Estagiário de Execução – Ativos Reais

Descrição

Resumo: Esta função envolve a gestão e coordenação de pedidos de Conheça Seu Cliente (KYC) em todas as linhas de negócios de Ativos Reais e o apoio às equipas de Gestão de Carteiras de Crédito. Pontos principais: 1. Desempenhar um papel central na gestão e coordenação de pedidos KYC. 2. Desenvolver compreensão dos negócios de Ativos Reais e dos requisitos internos de KYC. 3. Trabalhar com diversos departamentos e cumprir prazos de forma eficaz. **Sobre a vaga** A equipa de Oficiais de Execução desempenha um papel central na organização ao gerir e coordenar transversalmente as linhas de negócios de Ativos Reais, bem como a iniciativa e o acompanhamento de pedidos de Conheça Seu Cliente (KYC), em coordenação com os Gestores de Relacionamento (RMs). Além disso, apoia as equipas de Gestão de Carteiras de Crédito (CPM) em aspectos administrativos e operacionais relacionados com o ciclo de vida das transações.**As suas principais atividades são** Desenvolver uma compreensão dos negócios de Ativos Reais e dos requisitos internos de sinalização KYC para as suas transações e clientes Iniciativa e acompanhamento de pedidos KYC (tanto para onboarding como para recertificação) Coordenar a recolha de todos os documentos e materiais exigidos pelas equipas KYC para o processo de onboarding Desenvolver uma compreensão dos materiais exigidos pelas diferentes jurisdições KYC Antecipar gargalos para que possam ser escalados / resolvidos de forma atempada, garantindo assim que os processos sejam concluídos antes da data prevista para o lançamento da transação.**Perfil e competências para o sucesso** Licenciatura em Direito ou outras áreas com especial interesse em temas regulatórios Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório) Capacidade de comunicar e desenvolver boas relações de trabalho com diferentes departamentos (CPM, RMs, Middle Office, Finanças, Risco, Jurídico) Disponibilidade, iniciativa, compromisso e curiosidade Flexibilidade e bom espírito de equipa Capacidade de cumprir prazos mantendo elevados padrões de qualidade **Sobre a equipa** Capital Markets EMEA é o negócio de mercados de capitais do BNP Paribas dentro do Corporate & Institutional Bank (CIB), oferecendo soluções em diversas classes de ativos e serviços líderes no setor para clientes como instituições, empresas, bancos privados e redes de distribuição retalhista. Os Mercados de Capitais englobam várias linhas de negócios, incluindo Ativos Reais, que fornecem crédito especializado através das equipas de Ativos (Aviação, Transporte Marítimo, Ferroviário) e Financiamento à Exportação, Recursos Energéticos e Infraestruturas, e Imobiliário. \#LI\-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca Retalhista**, uma divisão que reúne todas as atividades retalhistas do Grupo e as suas linhas de negócios especializadas;**Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção;**Corporate & Institutional Banking**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso ao emprego a todos os candidatos. Estamos firmemente empenhados em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm ricas vidas pessoais fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reenergizarem física e mentalmente. Apenas com este equilíbrio podemos todos dar o nosso melhor no trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.