**Descripción:** ---------------- Noesis está buscando candidatos con el siguiente perfil: **Responsabilidades del puesto:** * Desarrollar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, de regresión y automatizadas, cuando proceda; * Realizar pruebas exploratorias para detectar problemas no documentados; * Crear, mantener y ejecutar casos de prueba y escenarios de prueba detallados; * Identificar errores/defectos y reportarlos mediante la herramienta adecuada; * Elaborar informes detallados de errores con capturas de pantalla y explicaciones paso a paso para reproducir el problema; * Uso de herramientas de gestión de pruebas y defectos; * Participar en reuniones cuando sea necesario; * Contribuir a la mejora continua de los procesos de prueba y calidad; * Cumplir con los estándares del proyecto en cuanto a políticas, criterios, estrategia y procedimientos de prueba; * Comunicarse eficazmente con las partes interesadas del proyecto; * Escalar los problemas laborales a los niveles correspondientes. **Qué buscamos:** * Proyecto híbrido en Lisboa (3 días presenciales en oficina \- Taguspark); * Al menos 3 años de experiencia profesional en funciones similares; * Experiencia en el diseño, planificación y ejecución de pruebas funcionales; * Experiencia en herramientas de gestión de pruebas y defectos y en la elaboración de informes; * Experiencia en pruebas de regresión, integración y extremo a extremo (E2E); * Pruebas de API / integración (Postman o herramientas similares); * Conocimiento de metodologías ágiles; * Conocimientos de SQL; * Excelentes habilidades de comunicación, planificación y organización; * Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado; * Capacidad de iniciativa, dinamismo y proactividad. **Deseable:** * Titulación universitaria en informática o campo afín; * Certificación ISTQB Foundation; * Habilidades de comunicación en español/castellano. Si cumple estos requisitos y desea unirse a una organización innovadora que invierte continuamente en la formación de sus talentos, envíenos su solicitud. **¡Únase a nosotros! Innovemos juntos.** Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se basan en la igualdad de oportunidades, valorando la competencia y el potencial de cada persona y garantizando que ningún candidato sea discriminado por motivos de género, etnia, orientación sexual, edad, religión o condición física. **Requisitos:** -----------------