Tech Lead & Arquiteto de Software Java

Descrição

Resumo da Vaga: Tech Lead e Arquiteto de Software Java para definir e evoluir arquiteturas técnicas, liderar equipas de desenvolvimento e garantir a qualidade das soluções. Principais Destaques: 1. Oportunidade de moldar a carreira e reinventar o possível. 2. Liderança técnica em equipas de desenvolvimento. 3. Ambiente de trabalho flexível e dinâmico com equilíbrio profissional/pessoal. **TECH LEAD \& ARQUITETO DE SOFTWARE JAVA** ------------------------------------------- Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá a oportunidade de moldar a sua carreira da forma que mais ambiciona, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reinventar o que é possível. Junte\-se a nós e ajude algumas das principais organizações mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo. **A SUA FUNÇÃO** ---------------- Estamos a recrutar um(a) **Tech Lead com experiência em Arquitetura de Software Java** para integrar a nossa equipa em Lisboa **(regime remoto)**. As suas principais responsabilidades serão: * Definir e evoluir a arquitetura técnica das aplicações, assegurando a sua escalabilidade, robustez e alinhamento com as necessidades de negócio. * Liderar tecnicamente equipas de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia de software e apoiando a tomada de decisões técnicas. * Garantir a qualidade das soluções desenvolvidas, desde a fase de análise e desenho técnico até à implementação e entrega. * Colaborar com equipas multidisciplinares na definição de soluções tecnológicas e na evolução dos sistemas existentes. * Contribuir para a modernização tecnológica e para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e arquiteturas. **O SEU PERFIL** ---------------- * Experiência profissional superior a 7 anos em Arquitetura de Software. * Experiência comprovada em funções de **Tech Lead** ou liderança técnica de equipas. * Sólidos conhecimentos e experiência na stack **Java EE**, incluindo JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate/JDBC, EJB, CDI e APIs Java. * Experiência em desenho e integração de serviços e APIs, nomeadamente JAX\-RS, JAX\-WS e JAX\-RPC. * Experiência com ferramentas e tecnologias como **CORBA, WebLogic, GlassFish, Maven, Jenkins e Docker**. * Conhecimentos de desenvolvimento web, nomeadamente **HTML5, CSS3 e JavaScript**. * Conhecimentos de modelação de sistemas utilizando **UML**. * Conhecimentos de virtualização e de administração de componentes de infraestrutura tecnológica. * Conhecimentos de usabilidade, ergonomia e acessibilidade Web. * Fluência em português. * Capacidade de liderança, comunicação e articulação com diferentes equipas e stakeholders. * Forte orientação para a resolução de problemas e melhoria contínua. **O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR CONNOSCO?** ---------------------------------------------- * Na Capgemini Portugal, promovemos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, dando aos colaboradores maior autonomia na gestão dos seus horários e na escolha entre trabalho presencial ou remoto, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa. * Dispomos de programas locais focados no desenvolvimento e crescimento profissional, na requalificação e na aquisição de novas competências, através dos nossos Programas de Aceleração de Carreira (Career Acceleration Programs). * Promovemos uma cultura de empowerment e autonomia, refletida nos excelentes resultados obtidos nos inquéritos mensais de satisfação dos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios atrativo, que inclui Seguro de Saúde e Seguro de Vida, bem como um programa de referência de candidatos com atribuição de prémios por recomendações bem\-sucedidas e outras vantagens resultantes das nossas parcerias em vigor. * A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Defendemos a igualdade e a dignidade em todas as fases do recrutamento e da relação laboral, assegurando que as ofertas de emprego e progressões de carreira são baseadas, respetivamente, nas competências, capacidades e desempenho de cada profissional. **SOBRE A CAPGEMINI** --------------------- A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando as organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, criando um impacto tangível para as empresas e para a sociedade. Conta com uma equipa diversificada e responsável de 340\.000 profissionais, distribuídos por mais de 50 países. Com mais de 55 anos de experiência, a Capgemini é reconhecida pelos seus clientes como um parceiro de confiança na maximização do valor da tecnologia, respondendo às mais diversas necessidades de negócio. A empresa disponibiliza serviços e soluções end\-to\-end, abrangendo desde a estratégia e o design até à engenharia, suportados por competências de referência em Inteligência Artificial, Cloud e Dados, combinadas com um profundo conhecimento setorial e um sólido ecossistema de parceiros. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22,5 mil milhões de euros. **Get the future you want \|** **www.capgemini.com** **Candidate\-se já!**