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Resumo: Efetuar cálculos de inventário, gerir encomendas, manter registos precisos e assegurar o acompanhamento das entregas de géneros alimentícios, respeitando sempre as normas de qualidade. Pontos de destaque: 1. Gestão e acompanhamento rigorosos dos inventários e das encomendas 2. Garantir a conformidade com as normas sanitárias e de qualidade 3. Desenvolver uma carreira no seio de uma empresa hoteleira de luxo **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26037927 **Categoria da Vaga**Aquisições, Compras e Garantia de Qualidade **Localização**Penha Longa Resort, Estrada da Lagoa Azul Linho, Sintra, Portugal, Portugal, 2714\-511 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo**Não\-gestor Ser capaz de efetuar cálculos relativos aos inventários de géneros alimentícios, às encomendas e aos custos. Manter registos claros e organizados para garantir que todos os relatórios e faturas estão corretamente preenchidos e arquivados. Enviar faturas recorrendo às ferramentas informáticas. Realizar auditorias de inventário para determinar as quantidades existentes e as necessidades. Preencher formulários de encomenda com fins de inventário e aprovisionamento. Alertar um responsável/supervisor em caso de esgotamento de stocks. Verificar e acompanhar o inventário recebido, bem como preencher guias e relatórios de inventário. Concordar as faturas de entrega com os guias de receção para assegurar que as quantidades estão corretas. Receber, descarregar e tratar as entregas. Recusar artigos danificados, não conformes ou incorretos. Resolver problemas relacionados com as entregas dos fornecedores e supervisionar os procedimentos de devolução. Respeitar as regras sanitárias e os procedimentos de manipulação em vigor em todas as zonas relacionadas com géneros alimentícios. Monitorizar e assegurar níveis adequados de stock de géneros alimentícios. Comunicar acidentes, lesões e quaisquer condições de trabalho consideradas perigosas ao responsável; frequentar formações e obter as certificações exigidas em matéria de segurança. Seguir e aplicar todas as políticas e procedimentos de segurança da cadeia; comunicar problemas de manutenção, riscos de acidente, acidentes ou lesões; frequentar formações e obter as certificações exigidas em matéria de segurança. Certificar-se de que o uniforme e a aparência são limpos e profissionais. Respeitar a confidencialidade de informações exclusivas; proteger os bens da empresa. Apoiar todos os colegas e tratá-los com dignidade e respeito. Apoiar a equipa na consecução dos objetivos comuns. Cumprir as expectativas e normas de garantia de qualidade. Transportar, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar objetos com peso até 50 libras (22,7 kg) sem assistência. Permanecer de pé, sentado ou caminhar durante um período prolongado ou por um turno completo. Ler e verificar visualmente informações em diversos formatos (p. ex., em caracteres pequenos). Inspeccionar visualmente ferramentas, equipamentos e máquinas (p. ex., para identificar defeitos). Introduzir e procurar informações relacionadas com o trabalho recorrendo a computadores e sistemas de ponto de venda. Alcançar objetos acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, rodar o corpo, puxar e curvar-se. Deslocar-se em espaços estreitos, confinados ou elevados. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou degraus escorregadios. Executar todas as outras tarefas solicitadas pelos responsáveis e compatíveis com o cargo. QUALIFICAÇÕES RECOMENDADAS Nível de escolaridade: Diploma do ensino secundário ou equivalência ao nível secundário. Experiência profissional relevante: Pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante. Experiência de supervisão: Nenhuma experiência de supervisão. Licença ou certificação: Nenhuma *Na Marriott International, comprometemo-nos a promover a igualdade de acesso ao emprego, a acolher com dignidade cada pessoa e a oferecer as mesmas oportunidades a todos. Criámos um ambiente onde as particularidades dos nossos colaboradores são apreciadas e celebradas. A nossa maior força reside na diversidade de culturas, competências e experiências dos nossos colaboradores. Asseguramos a prevenção de qualquer discriminação com base em critérios protegidos, nomeadamente deficiência, estatuto de veterano e quaisquer outros aspectos abrangidos pela legislação em vigor.* Em mais de 100 estabelecimentos premiados em todo o mundo, a equipa da marca Ritz\-Carlton cria experiências tão excecionais que permanecem gravadas na memória dos clientes muito tempo após a sua estadia. A marca atrai os melhores talentos do setor hoteleiro mundial, que perpetuam a tradição de criar recordações inesquecíveis. Temos a convicção de que cada pessoa pode ter sucesso, desde que lhe sejam dadas as condições para ser criativa, atenciosa e empática. Todos os dias definimos o padrão de um serviço luxuoso, exclusivo e incomparável em todo o mundo. É com grande orgulho que oferecemos à nossa clientela excelência em conforto e hospitalidade. O seu papel consistirá em assegurar que as normas de excelência da marca Ritz\-Carlton são cumpridas diariamente, de forma elegante e ponderada. Estas normas constituem a base dos estabelecimentos Ritz\-Carlton e impulsionam-nos a superarmo-nos todos os dias. É graças a elas e à nossa convicção de que a nossa cultura contribui para o nosso sucesso que a Ritz\-Carlton adquiriu a reputação de marca líder mundial no setor da hotelaria de luxo. Como membro da nossa equipa, aprenderá e aplicará as nossas normas de excelência, tais como a nossa promessa aos colaboradores, o nosso credo e os nossos valores de serviço. Em troca, oferecemos-lhe a possibilidade de sentir orgulho pelo seu trabalho e pelos seus colegas. Ao integrar a equipa Ritz\-Carlton, juntar-se-á também ao portfólio de estabelecimentos da Marriott International. **Escolha** uma empresa que lhe permite dar o melhor de si, **dar** sentido à sua vida profissional, **fazer parte** de uma incrível equipa internacional e **tornar-se** a melhor versão de si mesmo.
