Analista Atuarial Júnior – Países Baixos

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Avaliações Atuariais da Mercer como Analista Atuarial Júnior, apoiando analistas e gerentes de projeto experientes em Planos de Pensão e Aposentadoria para o negócio Wealth dos Países Baixos. Pontos principais: 1. Parte integrante de um projeto empolgante que apoia o negócio Wealth dos Países Baixos 2. Oportunidades de desenvolvimento profissional e liderança de apoio 3. Cultura vibrante e inclusiva com colegas talentosos **Empresa:** ------------ Mercer **Descrição:** ---------------- Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe de Avaliações Atuariais na Mercer. Esta posição será baseada na Mercer. Trata-se de um cargo híbrido que exige a presença no escritório por pelo menos três dias por semana. Como Analista Atuarial Júnior, você fará parte integrante de um projeto empolgante, no qual apoiamos nosso negócio Wealth dos Países Baixos. Você trabalhará como membro de uma equipe que apoia analistas e gerentes de projeto mais experientes em todos os aspectos da área de Planos de Pensão \& Aposentadoria; e trabalhará diretamente e diariamente com consultores com sede nos Países Baixos. **Contaremos com você para:** * Solicitar, coletar, revisar e fazer upload dos dados do cliente, além de auxiliar na preparação de avaliações atuariais, demonstrativos de participantes e/ou listagens de clientes, e realizar as análises financeiras necessárias utilizando softwares proprietários e de terceiros; * Concordar dados e ativos de avaliações anteriores e preparar resumos de dados, ativos e benefícios definidos na documentação do plano; * Encaminhar questões relativas a dados ou planos relacionadas às avaliações e cálculos de benefícios para analistas mais seniores; * Auxiliar na preparação de formulários governamentais e na documentação regulatória interna; * Realizar cálculos atuariais; * Colaborar com a equipe do cliente e com a equipe de projeto; * Garantir que os projetos sejam entregues no prazo e com os altos padrões exigidos. **Requisitos mínimos:** * Graduação ou mestrado em Atuária, Matemática, Economia, Administração, Biologia, Finanças, Engenharia ou áreas afins; * Domínio fluente do inglês (nível B2/C1\); * Atenção aos detalhes é essencial; * Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de articular claramente questões complexas; * Excelentes habilidades de planejamento e organização, para priorizar e gerenciar eficazmente uma ampla variedade de tarefas em andamento, visando cumprir múltiplos prazos; * Proatividade e orientação para metas; * Bom trabalho em equipe. **Por que se juntar à nossa equipe:** * Oferecemos suporte para que você dê o seu melhor, por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio. * Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva, onde você poderá colaborar com colegas talentosos para criar novas soluções e gerar impacto para colegas, clientes e comunidades. * Nossa dimensão global permite oferecer diversas oportunidades de carreira, além de benefícios e recompensas destinados a aprimorar seu bem-estar. A Mercer é uma empresa do grupo Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos, bem como consultoria em gestão, assessorando clientes em 130 países. Com receita anual superior a 27 bilhões de dólares e mais de 95.000 colaboradores, a Marsh ajuda a construir a confiança necessária para prosperar, graças ao poder da perspectiva. Para saber mais sobre a Mercer, visite mercer.com ou siga-nos no LinkedIn e no X. ### **A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Buscamos atrair e reter os melhores talentos, abraçando a diversidade de idade, origem, deficiência, etnia, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, status parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele, ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.** ### **A Marsh está comprometida com o modelo de trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios da colaboração, conexões e desenvolvimento profissional proporcionados pelo trabalho presencial no escritório. Todos os colaboradores da Marsh devem estar presentes em seu escritório local ou trabalhando no local dos clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um “dia âncora” semanal no qual toda a equipe estará presente fisicamente.**