Designer Sênior: Embalagens

Descrição

Resumo: 1HQ, uma empresa do grupo IQVIA, está procurando um Designer Sênior: Embalagens e Branding para criar designs de alto impacto e eficazes comercialmente, bem como orientar designers júniores. Pontos principais: 1. Oportunidade de expandir os limites criativos em embalagens e branding. 2. Ser um designer prático que ama a profissão e se destaca na colaboração. 3. Trabalhar com dados ricos sobre consumidores para elevar marcas por meio de ideias criativas ousadas. Oeiras, Portugal \| Período integral \| Trabalho remoto \| R1511039**Vaga também disponível em outras localidades** Junte-se a nós nessa jornada emocionante! **ENVIE SEU PORTFÓLIO DESTACANDO SUA EXPERIÊNCIA EM EMBALAGENS / BRANDING!****ENVIE SEU CURRÍCULO EM INGLÊS. ESTA VAGA NÃO OFERECE APOIO PARA VISTO; PORTANTO, OS CANDIDATOS DEVEM TER PERMISSÃO PARA TRABALHAR NO PAÍS ONDE ESTÃO SE CANDIDATANDO.****1HQ**, uma empresa do grupo IQVIA, é uma agência estratégica de marca e design especializada em soluções criativas ousadas e eficazes que conectam marcas aos consumidores. Auxiliamos marcas ao criar ideias que se destacam, conectam e permanecem na memória. Orgulhamo-nos de nosso alcance global, vantagem local e do verdadeiro impacto gerado pelo nosso trabalho. Construímos marcas sobre fundamentos inabaláveis de análise profunda, pesquisa rigorosa e estratégia direta e objetiva. Questionamos suposições e identificamos insights reais. Somente então entregamos criatividade de classe mundial. Como parte da IQVIA, a 1HQ possui uma posição única no setor criativo, com acesso a ricos dados e insights sobre consumidores — permitindo-nos elevar marcas por meio de ideias criativas ousadas e eficazes comercialmente.**1HQ** procura um **Designer Sênior: Embalagens e Branding** para nos ajudar a expandir os limites criativos e entregar soluções criativas relevantes comercialmente, que se destaquem nas prateleiras e conectem-se com os consumidores. Suas responsabilidades incluem:* Criar designs de alto impacto que sejam visualmente impressionantes, além de conceitual e estrategicamente sólidos. * Gerenciar projetos desde a concepção até a conclusão, contribuindo para entregar aos nossos clientes a solução criativa ‘melhor + além’ da forma mais eficiente possível. * Traduzir a estratégia de marca em designs claros, envolventes e eficazes comercialmente. * Colaborar com Diretores Criativos no Reino Unido e nos Países Baixos para dar vida às ideias. * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Atendimento ao Cliente e outros profissionais criativos para garantir que cada projeto supere as expectativas dos clientes. * Inspirar e orientar designers júniores, contribuindo para elevar o nível criativo em toda a agência. **Trata-se de um cargo prático voltado para alguém que ama a profissão, se destaca na colaboração e deseja fazer uma diferença real por meio do design.**CONHECIMENTOS, EXPERIÊNCIA E FORMAÇÃO EXIGIDOS:* Graduação em design gráfico ou curso equivalente — obrigatório * **5 a 7 anos de experiência criativa ou de design em agência ou equipe criativa interna — obrigatório** * Localização próxima ao escritório regional para reuniões e sessões de trabalho frequentes. * Bom entendimento dos entregáveis criativos em design e produção digital. * Excelentes habilidades de comunicação, gestão do tempo e resolução de problemas. * Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e adaptar-se a mudanças nas prioridades. * Experiência trabalhando com equipes multifuncionais e gerenciando as expectativas das partes interessadas. * Portfólio digital exigido no momento da inscrição. * Cargo híbrido que exigirá visitas ocasionais aos escritórios e diversas reuniões presenciais conforme necessário. * Domínio fluente do inglês — bilingue ou proficiência profissional. * Alto nível de competência no Adobe Photoshop e Illustrator. * Familiaridade com IA e desejo de acompanhar as mais recentes tecnologias e capacidades de IA. * Capacidade de interagir com equipes criativas e de gestão de contas, gerando soluções de motion impactantes com bases estratégicas sólidas. * Capacidade de pensar de forma independente, iniciar projetos autonomamente e conduzi-los do início ao fim em ambiente remoto. * Capacidade de interpretar e analisar briefings criativos e lidar com feedback para entregar soluções criativas. * Excelentes habilidades organizacionais, equilibrando criatividade com cumprimento de prazos. * Habilidades interpessoais que gerem confiança e credibilidade junto a clientes e colaboradores. * Clareza e inspiração ao apresentar ideias e fornecer feedback. * Apresentar conceitos a clientes e comunicar grandes ideias com clareza. Sabemos que resultados significativos exigem não apenas a abordagem certa, mas também as pessoas certas. Independentemente do seu cargo, convidamo-lo a reimaginar a saúde conosco. Você terá a oportunidade de desempenhar um papel importante ao ajudar nossos clientes a impulsionar a área da saúde. Quaisquer que sejam seus objetivos profissionais, estamos aqui para garantir que você os alcance! Convidamos você a integrar a **1HQ**, uma empresa do grupo IQVIA™. A IQVIA é uma provedora global líder em serviços de pesquisa clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para os setores de ciências da vida e cuidados com a saúde. Criamos conexões inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, contribuindo para a melhoria dos resultados dos pacientes e da saúde da população mundial. Saiba mais em https://jobs.iqvia.com. A IQVIA compromete-se com a integridade em seu processo de contratação e mantém política de tolerância zero contra fraudes cometidas por candidatos. Todas as informações e credenciais submetidas em sua inscrição devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, representações enganosas ou omissões relevantes durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata de sua inscrição ou na rescisão do contrato de trabalho, caso descobertas posteriormente, conforme previsto na legislação aplicável. Agradecemos sua honestidade e profissionalismo. Na IQVIA, acreditamos que diversidade, inclusão e senso de pertencimento impulsionam nossa missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. Criamos uma cultura de pertencimento valorizando as perspectivas de todos os talentos empregados em todo o mundo e oferecendo-lhes a oportunidade de impulsionar uma saúde mais inteligente para todos, em qualquer lugar. Quando nossos talentosos colaboradores trazem suas autênticas identidades e experiências diversas para o trabalho, capacitam-nos a realizar coisas extraordinárias. Processos de pensamento multifacetados estimulam a inovação. A colaboração entre talentos diversos aproveita essa inovação para entregar resultados superiores. Da mesma forma, como parte dessa cultura, a IQVIA compromete-se a garantir a igualdade efetiva entre mulheres e homens, incorporando-a como princípio estratégico em suas políticas corporativas e de recursos humanos.