Transformation Specialist

Descrição

Resumo da Vaga: O Santander procura um(a) Especialista em Transformação para o Transformation Office em Lisboa, focando na redefinição de processos e aceleração de iniciativas críticas através da inovação e colaboração. Principais Destaques: 1. Liderar frentes de transformação e acelerar iniciativas críticas. 2. Exposição direta a líderes e temas estratégicos do banco. 3. Curva de aprendizagem acelerada e feedback contínuo. Transformation Specialist Country: Portugal **COMEÇA AQUI** O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. **O TEU IMPACTO** O Santander Portugal procura um(a) profissional para integrar o **Transformation Office** , em Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. **O que vais fazer** No dia\-a\-dia, vais trabalhar em temas transversais, com exposição direta a equipas de negócio, tecnologia, operações, suporte e líderes seniores. Vais: * **Assumir ownership de frentes de transformação** , desde a estruturação do problema até à recomendação e acompanhamento da implementação * **Acelerar a entrega de iniciativas críticas** , definindo métricas, monitorizando progresso e ajudando a corrigir desvios * **Mobilizar stakeholders** , alinhando equipas, removendo bloqueios e garantindo foco na execução * **Estruturar problemas complexos** , transformando temas pouco definidos em perguntas claras, hipóteses, análises, opções, trade\-offs e planos de ação * **Gerar insights com impacto** , usando dados, benchmarks e business cases para suportar decisões e identificar oportunidades * **Preparar decisões de gestão** , criando materiais executivos claros, sintéticos e orientados à tomada de decisão **O QUE VAIS DESENVOLVER** -------------------------- No Transformation Office, vais ter acesso a uma plataforma de aceleração de carreira dentro do Santander, com: * Exposição direta aos líderes do banco e aos principais temas estratégicos * Uma curva de aprendizagem acelerada * Feedback contínuo e coaching próximo * Uma visão transversal do banco, combinando estratégia, análise e execução em contexto real **O PERFIL QUE PROCURAMOS** * **2\+ anos de experiência** em consultoria, análise de negócio, transformação, gestão de projetos ou funções similares * **Resolução de problemas estruturada:** consegues decompor problemas complexos, identificar o essencial e construir recomendações práticas * **Capacidade analítica:** estás confortável com dados, business cases, métricas de performance e análise de oportunidades * **Espírito crítico:** questionas, simplificas e procuras soluções melhores * ***Ownership*** **:** assumes responsabilidade, acompanhas temas até ao fim e fazes as coisas avançar * **Capacidade de influência:** consegues alinhar pessoas e equipas sem autoridade formal * **Comunicação executiva:** explicas ideias complexas de forma simples, clara e orientada à decisão **VALORIZAMOS O TEU IMPACTO** Oferecemos um pacote de remuneração competitivo, alinhado com o teu impacto e contributo. Os benefícios incluem: * Programa global de bem‑estar **BeHealthy** * Licença parental, apoio à família e benefícios ajustados a cada etapa de vida * Oportunidades globais de carreira * Possibilidade de dedicar parte do tempo de trabalho a voluntariado **CONFORMIDADE LOCAL** O Santander orgulha\-se de promover igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. O nosso processo de candidatura é inclusivo e acessível. **O QUE FAZER A SEGUIR** Se consideras que esta função é para ti, candidata‑te.