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Desenvolvedor Sênior de Agentes de IA

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Como Desenvolvedor Sênior de Agentes de IA, você implementará funcionalidades e integrações de agentes que entram em produção, transformando o local de trabalho com IA para milhares de funcionários. Pontos principais: 1. Implementar funcionalidades e integrações de agentes em bases de código de produção 2. Construir fluxos de trabalho de agentes com autoverificação para garantir confiabilidade 3. Lançar agentes autônomos que tomam decisões reais de negócios **Um instantâneo do seu dia** Você sabe a diferença entre uma demonstração e um produto. Como Desenvolvedor Sênior de Agentes de IA na Fábrica de IA da Siemens Energy, você implementará funcionalidades e integrações de agentes que entram em produção – APIs, fluxos de trabalho de chamada de ferramentas, cadeias de raciocínio em múltiplas etapas – dentro de uma empresa cujas tecnologias ajudam a gerar cerca de um sexto da eletricidade mundial. Seu código não ficará apenas em um notebook. Ele classificará automaticamente e-mails de engenharia, auxiliará gerentes de projeto em instalações de vários bilhões de euros e ajudará equipes de serviço de campo a manter turbinas a gás em todos os continentes. Essa é uma oportunidade rara de transformar verdadeiramente o local de trabalho com IA para milhares de funcionários e apoiá-los na gestão da carga de trabalho crescente resultante de um crescimento empresarial recorde – você ajudará a provar que uma empresa com mais de 150 anos de tradição pode lançar soluções de IA mais rapidamente do que a maioria das startups. **Como você fará a diferença** * Implementar funcionalidades e integrações de agentes em bases de código de produção – APIs, websockets, fluxos de trabalho de chamada de ferramentas – seguindo padrões arquiteturais estabelecidos, sem plataformas de baixo código. * Adaptar e integrar LLMs pré-treinados e embeddings em aplicações (engenharia de prompts, ajuste fino, pipelines RAG) e mantê-los sustentáveis, testáveis e observáveis ao longo do tempo. * Construir fluxos de trabalho de agentes com autoverificação usando cadeia de verificação, modelos avaliadores e caminhos de escalonamento com intervenção humana, tornando os agentes confiáveis em ambientes corporativos. * Criar observabilidade abrangente para agentes – trilhas completas de auditoria, registros estruturados, métricas de desempenho – para que a equipe sempre saiba o que os agentes estão fazendo e por quê. * Lançar agentes autônomos que tomam decisões reais de negócios com confiabilidade superior a 95%, otimizando o equilíbrio entre profundidade de raciocínio, latência e custo. * Integrar-se às equipes de produtos para evoluir as capacidades dos agentes com base em dados reais de uso, fechando o ciclo entre o que é construído e o que realmente funciona. **O que você traz** * 6–9 anos de experiência em engenharia de software, com 3+ anos em IA generativa, desenvolvendo e lançando sistemas em produção em ambientes corporativos. * Excelente domínio de Python com experiência em implantação em produção – você escreve código que outros engenheiros podem manter, testar e ampliar. * Conhecimento sólido de AWS (CDK, Serverless, Bedrock) com experiência em implantação em produção; familiaridade com outras plataformas em nuvem é um diferencial. * Experiência prática com provedores e frameworks de LLM: Azure OpenAI, AWS Bedrock, Hugging Face, LangChain/LangGraph – e o julgamento necessário para decidir quando usar um framework ou criar soluções personalizadas. * Expertise profunda em frameworks de agentes (LangGraph, AutoGen, CrewAI), combinada com a capacidade de construir orquestração personalizada quando soluções prontas não atendem às necessidades. * Graduação universitária ou experiência equivalente em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada. **Sobre a equipe** Nossa divisão Gas Services oferece geração de energia de baixa emissão por meio de serviços e descarbonização. Geração de energia com emissões zero ou reduzidas e todas as turbinas a gás sob um mesmo teto, além de turbinas a vapor e geradores. Oportunidades de descarbonização por meio de ofertas de serviço, modernização e digitalização da frota. Assista a este vídeo para saber mais sobre nosso negócio de Serviços de Gás: https://www.siemens\-energy.com/global/en/offerings/power\-generation.html **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com mais de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, expandindo os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos que nos incentiva a buscar pessoas que apoiem nosso foco em descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso Compromisso com a Diversidade** Temos sorte de não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade – independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos com base em nossas diferenças. Garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista, exercer funções essenciais do cargo e usufruir de outros benefícios e privilégios do emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação. **Recompensas/Benefícios** * Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro saúde * Trabalho remoto permitido dentro do território nacional * Mais 5 dias de folga adicionais chamados "Pontes" e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil (não aplicável quando no exterior – válido apenas para Portugal) * Entre outros **https://jobs.siemens\-energy.com/jobs** ----------------------------------------- \#LI\-MA1

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Publicado por

João Santos

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