Bragança Educação e Treinamento Vagas de Emprego

Maintenance & Tooling Trainee/Intern64992180053123120

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Maintenance & Tooling Trainee/Intern

**Forvia, a sustainable mobility technology leader** ---------------------------------------------------- We pioneer technology for mobility experience that matter to people. **Your mission, roles and responsibilities** -------------------------------------------- Missão, função e responsabilidades: O principal objetivo do estágio como técnico de manutenção industrial é auxiliar a equipa a assegurar o correto funcionamento dos equipamentos produtivos, sendo as seguintes algumas das responsabilidades destas equipas: Garantir o cumprimento dos objetivos relativos à capacidade e disponibilidade dos equipamentos e à qualidade e custo do processo; Seguimento diário das ordens de trabalho; Reparar os equipamentos e ferramentas de forma a restabelecer o seu funcionamento normal e condições de segurança e ambiente; Realizar as ações de manutenção preventiva/preditiva conforme os planos estabelecidos; Apoiar as equipas externas e fornecedores no âmbito de reparações, manutenção preventiva e preditiva, alterações ao processo; Criar e manter atualizadas as instruções de manutenção preventiva dos equipamentos fabris e ferramentas, tendo por base: requisitos legais e ambientais, normas internas, indicações do fornecedor e conhecimento interno. Manter e melhorar a lista de peças de reposição e consumíveis para equipamentos, ferramentas e materiais de processo; Fazer parte da melhoria, da definição e ajuste dos processos produtivos; Acompanhar e reagir aos indicadores definidos associados aos parâmetros dos processos e equipamentos. Apoiar a sua correção/melhoria; Participar nas atividades de análise resultados de produção e qualidade sempre que solicitado e contribuir para as melhorias de processo / equipamento; Participar e apoiar as equipas de melhoria contínua como: 5S, SMED, HOSHIN; Identificar qualquer oportunidade de melhoria, aplicar e seguir o seu impacto na produção e os resultados. Participar nas Equipas FMEA por forma a identificar os riscos do processo / equipamento para definir ações corretivas; Apoiar a revisão dos Planos de Controlo; Trabalhar em conjunto com especialistas, engenheiros de processo e centros de desenvolvimento e /ou em outras fábricas, a fim de partilhar experiências e contribuir para o desenvolvimento do processo. Identificar e propor tarefas que possam ser transferidas de forma a melhorar a autonomia dos GAP de Produção; Formar os operadores de produção nos novos processos/alterações; Garantir os requisitos legais e as normas internas de segurança e ambiente sempre que se realizar uma alteração nos equipamentos e ferramentas. **Your profile and competencies to succeed** -------------------------------------------- Qualificações: Ensino Secundário na vertente técnica de eletrotécnica ou mecânica (preferencialmente), ou Engenharia Eletrotécnica, eletrónica ou mecânica Experiência e competências Idealmente com experiência profissional em manutenção industrial e/ou processos de soldadura e processamento de tubos e chapas (não eliminatório) Conhecimentos elétricos e/ou eletrotécnicos, mecânicos e mecatrónica Informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de Inglês serão valorizados; Leitura de desenhos e autocad. **What we can do for you** -------------------------- * At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies. * We are the seventh\-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. * We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast\-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. * We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in\-person training within FORVIA University (five campuses around the world) * We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. * Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net\-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1\.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. **Why join us** --------------- FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry. With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world. In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net\-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045\. As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road\-users everywhere.

R. da República nº40, 5300-248 Bragança, Portugal

Docente do ensino superior politécnico64870857122179121

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Docente do ensino superior politécnico

**Código da Oferta:**OE202512/0480 **Tipo Oferta:**Procedimento Concursal Comum **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Ministério da Educação, Ciência e Inovação **Órgão/Serviço:**Instituto Politécnico de Bragança **Vínculo:**CTFP por tempo indeterminado **Regime:**Carreiras Especiais **Carreira:**Docente do ensino superior politécnico **Categoria:**Professor adjunto **Grau de Complexidade:**0 **Remuneração:**Decreto\-Lei n.º 408/89, de 18 de novembro **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Funções genéricas dos docentes do ensino superior encontram\-se previstas no artigo 2\.º\-A do ECPDESP, sendo o conteúdo funcional da categoria o constante do n.º 4 do artigo 3 do ECPDESP. **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Instituto Politécnico de Bragança 2 Campus de Santa Apolónia Bragança 5300253 BRAGANÇA Bragança Bragança **Total Postos de Trabalho:**2 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

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Reposição/Implementação em hipermercados - Zona de Bragança64091968540546122

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Reposição/Implementação em hipermercados - Zona de Bragança

A Facing é uma empresa de Trade Marketing e Merchandising com largos anos de experiência no mercado e com dimensão nacional, sendo uma referência no seu sector de atividade. Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa com a integração de Repositores (M/F) para Implementações em Hiper e Supermercados em regime part time, na zona de Bragança. Funções: \- Implementação e destaques promocionais (topos, expositores, ilhas) \- Implementação de plano\-gramas e de material no ponto de venda; \- Alterações de lineares; \- Report fotográfico; \- Relatório de implementação; \- Arrumação e limpeza do espaço implementado. Perfil: \- Experiência profissional em montagens de topos, expositores, ilhas em super e hipermercados (Fator preferencial); \- Forte sentido de responsabilidade, compromisso e proatividade; \- Disponibilidade para trabalhos tanto diurnos como noturnos, nomeadamente, fechos e aberturas; \- Facilidade de deslocação; \-Disponibilidade para emitir Recibo Eletrónico; \- Disponibilidade para campanhas semanais. Oferecemos: \- Formação inicial e contínua; \- Excelente ambiente de trabalho. Caso reúna os requisitos exigidos, envie a sua candidatura com a referência Rep\_Bragança Tipo de oferta: Tempo Parcial Horário de trabalho: * Período diário * Período noturno Tipo de oferta: Part\-time Tipo de oferta: Part\-time

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Docente do ensino superior politécnico64090506978946123

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Docente do ensino superior politécnico

**Código da Oferta:**OE202510/0581 **Tipo Oferta:**Procedimento Concursal Comum **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Ministério da Educação, Ciência e Inovação **Órgão/Serviço:**Instituto Politécnico de Bragança **Vínculo:**CTFP por tempo indeterminado **Regime:**Carreiras Especiais **Carreira:**Docente do ensino superior politécnico **Categoria:**Professor coordenador **Grau de Complexidade:**0 **Remuneração:**Decreto\-Lei n.º 408/89, de 18 de novembro **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Previstas no artigo 2\.º\-A do ECPDESP, sendo o conteúdo funcional da categoria o constante do n.º 5 do artigo 3 do ECPDESP **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Instituto Politécnico de Bragança 2 Campus de Santa Apolónia Bragança 5300253 BRAGANÇA Bragança Bragança **Total Postos de Trabalho:**2 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

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Estagiário FES | Estágio Profissional - Melhoria Contínua63822949376641124

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Estagiário FES | Estágio Profissional - Melhoria Contínua

**Forvia, líder em tecnologia para mobilidade sustentável** ---------------------------------------------------- Somos pioneiros em tecnologia para experiências de mobilidade que importam às pessoas. **Sua missão, funções e responsabilidades** -------------------------------------------- Funções e Responsabilidades: Apoiar as Operações nas responsabilidades do dia a dia; Contribuir para a identificação e implementação de ações de melhoria, em estreita coordenação com a equipe FES/Operações. Contribuir para a implementação de ferramentas digitais, em estreita coordenação com a equipe FES/Operações. **Seu perfil e competências para o sucesso** -------------------------------------------- Qualificações: Nível mínimo de educação: Graduação ou Mestrado em Engenharia ou Administração. Habilidades e competências: Inglês fluente, escrito e falado Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua Metodologia de gestão Lean Boa comunicação e habilidades interpessoais Mentalidade internacional Orientação para resultados Capacidade de trabalhar em organização matricial Conhecimento em AutoCAD **O que podemos oferecer a você** -------------------------- * Na Forvia, você encontrará um ambiente envolvente e dinâmico onde poderá contribuir para o desenvolvimento de tecnologias líderes em mobilidade sustentável. * Somos o sétimo maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em mais de 40 países, o que gera muitas oportunidades para desenvolvimento profissional. * Valorizamos pessoas energizadas e ágeis que prosperam em ambientes de rápida transformação. Pessoas que compartilham nossos fortes valores. Trabalhadores em equipe com mentalidade colaborativa e paixão por entregar padrões elevados aos nossos clientes. Aprendizes ao longo da vida. Altos desempenhos. Pessoas com visão global que aspiram atuar em um setor em transformação, onde excelência, velocidade e qualidade são essenciais. * Cultivamos um ambiente de aprendizado, dedicando ferramentas e recursos para garantir que permaneçamos na vanguarda da mobilidade. Nossos colaboradores têm acesso a uma média de mais de 22 horas de treinamento online e presencial na FORVIA University (cinco campi ao redor do mundo). * Oferecemos um ambiente multicultural que valoriza a diversidade e a colaboração internacional. Acreditamos que a diversidade é uma força. Para criar uma cultura inclusiva onde todas as formas de diversidade gerem valor real para a empresa, adotamos metas de diversidade de gênero e planos de ação para inclusão. * Alcançar o CO2 Líquido Zero como pioneiro da indústria automotiva é uma prioridade: Em junho de 2022, a Forvia tornou-se o primeiro grupo automotivo global a ser certificado com o novo Padrão SBTI Net-Zero (o padrão mais ambicioso do SBTi), alinhado à meta do Acordo de Paris de 2015 de limitar o aquecimento global a 1,5°C. Três princípios orientam nossa atuação: usar menos, usar melhor e usar por mais tempo, com foco em reciclabilidade e economia circular. **Por que se juntar a nós** --------------- A FORVIA é um grupo de tecnologia automotiva no centro da mobilidade mais inteligente e sustentável. Reunimos especializações em eletrônica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções de ciclo de vida para impulsionar mudanças na indústria automotiva. Com uma história que remonta a mais de um século, somos o 7º maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Você encontrará nossa tecnologia em cerca de 1 em cada 2 veículos produzidos em qualquer lugar do mundo. Em junho de 2022, nos tornamos o 1º grupo automotivo global a ser certificado com o Padrão SBTI Net-Zero. Comprometemo-nos a alcançar o CO2 Líquido Zero até 2045, no máximo. À medida que a inovação tecnológica e a necessidade de sustentabilidade transformam a indústria automotiva, estamos idealmente posicionados para entregar soluções que melhorarão a vida dos usuários das vias em todo o mundo.

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