**Sobre a vaga** Integrante da organização de Ativos Transversais e ITTF, os Referenciais são dados de referência compartilhados em todo o Grupo para garantir uma visão comum dos atributos dos dados e do uso de nomenclaturas comuns em toda a organização. A equipe de Referenciais oferece soluções de "Dados Mestres" para as áreas de Finanças, Risco e RH em todo o Grupo, abrangendo estruturas, nomenclaturas e soluções de dicionário. A Qualidade dos Dados é o principal impulsionador da equipe para garantir o uso confiável dos dados dentro de nossos sistemas.**Suas Principais Atividades São** Controlar a consistência dos dados inseridos pelos clientes e pelas diferentes entidades (BNPP Business). Garantir o suporte ao usuário final e resolver problemas operacionais. Monitorar a origem dos dados, realizar análise dos dados rejeitados, informar as partes interessadas e os clientes. Inspeccionar e controlar atualizações de dados sensíveis e atuar em nome dos clientes. Acompanhar o suporte operacional, a gestão de incidentes e preparar relatórios de status.**Perfil e Competências Necessários para o Sucesso** Diploma de graduação em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas ou Sistemas de Informação. Pelo menos 3 anos de experiência profissional como Administrador de Dados, Analista de Negócios ou cargo similar. Experiência profissional em administração de referenciais (gestão de dados, bases de dados, etc.). Experiência com bases de dados e gestão de dados. Conhecimento sólido de sistemas de informação. Domínio avançado das ferramentas do MS Office, especialmente do Excel. Fluência em inglês, falado e escrito. Excelentes habilidades interpessoais de comunicação e apresentação. Disponibilidade e orientação para o cliente. Capacidade analítica acentuada, resolução de problemas, planejamento e organização. Perfil analítico e orientado para objetivos. Excelente atenção aos detalhes. Atitude pró-ativa, com capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e exigente. Espírito de equipe e facilidade para multitarefa. Capacidade de elaboração de relatórios. Confidencialidade.**Sobre a Equipe** A equipe de Referenciais está organizada em domínios: Terceiros, para referenciais de Terceiros de Finanças e Risco, tais como RMPM, REGENT, DEXTER e BCLI; Estrutura e Nomenclatura, agrupando referenciais para "estruturas financeiras ou organizacionais", como GRECO, PFS e FIREF; "nomenclaturas" no SQUARE e SPITAB; e "dicionários" na Ferramenta de Gestão de Dados (DMT); Data Fabric, que fornece dashboards de qualidade de dados, preparação de dados, criação e virtualização dos resultados de consultas; e Referenciais de RH, recentemente incorporados como OSR, JAD, SKILLEO, REFOG, ESOP e OPAL, integrando soluções de Dados Mestres aos Referenciais de RH dentro de uma governança global. #LI-Hybrid **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa. **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados. * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção. **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade e Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores. Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar o conhecimento sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a página sobre Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.