Carlton crean experiencias extraordinarias e inolvidables para los huéspedes durante su estancia, experiencias que perduran con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del servicio del mundo, dedicados a crear recuerdos para toda la vida. Creemos que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga creatividad, atención al detalle y empatía. \n\n\n\n \n\nCada día establecemos los estándares mundiales para el servicio de lujo excepcional y distintivo, y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función consiste en garantizar la entrega diaria, elegante y completa de los «Estándares de excelencia» de The Ritz\\-Carlton. 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Nos comprometemos a prevenir la discriminación por cualquier causa protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la legislación vigente.*\nEn más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de The Ritz\\-Carlton ofrece experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria de los huéspedes mucho tiempo después de su estancia. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo, quienes se aseguran de que los recuerdos de la estancia perduren para siempre, creemos que todos alcanzan el éxito cuando simplemente tienen la oportunidad de demostrar su creatividad, su ingenio y su empatía. \n\n\n\n\n \n\nCada día establecemos los más altos estándares de excelencia al ofrecer a nuestros huéspedes servicios de lujo excepcionales y especiales en todo el mundo.\n \n\nTu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\\-Carlton se mantengan diariamente con amabilidad y dedicación. Estos estándares constituyen la base de The Ritz\\-Carlton, lo que nos permite mejorar cada día. Es precisamente gracias a esta base y a la convicción de que nuestra cultura es la fuente de nuestro éxito que The Ritz\\-Carlton goza de una reputación como líder global de marca en el sector hotelero de lujo. Al formar parte de nuestro equipo, conocerás y aplicarás nuestros Estándares Dorados, tales como la Promesa del Empleado, el Credo y los Valores del Servicio. 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Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em quaisquer categorias protegidas, incluindo pessoas com deficiência, veteranos e quaisquer outros critérios protegidos por lei.*\nCom mais de 100 prêmios internacionais, o The Ritz-Carlton oferece experiências especiais que permanecem na memória dos clientes muito tempo após sua estadia. Para garantir que os hóspedes que nos procuram levem consigo boas lembranças para toda a vida, recrutamos os melhores profissionais de hospitalidade do mundo, acreditando firmemente que qualquer pessoa criativa, atenta e apaixonada pode alcançar o sucesso.\n\n\n\n\n \n\nTemos orgulho de prestar um serviço excepcional, estabelecendo diariamente padrões de luxo exclusivos e extraordinários, e proporcionando cuidado e conforto aos nossos clientes em todo o mundo.\n \n\nO seu papel consiste em transmitir, de forma elegante e atenciosa, todos os dias aos clientes os 'Padrões de Ouro' (Gold Standards) do The Ritz-Carlton. 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Al unirse al equipo de The Ritz\\-Carlton, aprenderá los compromisos, principios y normas de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de Oro y perfeccionará sus habilidades. Aquí nos comprometemos a que **cada** empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta carrera y de trabajar junto a colegas excepcionales.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, forma parte de una colección extraordinaria de marcas dentro de Marriott International. 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Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que cada uno de nuestros compañeros aporta al equipo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en una discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por la ley vigente.*\nLas damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias extraordinarias en más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, de modo que nuestros huéspedes recuerdan dichas experiencias incluso años después de su estancia. Como los mejores profesionales del alojamiento del mundo, quienes hacen que nuestros huéspedes conserven recuerdos inolvidables durante toda su vida, creemos firmemente que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga la capacidad de ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nCada día definimos, para todo el mundo, un estándar de lujo exclusivo y excepcional en servicios, y nos sentimos orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención impecable y una comodidad sin igual.\n \n\nSu función consistirá en garantizar, cada día, la aplicación cortés y considerada de los «Estándares de Oro» de The Ritz\\-Carlton. Estos estándares constituyen la base fundamental de The Ritz\\-Carlton y nos guían para superarnos diariamente respecto al día anterior. Confiamos plenamente en que estos principios fundamentales, junto con nuestra cultura, son lo que ha convertido a The Ritz\\-Carlton en una marca líder global en el sector del lujo hotelero. Al formar parte de nuestro equipo, aprenderá y dará ejemplo de nuestros Estándares de Oro, así como de nuestra Promesa al Colaborador, nuestras Creencias y nuestros Valores de Servicio. A cambio, le garantizamos brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excelente y **logre** alcanzar sus sueños.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767500859000","seoName":"university-intern-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-other16/university-intern-europe-6496011001958712/","localIds":"158","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69521825-c156-420b-aa26-5c44f6b8b7c3","sid":"9d977460-e221-4b3e-b89a-05d6c68a21e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sintra,Lisbon","unit":null}]},"addDate":1767500859528,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"government-defense","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,168","pageTitle":"Outro em Cacém","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4174,4181","cateName":"Empregos,Governo & Defesa,Outro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Governo & Defesa","item":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-government-defense/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Outro","item":"http://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-other16/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other16","total":294,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/"},{"name":"Empregos","link":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-jobs/"},{"name":"Governo & Defesa","link":"https://pt.ok.com/pt/city-cacem/cate-government-defense/"},{"name":"Outro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"400 Outro em Lisboa a partir de $14000.0+ | ok.com","desc":"Encontre 400 Outro à venda em Lisboa. 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Outro em Cacém
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Outro
Cacém
Salário
Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
Unidade
Localização:Cacém
Categoria:Outro
Asistente Personal Privado65091941382531120
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Asistente Personal Privado
Estamos reclutando un Asistente Personal Privado Este es un puesto híbrido, pero puede realizarse de forma remota dentro de Portugal. Los requisitos clave son que el candidato tenga fluidez tanto en inglés como en portugués. **Gestión del Hogar y Gestión Privada** * Supervisar el funcionamiento diario de una familia de 5 personas, garantizando operaciones sin interrupciones y estándares de servicio ejemplares en todo momento. * Gestionar y coordinar al personal del hogar, contratistas y proveedores externos de servicios. * Mantener un calendario personal y social sofisticado, coordinando eventos familiares, compromisos privados y compromisos de alto perfil. * Planificar y gestionar todos los arreglos de viaje, incluidos vuelos complejos, transporte con chófer, alojamiento de lujo e itinerarios personalizados. * Actuar como interlocutor principal para todos los asuntos domésticos, garantizando privacidad, precisión y discreción. * Coordinar eventos privados exclusivos. **Apoyo como Asistente Ejecutivo** * Brindar apoyo dedicado como asistente personal en la gestión de calendarios y bandeja de entrada. * Gestionar correspondencia confidencial, documentos y comunicaciones con absoluta discreción. * Anticipar necesidades, optimizar flujos de trabajo y resolver proactivamente problemas, permitiendo que los titulares se centren en prioridades estratégicas. * Garantizar una comunicación eficaz entre el hogar, la oficina privada y los equipos externos. * Gestionar diversas propiedades internacionales. **Perfil del Candidato** * Experiencia de 2 a 5 años en un puesto similar. * Fluidez en inglés y portugués. * Capacidad demostrada para destacar en entornos dinámicos y de alta presión, con múltiples demandas simultáneas. * Excelentes habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales; siempre sereno y profesional. * Alta discreción, orientación a soluciones y capacidad de adaptación, con enfoque práctico cuando sea necesario. * Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión constante. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 1.300,00€ - 1.600,00€ por mes
Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
€ 1,300-1,600/Mês
Empregado de Mesa Full Time65083929159297121
Indeed
Empregado de Mesa Full Time
O **Retiro do Caçador** está a reforçar a equipa! Procuramos um(a) **Empregado(a) de Mesa** responsável, simpático(a) e com gosto pelo atendimento ao público. **Horário:** 9h – 17h **Funcionamos apenas ao almoço** Local: *Azeitão* **O que procuramos:** * Experiência na área (preferencial, mas não obrigatória) * Boa apresentação e comunicação * Pontualidade e sentido de responsabilidade * Capacidade de trabalhar em equipa **Oferecemos:** * Ambiente familiar e profissional * Horário fixo * Remuneração compatível com a função * Folga à Segunda\-Feira **Candidaturas:** Envia o teu CV ou entra em contacto connosco para mais informações. Tipo de oferta: Integral/Full\-time
Rua Padre Manuel Frango de Sousa 24, 2925 São Lourenço, Portugal
Ajudante Familiar (M/F) - Noites de 2ª a 6ª feira - Campolide65069895060225122
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Ajudante Familiar (M/F) - Noites de 2ª a 6ª feira - Campolide
A Interdomicilio, especializada em serviços ao domicílio, está a recrutar ajudante familiar (M/F) para apoio domiciliário o idoso semi dependnete, em regime noturno. Entrada às 21h30 e saída às 9h30, de segunda\-feira a sexta\-feira. Acompanhamento, supervisão, apoio na higiene pessoal, higiene habitacional, idas ao exterior se solicitado e administração de medicação prescrita. Requisitos: * Experiência em cuidados a idosos (totalmente dependentes); * Experiência em tarefas domésticas (limpeza, engomar, cozinhar); * Referências profissionais em Portugal; * Documentação válida em Portugal. Oferta: * Boas condições de trabalho; * Contrato de prestação de serviços; * Integração em projeto inovador.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Mgr-Recursos Humanos65058745372545123
Indeed
Mgr-Recursos Humanos
**Información adicional** **Número de puesto**25202176 **Categoría del puesto**Recursos Humanos **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿El puesto es remoto?**N **Tipo de puesto**Gestión *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando oportunidades de contratación. Fomentamos activamente un entorno inclusivo que respeta y celebra los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor ventaja radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de todos nuestros empleados. Nos comprometemos a no practicar ninguna forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras condiciones protegidas por leyes aplicables.* En más de cien reconocidos hoteles The Ritz-Carlton alrededor del mundo, **cada** empleado se esfuerza por crear experiencias extraordinarias para los huéspedes que perduren **para siempre**, inolvidables. Los mejores profesionales hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para ofrecer momentos inolvidables, y creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son fundamentales para nuestro éxito. Constantemente superamos los estándares del sector hotelero y establecemos referentes en el servicio de lujo; además, nos sentimos profundamente orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras. Su responsabilidad consiste en ofrecer siempre un servicio atento y elegante, poniendo en práctica los «Estándares de Oro» de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz-Carlton y nos guían paso a paso hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y esta filosofía cultural han llevado a The Ritz-Carlton, paso a paso, al éxito y le han otorgado una reputación como una de las marcas hoteleras de lujo más destacadas del mundo. Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá el compromiso, los principios y las normas de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de Oro y perfeccionará sus habilidades. Aquí nos comprometemos a que **cada** empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta profesión y de contar con colegas excepcionales. Al unirse a The Ritz-Carlton, se incorpora a una colección extraordinaria de marcas dentro de Marriott International. Empiece su trayectoria **aquí**, aporte su valor personal, **persiga** sus metas personales, **úna**se a un equipo internacional excepcional y **expres**e su verdadera identidad.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Director de Proyecto Mecánico65058745301634124
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Director de Proyecto Mecánico
Winthrop Technologies es un socio especializado en la entrega de centros de datos, que ofrece soluciones llave en mano a nuestros clientes, con sede central en Dublín y operaciones en toda Europa. Winthrop se especializa en la prestación de soluciones llave en mano para centros de datos, ofreciendo servicios que abarcan desde el diseño hasta la construcción, cubriendo la totalidad de los servicios civiles, estructurales, arquitectónicos, mecánicos y eléctricos, así como la puesta en servicio. Winthrop ha crecido hasta convertirse en la empresa líder y más confiable de nuestro sector, siendo el único socio especializado en la entrega de centros de datos en Europa. Actualmente estamos construyendo múltiples proyectos llave en mano de centros de datos en 7 países europeos distintos, lo que equivale a más de 430 MW de carga informática en curso. Nos complace anunciar que actualmente buscamos Directores de Proyecto Mecánico para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto estará basado en el lugar de obra en Lisboa, Portugal. **Requisitos** * Liderar un equipo de ingenieros mecánicos * Proponer cambios adecuados al diseño para mejorar la eficiencia de costes, facilitar el programa de construcción y potenciar la especificación y la calidad final * Demostrar agudeza comercial * Supervisar la construcción en cuanto a la calidad de la mano de obra y los materiales * Coordinar y comunicarse con el gestor de contratos, los ingenieros de obra y los responsables de otras disciplinas para garantizar que todos los subcontratistas y el personal de obra reciban información oportuna y precisa * Revisar y asegurar la comprensión de los planos y las especificaciones. Garantizar que cualquier error u omisión se comunique formalmente al equipo de diseño de forma oportuna * Establecer los requisitos de recursos del proyecto y liderar y motivar al equipo del proyecto * Supervisar la máxima calidad en materia de salud y seguridad **Habilidades y calificaciones:** * Título universitario en Ingeniería o área afín * Conocimientos sólidos en adquisiciones * Experiencia en planificación, programación y secuenciación * Es imprescindible contar con experiencia en la dirección efectiva de equipos MEP * Experiencia en la ejecución de proyectos MEP para centros de datos * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales **Beneficios** * Trabajar para un líder de mercado en la entrega de proyectos llave en mano de centros de datos * Entorno laboral colaborativo * Apoyo profesional y desarrollo acelerado * Salarios competitivos y un sistema rotativo de turnos ***Winthrop Technologies Ltd es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades***
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Desenvolvedor React Native65058745285505125
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Desenvolvedor React Native
**Quem somos:** A Neotalent Conclusion é uma das principais especialistas ibéricas na prestação de serviços em Tecnologias de Informação e Engenharia. Como parte da organização sediada nos Países Baixos, a Conclusion, que possui um ecossistema com mais de 25 empresas e 3.600 colaboradores, focamo-nos no aumento da capacidade tecnológica dos nossos clientes e na transformação digital dos seus ecossistemas de aplicações. Somos especialistas em talento, atraindo as melhores pessoas e combinando-as com as necessidades dos projetos mais ambiciosos, no momento certo. O nosso sucesso resulta dos investimentos em inovação, do nosso foco nos resultados e, acima de tudo, da garantia de que os nossos colaboradores terão carreiras felizes e gratificantes. Com mais de 25 anos de experiência sólida, a Neotalent Conclusion estabeleceu a sua presença em locais estratégicos, incluindo Lisboa, Porto e Madrid. Atualmente, a empresa conta com mais de 950 profissionais nas diversas áreas em que atua. *Neotalent, as pessoas responsivas.* Saiba mais sobre nós em \. **Descrição da função:** Estamos à procura de um **Desenvolvedor React Native** para um projeto de Banca Digital, integrado num dos maiores grupos financeiros de Portugal, reconhecido pela sua forte presença no setor bancário e pelo contínuo compromisso com a inovação e a transformação digital. **Perfil pretendido:** * Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada; * Mais de 4 anos de experiência profissional com React Native; * Fortes competências em JavaScript/TypeScript e no ecossistema React; * Experiência na construção de bibliotecas e componentes reutilizáveis; * Conhecimentos de integração de APIs (REST/GraphQL) e gestão de estado (Redux, Context API, etc.); * Familiaridade com Git e práticas ágeis/Scrum; * Experiência com Azure Dev Box (desejável); * Excelentes capacidades de trabalho em equipa, comunicação e resolução de problemas. **Porque se juntar a nós:** * Trabalhar em projetos desafiantes para grandes clientes; * Aprender mais sobre tecnologias emergentes; * Possibilidade de trabalho remoto; * Desenhar o seu plano de carreira; * Acesso a formação contínua e certificações; * Evoluir através do nosso programa de mobilidade interna; * … e muito mais! **Como candidatar-se:** Envie o seu CV para \ com o assunto do email **MSR\_ReactNative**. Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/508509/react\-native\-developer
PV49+C7 Lisbon, Portugal
Coord-Housekeeping65048506007299126
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Coord-Housekeeping
**Información Adicional** **Número de Puesto**26209964 **Categoría del Puesto**Limpieza y Lavandería **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Tiempo Completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de Puesto** No Directivo *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida y brindando oportunidades a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora y respeta el trasfondo único de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos esforzamos por eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier criterio, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.* El personal de esta marca crea experiencias extraordinarias que perduran en la memoria de los huéspedes mucho después de su estancia, en más de 100 hoteles y resorts galardonados ubicados en todo el mundo. The Ritz-Carlton, donde confluyen los profesionales más destacados de la hospitalidad global dedicados a crear recuerdos inolvidables para toda la vida, cree firmemente que cualquiera puede alcanzar el éxito si dispone de un entorno que fomente la creatividad, la reflexión y la empatía. Nos enorgullece representar, en todo el mundo, un servicio de lujo excepcional y especial, ofreciendo a nuestros huéspedes la máxima atención y comodidad. El rol de quienes trabajan aquí consiste en garantizar que los «Estándares de Oro» de The Ritz-Carlton se ofrezcan diariamente con elegancia y auténtico compromiso. Estos Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz-Carlton y sirven como nuestra guía para aspirar cada día a vivir un mejor día. El reconocimiento internacional de The Ritz-Carlton como líder global en hospitalidad de lujo es fruto precisamente de esta base sólida y de la firme convicción de que nuestra cultura corporativa impulsa el éxito. Al formar parte de nuestro equipo, se espera que aprenda y encarne los Estándares de Oro, incluidos nuestros compromisos con los empleados, nuestras creencias y nuestros valores de servicio. Al mismo tiempo, nos comprometemos a ofrecerle oportunidades y un entorno en los que pueda sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de sus colegas. Al unirse a The Ritz-Carlton, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda **realizar el mejor trabajo de su vida**, **alcanzar sus objetivos** y formar parte de un **excelente equipo global**, para convertirse en la mejor versión de sí mismo?
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Líder de Rendimiento Minorista65048505848706127
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Líder de Rendimiento Minorista
Buscamos un Líder Senior de Equipo apasionado y orientado a resultados, en Gestión de Tiendas, para supervisar y guiar a los Gerentes de Tienda en cinco mercados. En este rol fundamental, garantizará la rentabilidad óptima de las tiendas, fomentará el desarrollo de las personas y impulsará procesos operativos sin interrupciones para lograr un rendimiento excepcional en ventas y una experiencia sobresaliente para el cliente. ### **Qué buscamos:** * Liderar y desarrollar a dos Líderes de Equipo responsables de la Gestión de Tiendas, asegurando un liderazgo sólido de personas, prioridades claras y una ejecución coherente en 15 tiendas distribuidas en cinco mercados (Alemania, Países Bajos, Portugal, España y Reino Unido). * Supervisar indirectamente a los Gerentes de Tienda mediante sus Líderes de Equipo, apoyando el rendimiento, el compromiso y la excelencia operativa en todas las tiendas. * Impulsar el rendimiento minorista en los mercados (ventas, conversión, experiencia del cliente, eficiencia de costos) y liderar acciones de mejora junto con los Líderes de Equipo. * Garantizar que los estándares minoristas, los procesos y las formas de trabajo estén claramente definidos y se apliquen de forma coherente en todas las tiendas. * Actuar como vínculo clave entre Operaciones Minoristas, los equipos de la sede central y la dirección de tiendas para asegurar la alineación y una ejecución fluida. * Apoyar las aperturas de nuevas tiendas, las fases de escalado inicial y de estabilización desde una perspectiva operativa y de liderazgo. * Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), análisis de tendencias y uso de datos para orientar debates, prioridades y toma de decisiones. * Contribuir a construir una cultura sólida y escalable de liderazgo minorista centrada en la responsabilidad, la claridad y la experiencia del cliente. ### **Quién buscamos:** * Tienes experiencia en **operaciones minoristas multi-tienda** o en roles regionales minoristas. * Tienes experiencia en **liderazgo de personas**, idealmente liderando a Líderes de Equipo, Gerentes de Área o funciones similares. * Te sientes cómodo gestionando el rendimiento a través de otros, no solo de forma directa. * Eres estructurado, consciente de los datos y tienes confianza trabajando con indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas operativas. * Trabajas bien de forma transversal y puedes influir en los interesados sin depender de la jerarquía. * Eres práctico, con enfoque práctico y te sientes cómodo en un entorno en expansión. * Hablas inglés con fluidez; **el alemán es un plus**. * Estás abierto a viajar ocasionalmente. ### **Qué ofrecemos:** * Entorno de oficina amigable con mascotas. * Descuentos en nuestros productos. * Seguro médico, incluido el dental. * 24 días de vacaciones. * Un entorno laboral multicultural e internacional. * Eventos corporativos realmente disfrutables que generan conexiones significativas. * Propiedad, confianza y apoyo desde el primer día para desarrollar tu carrera.
PV49+C7 Lisbon, Portugal
RECRUTAMOS PINTOR/LACADOR64992364607107128
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RECRUTAMOS PINTOR/LACADOR
Recrutamos PINTOR/LACADOR **O que procuramos nos candidatos:** · Experiência de pelo menos 3 anos na área mencionada acima; · Pessoa responsável, proativa, assídua e pontual; · Necessário que sejam independentes a realizar os trabalhos; · Disponibilidade para trabalhar aos sábados e fazer horário extra, quando necessário; **Que funções irão desempenhar:** · Todas as tarefas inerentes à função do cargo acima mencionado. · Trabalho na área privada e pública. **Quais os benefícios oferecidos** · Cartão/Ticket refeição · Estacionamento gratuito · Seguro saúde · Progressão de Carreira · Progressão Salarial **Outros aspectos a referir** Horário de trabalho: Segunda a Sexta\-feira, das 8h às 17h. Tipo de emprego Tempo Integral Tipo de oferta: Full\-time 1250€ **Data de início prevista:** Imediata. Tipo de oferta: Período Integral Pagamento: 1 000,00€ \- 1 500,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito * Seguro saúde Pergunta(s) de seleção: * Quanto tempo de experiência como pintor/lacador? Experiência: * Pintura: 1 ano (Obrigatório)
PV49+C7 Lisbon, Portugal
€ 1,000-1,500/Mês
Analista de laboratório/Lab Technician(Metals & Minerals Division / Divisão de Metais e Minerais abriu concurso)64985535442562129
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Analista de laboratório/Lab Technician(Metals & Minerals Division / Divisão de Metais e Minerais abriu concurso)
Seixal, Portugal Laboratory Job Type: Full Time **Location: Seixal, Portugal** **JOB OFFER: ANALISTA DE LABORATÓRIO/****LAB TECHNICIAN** --------------------------------------------------------- **(Portuguese)** Grau académico em Química ou equivalente. Experiência em espectroscopia de emissão óptica baseada em plasmas indutivamente acoplados (ICP OES) na matriz dos metais base. Experiência em Cromatografia Iónica. Disponibilidade para trabalho por turnos, em nova unidade laboratorial no Seixal. **(English)** Academic degree in Chemistry or similar. Experience in inductively coupled plasma optical emission spectroscopy (ICP\-OES). in base metal matrix. Experience in Ion Chromatography analysis. Availability for shift work in a new laboratory unit in Seixal, Portugal. **Contacts to be made to** **Mm.LisbonLab@amspecgroup.com**
R. Cândido dos Reis 23, 2840-503 Seixal, Portugal
Coordenador/ Coordinator (Metals & Minerals Division / Divisão de Metais e Minerais abriu concurso)649855354269461210
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Coordenador/ Coordinator (Metals & Minerals Division / Divisão de Metais e Minerais abriu concurso)
Seixal, Portugal Operations Job Type: Full Time **Location: Seixal, Portugal** **Job Offer**: Coordenador/ Coordinator (Metals \& Minerals Division / Divisão de Metais e Minerais abriu concurso) **(Portuguese)** Grau académico em Química ou equivalente. Reconhecida experiência em espectroscopia de emissão óptica baseada em plasmas indutivamente acoplados (ICP\-OES). Experiência em Cromatografia Iónica. Capacidade de liderança e disponibilidade para implementar métodos analíticos na matriz dos metais base, em nova unidade laboratorial no Seixal. — **(English)** Academic degree in Chemistry or similar. Recognised experience in inductively coupled plasma optical emission spectroscopy (ICP\-OES). Experience in Ion Chromatography analysis. Leadership skills and willingness to implement analytical methods in base metals matrix, in a new laboratory unit in Seixal, Portugal. **Contacts to be made to** **Mm.LisbonLab@amspecgroup.com**
R. Cândido dos Reis 23, 2840-503 Seixal, Portugal
Titán Técnico649601214896651211
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Titán Técnico
**Estamos buscando brillantes Titanes Técnicos para unirse a nuestro equipo** -------------------------------------------------------------- Critical TechWorks está buscando un Titán Técnico visionario, uno de nuestros puestos más singulares. Con una sólida formación técnica de extremo a extremo y una filosofía de liderazgo al servicio de los demás, este puesto está destinado a quienes ejercen influencia y dominan la tecnología con igual destreza. Si su pasión radica en impulsar equipos ágiles hacia la excelencia en ingeniería y cuenta con un historial comprobado de liderazgo caracterizado por energía, estrategia e innovación, bien podría ser el héroe que estamos buscando. * **Desarrollo de estrategia técnica**: Elaborar estrategias técnicas de alto nivel que anticipen tendencias futuras y generen sinergias entre diversos dominios tecnológicos. * **Promoción de la excelencia en ingeniería y operaciones**: Difundir y garantizar el cumplimiento de nuestros principios de entrega de ingeniería y operativos en todos los equipos de producto. * **Liderazgo práctico**: Participar directamente en la programación cuando sea necesario, apoyando a los equipos con su experiencia y asegurándose de ser el último en abandonar el barco en momentos difíciles. * **Evolución de los principios**: Refinar continuamente nuestros principios de ingeniería, promoviendo la excelencia y adaptándolos a las necesidades cambiantes. * **Orientación visionaria**: Ofrecer una visión anticipada sobre los avances tecnológicos, orientando la estrategia tecnológica de la empresa y fomentando la innovación. * **Colaboración interfuncional**: Trabajar estrechamente con equipos diversos, promoviendo un entorno de aprendizaje y crecimiento, orientado a lograr productos superiores y una alta satisfacción del usuario. ### **Sea cual sea su proyecto actual, aquí tiene un resumen de las competencias técnicas que probablemente posea:** * **Experiencia en desarrollo de software**: 8+ años en desarrollo de software, con un portafolio que incluya el diseño de arquitecturas empresariales escalables y de alto rendimiento. * **Conocimientos tecnológicos avanzados**: Competencia en el ecosistema tecnológico que impulsa soluciones empresariales y/o automotrices de vanguardia. * **Capacidad arquitectónica**: Profundo conocimiento de los conceptos arquitectónicos modernos y disposición para mantenerse a la vanguardia de los avances tecnológicos. ### **Kit de herramientas diarias de CTW** Además de sólidas competencias técnicas, nuestro entorno dinámico y completamente ágil valora la autonomía, el trabajo en equipo, la interacción y la resiliencia. Por lo tanto, nuestros Visionarios del Producto de Plataforma **deben:** * **Asumir las prácticas ágiles**, especialmente Scrum, aprovechando sus eventos para fomentar un equipo de alto desempeño. * **Ser interfuncionales**, desarrollando nuevas competencias que permitan a un equipo asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida del producto. * **Aplicar buenas prácticas de ingeniería**, utilizando herramientas como control de versiones, entornos integrados de desarrollo (IDE) y paneles de control para un desarrollo organizado. * **Adoptar las mejores prácticas de DevOps**, incluidas las canalizaciones de Integración Continua/Despliegue Continuo (CI/CD) para construir, probar y desplegar software confiable. * **Operar el software tras su despliegue**, incluso fuera del horario laboral si es necesario (aplica compensación adicional). * **Viajar ocasionalmente al extranjero** para apoyar todas las fases del desarrollo del producto. * Contar con **excelentes habilidades orales y escritas en inglés**. Será un plus contar con competencias comunicativas en alemán. * Valoramos la diversidad y animamos a presentar su candidatura personas con distintos antecedentes y experiencias. Para este puesto, **los candidatos deben tener ya derecho legal para trabajar en Portugal en el momento de la solicitud.** **Quiénes somos** -------------- Critical TechWorks busca una cultura corporativa singular y muy apreciada, profundamente propia. Esto significa: * **Crecimiento e innovación**: Ser un jugador clave en la configuración del futuro de la movilidad mediante ideas innovadoras. * **Excelencia en ingeniería**: Sumergirse en un entorno que valora el proceso de ingeniería, donde creamos, innovamos, lideramos y generamos un impacto tangible. * **Autonomía y colaboración**: Desarrollarse en una cultura que combina autonomía con trabajo en equipo, contribuyendo a avances revolucionarios. * **Aprendizaje continuo**: Asumir constantemente la mejora de competencias en un entorno dinámico, donde sus aportaciones impactan proyectos tecnológicos de vanguardia. Únase a Critical TechWorks en nuestro viaje de innovación, excelencia y redefinición del futuro del movimiento, producto a producto. ¿Listo para conocer cómo será su proceso de reclutamiento? Descúbralo aquí. **Aviso: Postúlese únicamente a un puesto; nuestro Equipo de Talento analizará su perfil y lo considerará para todos los puestos relevantes.** *En Critical Techworks estamos creando una cultura inclusiva que valora los distintos puntos de vista y experiencias de nuestras personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, color, etnia, religión o discapacidad.* *Nuestro proceso de reclutamiento es flexible y accesible para garantizar la equidad. Si necesita algún ajuste para demostrar sus competencias, infórmenos durante su solicitud. Lo apoyaremos con cuidado y confidencialidad.*
R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal
Java Fullstack Hero649601214245151212
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Java Fullstack Hero
**Estamos buscando brilhantes Heróis Java Fullstack para se juntarem à nossa equipe** ------------------------------------------------------------------- A Critical TechWorks opera na vanguarda das tecnologias do Grupo BMW. Desenvolvemos, entregamos e operamos os sistemas que permitem à BMW projetar, vender e distribuir veículos, bem como os sistemas embarcados que criam experiências de condução únicas e intensas. Ajudamos a construir a plataforma automotiva, assim como aplicações como o sistema de navegação, assistência à condução, personalização e entretenimento. Se você é um grande fã de desenvolvimento móvel, as equipes do aplicativo My BMW são a escolha ideal para você. * **Desenvolvimento Full Stack:** Trabalhe em toda a pilha, desde a criação de interfaces de usuário interativas com modernos frameworks JavaScript até o desenvolvimento de serviços robustos no backend em Java. * **Integração com bancos de dados:** Integre aplicações Java com bancos de dados como PostgreSQL ou MongoDB, garantindo fluxo e armazenamento eficientes de dados. * **Participação na metodologia Ágil:** Participe ativamente dos eventos Scrum, contribuindo para o processo de desenvolvimento ágil. * **Garantia de qualidade de código:** Adote as melhores práticas para código limpo, testável e eficiente, incluindo testes unitários e revisões de código. * **Resolução colaborativa de problemas:** Trabalhe com outros desenvolvedores, proprietários de produtos e designers para gerar ideias e implementar soluções eficazes para desafios complexos de software. * **Integração e implantação contínuas:** Utilize ferramentas de CI/CD, como Jenkins ou Git, para automatizar a construção, os testes e a implantação de aplicações Java. Este é um cargo de Desenvolvedor Rockstar, nossa interpretação do clássico Desenvolvedor de Software. Como pilar fundamental da Critical TechWorks, esse cargo desempenha um papel crucial no projeto, desenvolvimento, construção, teste, implantação e manutenção de nossos produtos. Você pode saber mais — e verificar outras vagas de Desenvolvimento — neste link. ### **Independentemente do que você estiver desenvolvendo, aqui está um resumo das competências técnicas que provavelmente terá:** * **Pelo menos 2 anos de experiência com** Java. * **Domínio** de HTML, CSS e JavaScript (conhecimento em Angular, React ou Vue.js é um diferencial). * **Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL.** * **Familiaridade com arquitetura de microsserviços, arquitetura em nuvem e arquitetura de contêineres.** * **Conhecimento desejável em design orientado a domínio, sourcing de eventos, programação reativa, testes automatizados e segurança.** * Experiência no desenvolvimento de aplicações Java para interface gráfica, utilizando princípios, padrões e boas práticas de design. * Familiaridade com diferentes conceitos arquiteturais, tais como nuvem, microsserviços, contêineres e infraestrutura como código. * Experiência na análise e melhoria do desempenho e da utilização de recursos das aplicações em toda a pilha. ### **Kit diário da CTW** Além de sólidas competências técnicas, nosso ambiente dinâmico e totalmente ágil valoriza autonomia, trabalho em equipe, interação e resiliência. Portanto, nossos Visionários de Produto de Plataforma **devem:** * **Adotar práticas ágeis**, especialmente o Scrum, aproveitando seus eventos para fomentar uma equipe de alto desempenho. * **Ser multifuncionais**, desenvolvendo novas competências para permitir que a equipe assuma todo o ciclo de vida do produto. * **Aplicar práticas de engenharia padronizadas**, utilizando ferramentas como controle de versão, IDEs e dashboards para um desenvolvimento organizado. * **Adotar as melhores práticas de DevOps**, incluindo pipelines de Integração Contínua/Implantação Contínua (CI/CD) para construção, testes e implantação de software confiável. * **Operar softwares após a implantação**, inclusive fora do horário comercial, se necessário (com compensação adicional). * **Viajar ocasionalmente ao exterior** para apoiar todas as fases do desenvolvimento do produto. * Ter **excelentes habilidades orais e escritas em inglês**. Conhecimento em alemão será um diferencial. * Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com diferentes origens e experiências. Para esta posição, **os candidatos devem já possuir o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.** **Quem somos** -------------- A Critical TechWorks busca uma cultura corporativa distinta e preciosa, que é profundamente nossa. Isso significa: * **Crescimento e inovação:** Seja um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade por meio de ideias inovadoras. * **Excelência em engenharia:** Imersão em um ambiente que valoriza processos de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e geramos impacto tangível. * **Autonomia e colaboração:** Desenvolva-se em uma cultura que combina autonomia com trabalho em equipe, contribuindo para avanços revolucionários. * **Aprendizado contínuo:** Adote a constante atualização de competências em um ambiente dinâmico, onde suas contribuições impactam projetos de tecnologia de ponta. Junte-se à Critical TechWorks nesta jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez. Pronto para descobrir como será sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui. **Aviso: Candidate-se apenas a uma vaga; nossa Equipe de Talentos analisará seu perfil e o considerará para todas as posições relevantes.** *Na Critical Techworks, estamos construindo uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências de nossas pessoas, independentemente de orientação sexual, identidade de gênero, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.* *Nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir justiça. Se precisar de qualquer adaptação para demonstrar suas competências, informe-nos durante sua candidatura. Apoiaremos você com cuidado e confidencialidade.*
R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal
Gigante das Plataformas em Nuvem DevOps649601214411531213
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Gigante das Plataformas em Nuvem DevOps
**Estamos à procura de brilhantes Gigantes das Plataformas em Nuvem DevOps para se juntarem à nossa equipa** -------------------------------------------------------------------------- Como programador de Plataformas em Nuvem DevOps na Critical TechWorks, desempenha um papel fundamental na construção e manutenção da espinha dorsal das plataformas e serviços baseados na nuvem da BMW. A sua especialização em tecnologias em nuvem e paixão pela automação tornam-no essencial para impulsionar a inovação e a eficiência, permitindo às nossas equipas entregar um valor sem paralelo nos setores automóvel e mobilidade. * **Gestão de Plataformas em Nuvem:** Supervisionar a entrega e operação de plataformas e serviços em nuvem, garantindo que sejam robustos, ágeis e capazes de suportar uma vasta gama de inovações tecnológicas. * **Automação de Infraestruturas:** Implementar Infraestrutura como Código (IaC) com ferramentas como Terraform e Ansible, simplificando e automatizando a implementação de recursos em nuvem. * **Ecossistemas de Contentores:** Gerir e otimizar ecossistemas de contentores, incluindo Kubernetes, assegurando uma orquestração e implementação perfeitas de aplicações em contentores. * **Redes em Nuvem:** Administrar paradigmas de redes em nuvem em plataformas como Azure e AWS, com foco em encaminhamento, equilíbrio de carga, isolamento de rede e segurança. * **Implementação de CI/CD:** Desenvolver e manter pipelines de CI/CD utilizando GitOps e diversas ferramentas (GitHub Actions, Flux, ArgoCD), melhorando os processos de integração e implementação contínuas. * **Práticas DevSecOps:** Defender e implementar abordagens DevSecOps, garantindo uma gestão de infraestrutura segura, eficiente e em conformidade, incluindo a gestão de certificados, análises de segurança e soluções de início de sessão único. * **Programação e Scripts:** Aplicar competências de programação e scripts em linguagens como Python, Bash e GoLang para automatizar tarefas, otimizar sistemas e resolver problemas em ecossistemas complexos de aplicações. Este é um cargo de Programador Estrela, a nossa versão do clássico Programador de Software. A posição constitui a pedra angular da Critical TechWorks, desempenhando um papel crucial no design, desenvolvimento, construção, teste, implementação e manutenção dos nossos produtos. Pode saber mais — e verificar outras vagas de desenvolvimento — neste link. ### **Independentemente do projeto em que estiver a trabalhar, aqui está um resumo das competências técnicas que provavelmente terá:** * **Experiência na entrega e operação de plataformas e serviços em nuvem.** * Experiência com tecnologias como **Infraestrutura como Código** (Terraform, Ansible), **Ecossistema de Contentores** (Kubernetes, Registo de Contentores), Gestão de Segredos (Azure KeyVault, Hashicorp Vault, AWS KMS), Observabilidade (Prometheus, Grafana, Loki, ELK, EFK), entre outras semelhantes. * Experiência com **Paradigmas de Redes em Nuvem** (Azure, AWS), tais como Encaminhamento, Pilha OSI, Balanceadores de Carga, NAT, Isolamento de Rede e Grupos de Segurança. * **Experiência com abordagens CI/CD**, tais como GitOps e ferramentas (nomeadamente GitHub Actions, Flux, ArgoCD, Jenkins). * **Experiência com nuvens públicas**, tais como Serviços Geridos da AWS e Azure, nomeadamente AKS e EKS. * Conhecimento da abordagem e necessidades de adoção DevSecOps (mTLS, Início de Sessão Único, Certificados, Nessus, Clair ou Inspec são vantagens adicionais). * **Defensor da mentalidade DevOps** e da infraestrutura como código auto-serviço, com responsabilidade de ponta a ponta. * Programação e scripts em Python, Bash, GoLang e/ou outras linguagens. ### **Ferramentas Diárias da CTW** Além de fortes competências técnicas, o nosso ambiente dinâmico e totalmente ágil valoriza a autonomia, o trabalho em equipa, a interação e a resiliência. Por conseguinte, os nossos Visionários de Produto de Plataforma **devem:** * **Adotar práticas ágeis**, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho. * **Ser multifuncionais**, desenvolvendo novas competências para permitir uma equipa que assume a responsabilidade pelo ciclo de vida completo do produto. * **Aplicar práticas de engenharia padrão**, utilizando ferramentas como controlo de versões, IDEs e dashboards para um desenvolvimento organizado. * **Adotar as melhores práticas DevOps**, incluindo pipelines de Integração Contínua/Implementação Contínua (CI/CD) para construir, testar e implementar software fiável. * **Operar o software após a implementação**, incluindo fora do horário laboral, se necessário (aplica-se compensação adicional). * **Viajar ocasionalmente para o estrangeiro**, para apoiar todas as fases do desenvolvimento do produto. * Ter **excelentes competências orais e escritas em inglês**. Competências de comunicação em alemão serão uma vantagem. * Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de indivíduos com origens e experiências variadas. Para esta posição, **os candidatos devem já possuir o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.** **Quem somos** -------------- A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e muito valorizada, que é profundamente nossa. Isto significa: * **Crescimento e Inovação:** Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras. * **Excelência em Engenharia:** Imersão num ambiente que valoriza os processos de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e geramos um impacto tangível. * **Autonomia e Colaboração:** Prosperar numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos revolucionários. * **Aprendizagem Contínua:** Adotar constantemente o aperfeiçoamento de competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições influenciam projetos de tecnologia de ponta. Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez. Está pronto para ver como será o seu processo de recrutamento? Descubra-o aqui. **Aviso: Candidate-se apenas a um cargo; a nossa Equipa de Talento analisará o seu perfil e considerá-lo-á para todos os cargos relevantes.** *A Critical Techworks está a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.* *O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível, para garantir justiça. Se precisar de quaisquer adaptações para demonstrar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. Apoiá-lo-emos com cuidado e confidencialidade.*
R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal
Desarrollador Frontend Innovador649601214082581214
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Desarrollador Frontend Innovador
**Buscamos brillantes Desarrolladores Frontend Innovadores para unirse a nuestro equipo** ------------------------------------------------------------------------------ En Critical TechWorks, nuestros Desarrolladores Frontend Innovadores están en el corazón de la innovación en tecnología automotriz. Con un enfoque en la creación de experiencias de usuario fluidas para los ecosistemas digitales de BMW, su rol es fundamental para desarrollar interfaces que no solo satisfagan las necesidades de los usuarios, sino que también encarnen elegancia y funcionalidad. Colaborar con nuestro equipo le ofrece una oportunidad única para dar forma a la interfaz del futuro en vehículos reconocidos mundialmente por su excelencia e innovación. * **Excelencia en la interfaz de usuario:** Aproveche su experiencia en JavaScript, HTML, CSS y frameworks como Angular o React.js para desarrollar interfaces de usuario intuitivas y visualmente atractivas tanto para sistemas internos como para aplicaciones orientadas al cliente. * **Desarrollo colaborativo:** Trabaje estrechamente dentro de equipos ágiles y multifuncionales, contribuyendo a un proceso dinámico de desarrollo y asegurando que sus diseños se alineen perfectamente con las necesidades de los usuarios y las funcionalidades del backend. * **Creación de soluciones innovadoras:** Participe en la resolución de problemas para crear soluciones que mejoren la interacción del usuario, centrándose en el rendimiento, la escalabilidad y la reutilización. * **Integración en flujos de trabajo ágiles:** Adopte nuestra metodología ágil, participando en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde el concepto hasta la implementación, garantizando la entrega oportuna de software de alta calidad. * **Aseguramiento de la calidad:** Implemente estrategias robustas de pruebas utilizando herramientas como Jest, Jasmine, Mocha o Selenium para garantizar una experiencia de usuario impecable en todas las plataformas. Este es un puesto de Desarrollador Estrella, nuestra versión del clásico Desarrollador de Software. Como columna vertebral de Critical TechWorks, desempeña un papel crucial en el diseño, desarrollo, construcción, pruebas, implementación y mantenimiento de nuestros productos. Puede obtener más información —y consultar otras vacantes de desarrollo— en este enlace. ### **Cualquiera que sea su proyecto actual, aquí tiene un resumen de las competencias técnicas que probablemente posea:** * **Más de 4 años de experiencia con tecnologías frontend fundamentales**, y un portafolio que demuestre su habilidad para crear diseños centrados en el usuario. * **Experiencia experta en al menos un framework moderno de JavaScript**, con flexibilidad para adaptarse y aprender según evolucionen las necesidades del proyecto. * **Experiencia comprobada en la aplicación de herramientas/frameworks de pruebas**, como Jest, Jasmine, Mocha, Playwright y Cypress, para garantizar la máxima calidad de las interfaces de usuario. * **Experiencia colaborando estrechamente con diseñadores UX** para transformar visiones en productos tangibles. ### **Kit diario de CTW** Además de sólidas competencias técnicas, nuestro entorno ágil y acelerado valora la autonomía, el trabajo en equipo, la interacción y la resiliencia. Por lo tanto, nuestros Visionarios del Producto de Plataforma **deben:** * **Adoptar prácticas ágiles**, especialmente Scrum, aprovechando sus eventos para fomentar un equipo de alto rendimiento. * **Ser multifuncionales**, adquiriendo nuevas competencias que permitan a un equipo asumir la responsabilidad completa del ciclo de vida del producto. * **Aplicar buenas prácticas de ingeniería**, utilizando herramientas como control de versiones, entornos integrados de desarrollo (IDE) y paneles de control para un desarrollo organizado. * **Adoptar las mejores prácticas de DevOps**, incluidas las cadenas de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) para construir, probar e implementar software confiable. * **Operar el software tras su despliegue**, incluso fuera del horario laboral si fuera necesario (aplica compensación adicional). * **Viajar ocasionalmente al extranjero** para apoyar todas las fases del desarrollo del producto. * Tener **excelentes habilidades orales y escritas en inglés**. Las habilidades de comunicación en alemán serán un plus. * Valoramos la diversidad y animamos a presentar su candidatura a personas con distintos antecedentes y experiencias. Para este puesto, **los candidatos deben tener ya el derecho legal para trabajar en Portugal en el momento de la solicitud.** **Quiénes somos** -------------- Critical TechWorks busca una cultura corporativa distinta y muy apreciada, que es profundamente nuestra propia. Esto significa: * **Crecimiento e innovación:** Ser un jugador clave en la configuración del futuro de la movilidad mediante ideas innovadoras. * **Excelencia en ingeniería:** Sumergirse en un entorno que valora los procesos de ingeniería, donde creamos, innovamos, lideramos y generamos un impacto tangible. * **Autonomía y colaboración:** Desarrollarse en una cultura que combina autonomía con trabajo en equipo, contribuyendo a avances revolucionarios. * **Aprendizaje continuo:** Adoptar constantemente la mejora de competencias en un entorno laboral dinámico, donde sus aportaciones impactan proyectos de tecnología de vanguardia. Únase a Critical TechWorks en nuestro viaje de innovación, excelencia y redefinición del futuro del movimiento, producto a producto. ¿Listo para conocer cómo será su proceso de reclutamiento? Descúbralo aquí. **Aviso: Postúlese únicamente a un puesto; nuestro equipo de Talento analizará su perfil y lo considerará para todos los puestos relevantes.** *En Critical Techworks estamos creando una cultura inclusiva que valora los distintos puntos de vista y experiencias de nuestras personas, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, color, etnia, religión o discapacidad.* *Nuestro proceso de reclutamiento es flexible y accesible para garantizar la equidad. Si necesita algún ajuste para demostrar sus competencias, infórmenos durante su solicitud. Lo apoyaremos con cuidado y confidencialidad.*
R. Cidade de Cabinda 20B, 1800-343 Lisboa, Portugal
Agente de Atendimento ao Cliente (m/f/d) para PlayStation649601189525781215
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Agente de Atendimento ao Cliente (m/f/d) para PlayStation
Você ama jogos e quer iniciar sua carreira em um ambiente internacional? Então esta vaga é a sua oportunidade de apoiar ativamente **uma renomada marca de consoles de jogos** e, ao mesmo tempo, viver em uma das cidades mais empolgantes da Europa. Como **agente de atendimento ao cliente (m/f/d) em Lisboa**, você será o primeiro ponto de contato para jogadores de língua alemã. Você os apoia com perguntas técnicas, contas e solicitações gerais relacionadas ao universo dos consoles. Seu objetivo: garantir uma experiência de serviço de primeira classe para a comunidade. **Seu conjunto de habilidades:** * Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) * Excelente domínio do alemão e bom domínio do inglês (nível B2) * Interesse por tecnologia, jogos e produtos digitais * Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte é um diferencial * Orientação ao cliente e trabalho focado em soluções * Autonomia e capacidade de trabalhar em equipe **Pacote de realocação:** Voo para Lisboa incluso seguro privado de saúde Fornecimento de quarto em apartamento compartilhado Apoio nos trâmites burocráticos e na integração local e muito mais! Se você deseja unir sua paixão por jogos a uma carreira internacional empolgante e está animado para vivenciar Lisboa com seu sol, sua cultura e sua proximidade com o mar, então esta vaga é exatamente o que você procura. Candidate-se agora e inicie sua aventura em Portugal! ️
PV49+C7 Lisbon, Portugal
AsstMgr-Limpeza649601105976331216
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AsstMgr-Limpeza
**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25205951 **Categoria da Vaga**Limpeza e Lavandaria **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo**Gestão *A política da Marriott International é ser um empregador inclusivo que oferece igualdade de oportunidades a todos. Saudamos um ambiente no qual a experiência única dos nossos colaboradores é valorizada e reconhecida. A nossa força reside na combinação singular das culturas, talentos e experiências dos nossos colaboradores. A nossa política proíbe qualquer forma de discriminação com base em motivos protegidos por lei, incluindo deficiência, estatuto de veterano ou outros motivos protegidos pela legislação aplicável.* A marca The Ritz\-Carlton representa mais de 100 hotéis mundialmente reconhecidos, localizados em todo o mundo. Prestamos serviços aos nossos hóspedes num nível tão elevado que eles permanecem impressionados muito tempo após a sua partida. Contamos com os melhores profissionais do setor hoteleiro do mundo, que fazem tudo ao seu alcance para garantir que os nossos hóspedes desfrutem ao máximo da sua estadia connosco. Acreditamos que o sucesso no nosso negócio acompanha aqueles que conseguem demonstrar criatividade, pensar cuidadosamente e ser sensíveis às necessidades dos outros. Todos os dias definimos padrões de qualidade para serviços únicos em todo o mundo e temos orgulho em poder oferecer aos nossos hóspedes serviços e comodidades de nível superior. Você deverá dedicar toda a sua atenção para garantir a observância diária dos «Padrões de Ouro» da The Ritz\-Carlton. Os Padrões de Ouro constituem a base das atividades da The Ritz\-Carlton e são aquilo que nos permite melhorar continuamente, dia após dia. Estes padrões reforçam a nossa convicção de que a cultura da marca está na origem do nosso sucesso, o que permitiu à The Ritz\-Carlton tornar-se líder mundial entre as redes de hotéis de luxo. Ao integrar a nossa equipa, você aprenderá e demonstrará, ao mais alto nível, os «Padrões de Ouro», nomeadamente os «Compromissos dos Colaboradores», o «Credo» e os «Valores do Serviço». Por nossa vez, comprometemo\-nos a proporcionar\-lhe uma oportunidade de se orgulhar do trabalho que realizará e das pessoas com quem trabalhará. Ao escolher trabalhar na The Ritz\-Carlton, você passará a fazer parte da equipa de uma das marcas da Marriott International. **Faça** aquilo em que é melhor, **inicie** a sua jornada rumo aos seus objetivos, **junte\-se** a uma equipa global extraordinária e **transforme** a sua vida para melhor.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
AsstMgr-Housekeeping649601106484491217
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AsstMgr-Housekeeping
**Información adicional** **Número de puesto**25205951 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Dirección *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinde oportunidades equitativas, dando la bienvenida y ofreciendo acceso a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno que valora y celebra los orígenes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa combinación de culturas, capacidades y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por las leyes aplicables.* Como uno de más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, los caballeros y damas de The Ritz\-Carlton crean experiencias extraordinarias e inolvidables para los huéspedes durante su estancia, y esas experiencias perduran con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del servicio del mundo, encargados de crear recuerdos duraderos. Creemos que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga creatividad, atención al detalle y empatía. Cada día establecemos los estándares mundiales para el servicio de lujo excepcional y distintivo, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consiste en garantizar la entrega diaria, elegante y completa de los «Estándares de Excelencia» de The Ritz\-Carlton. Estos estándares constituyen la base de The Ritz\-Carlton y sirven como guía para superarnos cada día. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha consolidado la reputación de The Ritz\-Carlton como líder mundial de marca en el servicio de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y dará ejemplo siguiendo estos Estándares de Excelencia, como la Promesa del Empleado, los Principios Credo y nuestros Valores de Servicio. Nuestra promesa hacia usted es brindarle oportunidades para fomentar su orgullo en el trabajo que realiza y en las personas con las que trabaja. Unirse a The Ritz\-Carlton significa formar parte de una marca hotelera de Marriott International **donde** podrá desempeñarse al máximo de sus capacidades y potencial. **Inicie** sus objetivos. **Forme parte** de un equipo global de excelencia. **Sea** usted mismo en su mejor versión.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
AsstMgr-Limpieza649601106658591218
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AsstMgr-Limpieza
**Información adicional** **Número de puesto**25205951 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Dirección *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acceso abierto a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que nuestros compañeros de trabajo son valorados por sus orígenes únicos y aceptados tal como son, incluidos sus antecedentes personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que cada persona aporta al equipo. Nos oponemos firmemente a toda forma de discriminación, incluida la basada en discapacidad, condición militar u otras condiciones protegidas por la ley vigente.* Las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias extraordinarias en más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, de modo que nuestros huéspedes recuerdan dichas experiencias incluso años después de su estancia. Como los mejores profesionales del alojamiento del mundo, cuya misión es crear recuerdos inolvidables durante toda la vida de nuestros huéspedes, creemos firmemente que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga la capacidad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día definimos, para todo el mundo, un estándar de servicio de lujo raro y especial, y nos sentimos orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención impecable y confort absoluto. Su función consistirá en garantizar que los "Estándares de Oro" de The Ritz\-Carlton se apliquen diariamente con cortesía y consideración. Los Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz\-Carlton y nos guían para mejorar cada día respecto al anterior. Confiamos firmemente en que este fundamento y nuestra cultura son los elementos que han convertido a The Ritz\-Carlton en un líder global de marca en el sector del alojamiento de lujo. Al formar parte de nuestro equipo, aprenderá y dará ejemplo de nuestros Estándares de Oro, así como de nuestro Compromiso con los Empleados, nuestras Creencias y nuestros Valores de Servicio. A cambio, le garantizamos la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora. Al unirse a The Ritz\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** alcanzar sus sueños.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Cocinero-Aprendiz649601105297941219
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Cocinero-Aprendiz
**Información adicional** **Número de puesto**25205975 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas y gastronomía **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acceso a ellas para todos. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que nuestros compañeros de trabajo son valorados por sus orígenes únicos y aceptados tal como son, junto con sus historias personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que cada uno de nuestros compañeros aporta al equipo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en discapacidad, condición militar u otras circunstancias protegidas por las leyes vigentes.* Las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias extraordinarias en más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, de modo que nuestros huéspedes recuerdan dichas experiencias incluso años después de su estancia. Como los mejores profesionales del alojamiento del mundo, nos encargamos de crear momentos inolvidables durante toda la vida de nuestros huéspedes, y creemos firmemente que, cuando se les otorga la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos, todos pueden alcanzar el éxito. Cada día definimos, para todo el mundo, un estándar de lujo único y especializado en servicios, y nos sentimos orgullosos de brindar a nuestros huéspedes una atención impecable y un confort sin igual. Su función consistirá en garantizar que los "Estándares de Oro" de The Ritz\-Carlton se apliquen diariamente con cortesía y consideración. Los Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz\-Carlton y nos guían cada día para superarnos a nosotros mismos respecto al día anterior. Creemos firmemente que este fundamento y nuestra cultura son los elementos que han convertido a The Ritz\-Carlton en un líder global de marca en el sector del lujo hotelero. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá nuestros Estándares de Oro, así como nuestra Promesa para los Empleados, nuestras Creencias y nuestros Valores de Servicio, y servirá de ejemplo en su aplicación. A cambio, nos comprometemos a ofrecerle la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora. Al unirse a The Ritz\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** alcanzar sus sueños.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Empleado de Cuentas por Cobrar649601103390731220
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Empleado de Cuentas por Cobrar
**Información adicional** **Número de puesto**25205970 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Es un puesto remoto?**N **Tipo de puesto**No directivo RESUMEN DEL PUESTO Verifica que todos los valores numéricos, asientos contables y documentos se ingresen correctamente, con precisión matemática y los códigos adecuados. Organiza, protege y gestiona todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Puede registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera informatizada. Mantiene hojas de cálculo electrónicas precisas sobre datos financieros y contables. Clasifica, codifica y resume cifras y datos financieros mediante diarios, libros mayores y/o computadoras para elaborar y archivar registros financieros. Prepara, mantiene y distribuye informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Elabora diversos procedimientos de cierre y los correspondientes informes dentro de los plazos establecidos. Prepara, revisa, concilia y emite facturas, cuentas y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa. Prepara, revisa, concilia y emite facturas y estados de cuenta conforme a los procedimientos de la empresa. Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa, mantiene el uniforme y su presentación personal de forma impecable y profesional, protege la confidencialidad de la información exclusiva, salvaguarda los activos de la empresa y respeta la privacidad y seguridad de los clientes y compañeros de trabajo. Resuelve las solicitudes de servicio de los clientes de manera profesional, positiva y oportuna. Comunica con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional, prepara y revisa documentos con exactitud y perfección, y responde a llamadas telefónicas y correos electrónicos aplicando las normas de etiqueta adecuadas. Capacidad de mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 10 libras (o su equivalente en peso) sin necesidad de ayuda. Fomenta y mantiene relaciones laborales positivas con otras personas, apoya al equipo para alcanzar objetivos comunes y escucha atentamente las inquietudes de otros empleados, respondiendo de forma apropiada. Realiza otras tareas razonables según lo solicite su supervisor. *Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por dar la bienvenida a todas las personas y garantizarles acceso a dichas oportunidades. Activamente fomentamos un entorno en el que valoramos y respetamos los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación cultural, talento y experiencia de nuestros empleados. Hacemos todo lo posible para no discriminar bajo ningún criterio protegido, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y cualquier otro criterio protegido por ley.* The Ritz-Carlton, galardonado con más de 100 premios internacionales, ofrece experiencias extraordinarias que perduran en la memoria de los clientes mucho después de su estancia. The Ritz-Carlton contrata a los mejores profesionales en hospitalidad del mundo para asegurar que los clientes que nos visitan conserven recuerdos maravillosos durante toda su vida, y cree firmemente que cualquier persona creativa, reflexiva y apasionada puede tener éxito aquí. Nos enorgullece ofrecer un servicio excelente para definir, día tras día, los estándares de lujo caracterizados por la rareza y la singularidad, brindando cuidado y comodidad a clientes de todo el mundo. Su función consiste en transmitir diariamente, con elegancia y sensibilidad, los «Estándares de Oro» (Gold Standards) de The Ritz-Carlton a los clientes. Estos Estándares de Oro constituyen la base fundamental de The Ritz-Carlton y nos guían cada día para convertirnos en mejores personas que ayer. Gracias a esta cultura —que ha llevado a The Ritz-Carlton al éxito—, basada en los fundamentos y creencias acerca del servicio al cliente, hemos alcanzado una posición de liderazgo global como marca referente en el sector de la hospitalidad de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y dará ejemplo de los Estándares de Oro, tales como el compromiso con los empleados, la filosofía corporativa y los valores de servicio. The Ritz-Carlton le promete una oportunidad para sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora. Al incorporarse a The Ritz-Carlton, formará parte de la cartera de marcas de Marriott International. Si desea dar lo **máximo**, perseguir sus **objetivos** y ser parte de un **excelente equipo global**, ¡no dude en llamar a la puerta de The Ritz-Carlton.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Empleado-Artes de Cobranza649601103560981221
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Empleado-Artes de Cobranza
**Información adicional** **Número de puesto**25205970 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *Marriott International es una empresa que ofrece oportunidades de empleo equitativas. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva que ponga a las personas en primer lugar. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, como la discapacidad o el estado de veterano, ni por ningún otro motivo contemplado por la ley aplicable.* En más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, The Ritz-Carlton crea experiencias extraordinarias para mujeres y hombres, tan excepcionales que permanecen con los huéspedes mucho tiempo después de su estancia con nosotros. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo, quienes crean recuerdos inolvidables, creemos que todos tienen éxito cuando se les brinda la oportunidad de ser creativos, pensadores y empáticos. Cada día, establecemos estándares globales únicos y exclusivos de servicio de lujo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Tu función será garantizar la aplicación amable y cuidadosa de los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton cada día. Estos estándares dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y nos guían diariamente para superarnos cada día. Este es nuestro fundamento y nuestra convicción de que nuestra cultura es el motor del éxito gracias al cual The Ritz-Carlton ha adquirido una reputación como marca líder mundial en el sector de la hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y encarnarás los Estándares Dorados, como la Promesa del Empleado, la Doctrina y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es ofrecerte la oportunidad de sentirte orgulloso del trabajo que realizas y de las personas con las que trabajas. Al unirte a The Ritz-Carlton, te incorporas a un grupo de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sé** donde puedas realizar tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un equipo global impresionante y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Empleado-Accounts Receivable649601103732501222
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Empleado-Accounts Receivable
**Información adicional** **Número de puesto**25205970 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión *Marriott International se compromete a ser un empleador que promueva la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, ofreciendo oportunidades laborales equitativas. Nos esforzamos incansablemente por crear un entorno laboral que valore y celebre los antecedentes únicos de nuestros empleados. La fusión cultural, las habilidades y las experiencias de nuestros empleados constituyen nuestra mayor ventaja. Nos comprometemos a no discriminar a nadie basándonos en ninguna característica protegida, como una discapacidad, el estatus de veterano u otras características protegidas por la legislación aplicable.* En más de cien hoteles The Ritz-Carlton reconocidos internacionalmente, cada empleado se esfuerza por brindar a los huéspedes experiencias extraordinarias, duraderas e inolvidables. Los mejores talentos hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para ofrecer momentos preciosos que perdurarán toda la vida; creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son los pilares fundamentales de nuestro éxito. Constantemente superamos los estándares del sector hotelero y establecemos nuevos referentes en el servicio de lujo; además, nos sentimos profundamente orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras. Sus responsabilidades consisten en ofrecer siempre un servicio atento y elegante, poniendo en práctica los «Estándares de oro» de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz-Carlton y nos guían paso a paso hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y esta filosofía cultural han llevado a The Ritz-Carlton al éxito y le han otorgado su reputación como una de las marcas hoteleras de lujo más destacadas del mundo. Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá los compromisos, credos y principios de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de oro y perfeccionará sus habilidades. Nos comprometemos a que cada empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta profesión y de trabajar junto a colegas excepcionales. Al unirse a The Ritz-Carlton, formará parte de la extraordinaria cartera de marcas de Marriott International. **Inicie su trayectoria aquí**, aporte su valor personal, **persiga** sus objetivos vitales, **integrese** un equipo internacional sobresaliente y **expresese** con autenticidad.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Clerk-Cuentas por Cobrar649601102096671223
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Clerk-Cuentas por Cobrar
**Información adicional** **Número de puesto**25205970 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinde oportunidades equitativas, dando la bienvenida y garantizando el acceso a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno que valora y celebra sinceramente los antecedentes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa combinación de culturas, habilidades y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún fundamento protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable.* Como hotel galardonado en más de 100 lugares alrededor del mundo, los caballeros y damas de The Ritz\-Carlton crean experiencias extraordinarias e inolvidables para los huéspedes durante su estancia, experiencias que perduran con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del servicio del mundo, dedicados a crear recuerdos para toda la vida. Creemos que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga creatividad, atención al detalle y empatía. Cada día establecemos los estándares mundiales para el servicio de lujo excepcional y distintivo, y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consiste en garantizar la entrega diaria, elegante y completa de los «Estándares de excelencia» de The Ritz\-Carlton. Estos estándares constituyen la base de The Ritz\-Carlton y nos guían para superarnos cada día. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha convertido a The Ritz\-Carlton en una marca líder mundial en el ámbito del servicio de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y dará ejemplo de los Estándares de excelencia, como la Promesa del Empleado, los Principios Credo y nuestros Valores de Servicio, y nuestra promesa hacia usted es brindarle oportunidades para fomentar el orgullo en su trabajo y en las personas con las que colabora. Trabajar con The Ritz\-Carlton significa formar parte de una marca hotelera de Marriott International **que es** un lugar donde podrá desempeñarse al máximo de sus capacidades y potencial, **iniciar** sus objetivos, **formar parte** de un equipo global de excelencia y **ser** usted mismo en su mejor versión
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Empleado-Arrendamientos por Cobrar649601102607381224
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Empleado-Arrendamientos por Cobrar
**Información adicional** **Número de puesto**25205970 **Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, dando la bienvenida a todas las personas e incluyéndolas en sus procesos de contratación. Fomentamos activamente un entorno inclusivo que respeta y celebra los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor ventaja radica en la combinación de las diversas culturas, talentos y experiencias de todos nuestros empleados. Nos comprometemos a no practicar ninguna forma de discriminación basada en motivos protegidos por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras condiciones protegidas por leyes aplicables.* En más de cien hoteles The Ritz-Carlton reconocidos internacionalmente, **cada** empleado se esfuerza por ofrecer a los huéspedes experiencias extraordinarias que perduran para siempre: inolvidables y duraderas. Los mejores profesionales hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para crear momentos inolvidables, y creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son los pilares fundamentales de nuestro éxito. Constantemente superamos los estándares del sector hotelero y establecemos nuevos referentes en el servicio de lujo; además, nos enorgullece ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras. Sus responsabilidades consisten en brindar siempre un servicio atento y elegante, poniendo en práctica los «Estándares de oro» de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz-Carlton y nos guían paso a paso hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y esta filosofía cultural han impulsado a The Ritz-Carlton hacia el éxito, consolidando su reputación como una de las marcas hoteleras de lujo más destacadas del mundo. Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá los compromisos, principios y normas de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de oro y perfeccionará sus habilidades. Nos comprometemos a que **cada** empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta profesión y de trabajar junto a colegas excepcionales. Al unirse a The Ritz-Carlton, formará parte de una cartera excepcional de marcas dentro de Marriott International. Empiece **aquí**, desarrolle su potencial personal, **persiga** sus objetivos vitales, **úna**se a un equipo internacional de excelencia y **expres**e su verdadera identidad.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Cocinero II649601100888331225
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Cocinero II
**Información adicional** **Número de puesto**25205955 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y gastronomía **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿El puesto está ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin gestión *En Marriott International nos esforzamos por ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y garantiza el acceso a oportunidades. Apoyamos activamente un entorno en el que la excepcional diversidad de nuestros empleados es valorada y honrada. Nuestra fortaleza radica en la rica diversidad cultural, los talentos y las experiencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a prevenir la discriminación por cualquier causa protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la legislación vigente.* En más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, el personal de The Ritz\-Carlton ofrece experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria de los huéspedes mucho tiempo después de su estancia. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo, quienes se aseguran de que los recuerdos de la estancia perduren para siempre, creemos que todos alcanzan el éxito cuando simplemente tienen la oportunidad de demostrar su creatividad, su ingenio y su empatía. Cada día establecemos los más altos estándares de excelencia al ofrecer a nuestros huéspedes servicios de lujo excepcionales y especiales en todo el mundo. Tu función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz\-Carlton se mantengan diariamente con amabilidad y dedicación. Estos estándares constituyen la base de The Ritz\-Carlton, lo que nos permite mejorar cada día. Es precisamente gracias a esta base y a la convicción de que nuestra cultura es la fuente de nuestro éxito que The Ritz\-Carlton goza de una reputación como líder global de marca en el sector hotelero de lujo. Al formar parte de nuestro equipo, conocerás y aplicarás nuestros Estándares Dorados, tales como la Promesa del Empleado, el Credo y los Valores del Servicio. A cambio, nuestra promesa hacia ti es brindarte oportunidades para sentir orgullo por tu trabajo y por las personas con las que trabajas. Al convertirte en parte del equipo de The Ritz\-Carlton, te incorporas al portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes desempeñarte mejor, **inicia** la realización de tus aspiraciones, **siente pertenencia** a una increíble comunidad global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Estagiário Universitário – Europa649601099502111226
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Estagiário Universitário – Europa
**Informações Adicionais** **Número da Vaga**25205978 **Categoria da Vaga**Programas de Desenvolvimento Gerencial/Estagiários **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Cargo Remoto?**N **Tipo de Cargo** Não Gerencial *A Marriott International é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e se esforça para acolher todas as pessoas e garantir o acesso às mesmas. Ativamente cultivamos um ambiente que valoriza e respeita as origens únicas de cada colaborador. Nossa maior força reside na rica combinação de culturas, talentos e experiências dos nossos funcionários. Comprometemo-nos a não praticar qualquer forma de discriminação com base em quaisquer categorias protegidas, incluindo pessoas com deficiência, veteranos e quaisquer outros critérios protegidos por lei.* Com mais de 100 prêmios internacionais, o The Ritz-Carlton oferece experiências especiais que permanecem na memória dos clientes muito tempo após sua estadia. Para garantir que os hóspedes que nos procuram levem consigo boas lembranças para toda a vida, recrutamos os melhores profissionais de hospitalidade do mundo, acreditando firmemente que qualquer pessoa criativa, atenta e apaixonada pode alcançar o sucesso. Temos orgulho de prestar um serviço excepcional, estabelecendo diariamente padrões de luxo exclusivos e extraordinários, e proporcionando cuidado e conforto aos nossos clientes em todo o mundo. O seu papel consiste em transmitir, de forma elegante e atenciosa, todos os dias aos clientes os 'Padrões de Ouro' (Gold Standards) do The Ritz-Carlton. Os Padrões de Ouro constituem a base fundamental do The Ritz-Carlton e orientam-nos diariamente para sermos melhores do que fomos no dia anterior. É graças à nossa cultura — que impulsionou o sucesso do The Ritz-Carlton — e aos princípios e crenças subjacentes ao nosso serviço que conquistámos reconhecimento global como marca líder no setor de hospitalidade de luxo. Ao integrar a nossa equipa, você aprenderá e dará exemplo dos Padrões de Ouro, incluindo o compromisso com os colaboradores, os princípios fundamentais e os valores de serviço. O The Ritz-Carlton garante-lhe a oportunidade de sentir orgulho tanto pelo seu trabalho como pelas pessoas com quem trabalha. Ao ingressar no The Ritz-Carlton, você fará parte do portfólio de marcas da Marriott International. Se deseja dar o **seu melhor**, correr em direção aos seus **objetivos** e tornar-se a **melhor versão de si mesmo** como membro de uma excelente equipa global, bata à porta do The Ritz-Carlton.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Prácticas Universitarias – Europa649601099672331227
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Prácticas Universitarias – Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25205978 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Prácticas **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**A tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto**Sin responsabilidades directivas *Marriott International es una empresa que ofrece oportunidades de empleo equitativas. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa en cuanto a antecedentes y en mantener una cultura inclusiva que ponga a las personas en primer lugar. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, como la discapacidad o el estatus de veterano, ni por ningún otro motivo contemplado por la ley aplicable.* En más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, The Ritz-Carlton crea experiencias excepcionales para mujeres y hombres, tan extraordinarias que permanecen con los huéspedes mucho después de su estancia con nosotros. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo, que crean recuerdos inolvidables, creemos que todos tienen éxito cuando se les brinda la oportunidad de ser creativos, reflexivos y empáticos. Cada día, establecemos estándares únicos y exclusivos de servicio de lujo en todo el mundo y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Tu función consistirá en garantizar la aplicación amable y cuidadosa de los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton cada día. Estos Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y nos guían diariamente para superar lo logrado el día anterior. Este fundamento y nuestra convicción de que nuestra cultura es el motor del éxito han contribuido a que The Ritz-Carlton adquiera reputación como marca líder mundial en el sector de la hostelería de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderás y encarnarás los Estándares Dorados, como la Promesa al Empleado, la Doctrina y nuestros Valores de Servicio. Nuestra promesa hacia ti es brindarte la oportunidad de sentirte orgulloso del trabajo que realizas y de las personas con las que trabajas. Al unirte a The Ritz-Carlton, te incorporas a un portafolio de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas desempeñar tu mejor trabajo, **inicia** tu propósito, **perteneces** a un equipo global extraordinario y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Practicante Universitario - Europa649601100023061228
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Practicante Universitario - Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25205978 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo gerencial/Practicantes **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No gerencial *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando oportunidades de contratación. Fomentamos activamente un entorno inclusivo que respeta y celebra los antecedentes únicos de cada empleado. Nuestra mayor ventaja radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de todos nuestros empleados. Nos comprometemos a no practicar discriminación alguna sobre ninguna base protegida por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras condiciones protegidas por leyes aplicables.* En más de cien reconocidos hoteles The Ritz\-Carlton alrededor del mundo, **cada** empleado se esfuerza por crear experiencias extraordinarias para los huéspedes que perduren **para siempre** — inolvidables y duraderas. Los mejores talentos hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para ofrecer momentos inolvidables, y creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son fundamentales para nuestro éxito. Constantemente superamos los estándares del sector hotelero y establecemos referentes en el servicio de lujo; además, nos sentimos orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras. Su responsabilidad consiste en brindar siempre un servicio atento y elegante, poniendo en práctica los «Estándares de Oro» de The Ritz\-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz\-Carlton y nos guían **paso a paso** hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y esta filosofía cultural han permitido que The Ritz\-Carlton avance **paso a paso** hacia el éxito y obtenga su reputación como una de las marcas hoteleras de lujo líderes a nivel mundial. Al unirse al equipo de The Ritz\-Carlton, aprenderá los compromisos, principios y normas de servicio de nuestros empleados, aplicará los Estándares de Oro y perfeccionará sus habilidades. Aquí nos comprometemos a que **cada** empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta carrera y de trabajar junto a colegas excepcionales. Al unirse a The Ritz\-Carlton, forma parte de una colección extraordinaria de marcas dentro de Marriott International. Empiece **aquí** su trayectoria, aporte su valor personal, **persiga** sus metas vitales, **únanse** a un equipo internacional destacado y **muestre** su verdadera personalidad.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
Practicante Universitario-Europa649601100195871229
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Practicante Universitario-Europa
**Información adicional** **Número de puesto**25205978 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo directivo/Practicantes **Ubicación**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** No directivo *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y acceso abierto a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno laboral en el que nuestros compañeros de trabajo son valorados por sus orígenes únicos y aceptados tal como son, incluidos sus antecedentes personales. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que cada uno de nuestros compañeros aporta al equipo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en una discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por la ley vigente.* Las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias extraordinarias en más de 100 establecimientos galardonados en todo el mundo, de modo que nuestros huéspedes recuerdan dichas experiencias incluso años después de su estancia. Como los mejores profesionales del alojamiento del mundo, quienes hacen que nuestros huéspedes conserven recuerdos inolvidables durante toda su vida, creemos firmemente que todos pueden alcanzar el éxito cuando se les otorga la capacidad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día definimos, para todo el mundo, un estándar de lujo exclusivo y excepcional en servicios, y nos sentimos orgullosos de ofrecer a nuestros huéspedes una atención impecable y una comodidad sin igual. Su función consistirá en garantizar, cada día, la aplicación cortés y considerada de los «Estándares de Oro» de The Ritz\-Carlton. Estos estándares constituyen la base fundamental de The Ritz\-Carlton y nos guían para superarnos diariamente respecto al día anterior. Confiamos plenamente en que estos principios fundamentales, junto con nuestra cultura, son lo que ha convertido a The Ritz\-Carlton en una marca líder global en el sector del lujo hotelero. Al formar parte de nuestro equipo, aprenderá y dará ejemplo de nuestros Estándares de Oro, así como de nuestra Promesa al Colaborador, nuestras Creencias y nuestros Valores de Servicio. A cambio, le garantizamos brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso tanto de su trabajo como de las personas con las que colabora. Al unirse a The Ritz\-Carlton, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excelente y **logre** alcanzar sus sueños.
R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal
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