* Avenida Infante D. Henrique, Lote 320, Edifício IDB Lisboa, 3º Piso, LISBOA, PT, 1800\-220 * DADOS E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL * 13008 * GO\_PT\_4\.Especialista * Amandine HERBIN * 22/12/2025 **Descrição da Vaga** ------------------- **Sobre a vaga** **Principais missões**Suas responsabilidades incluem:* Desenvolvimento e manutenção do TIBCO EBX. * Realização da manutenção diária e monitoramento dos programas existentes. * Construção dos componentes de acordo com o planejamento do projeto e os diversos gerentes de projeto. Ele/a deverá garantir a qualidade e robustez das aplicações. * Trabalho em conjunto com analistas de negócios e equipes de negócios em processo Ágil. * Responsabilidade pelo monitoramento de TI dos diferentes projetos implantados em produção. **Competências e experiência esperadas** Procuramos alguém com a seguinte experiência e competências: **Experiência*** No mínimo 3 anos de experiência significativa em serviços de consultoria funcional; **Competências técnicas*** No mínimo 3 anos de experiência em desenvolvimento em TIBCO EBX ou em desenvolvimento Java. * Desenvolvimento Java; * Conhecimento de controle de versão: SVN; Mercurial; GitHub ou Bitbucket; * Quadros JIRA, Apache Tomcat. **Competências comportamentais / transversais*** Capacidade de trabalhar em um contexto multicultural (por exemplo, desenvolvimento de projetos em Portugal e França, equipes de projeto na França, clientes em todo o mundo). * Experiência de trabalho em parceria com fornecedores internos e externos em um contexto internacional. * Capacidade de trabalhar em grupo. * Capacidade de inspirar confiança. * Rigor e capacidade de síntese. * Comunicação eficiente. * Senso de compromisso. * Proatividade e orientação para resultados. **Diferenciais** * Conhecimento dos processos de Gestão de Dados Mestres (Master Data Management); * Linux e scripts Shell (conhecimento de servidores); * HTML; CSS; XML; CSV e JSON; SQL. **Sobre a entidade**A AXA está se transformando em uma empresa tecnológica sustentável e, na AXA Group Operations, somos um dos principais catalisadores dessa transformação. Definimos o tom ao impulsionar e capacitar a evolução do nosso modelo de negócio de seguros por meio da tecnologia e da inovação, conduzindo sua implementação concreta em escala global, com rapidez e alta qualidade de assessoria e execução. Estamos presentes em 17 países com equipes comprometidas e altamente qualificadas. Aproveitamos, de forma global, tecnologia, dados, sourcing, segurança e alocação de investimentos, além de alcançar economias de escala e sinergias sempre que necessário. Na AXA Group Operations, desejamos ser reconhecidos em três áreas de atuação:* Tecnologia de Dados de última geração para impulsionar a experiência do cliente; * Procurement & Sourcing de última geração para aumentar a eficiência e melhor gerenciar riscos; * Equipe Global de Alto Desempenho para fortalecer parcerias com as entidades da AXA. **Sobre a AXA** Como uma das principais empresas de seguros do mundo, agimos em prol do progresso humano protegendo o que realmente importa. Com 153.000 colaboradores em 54 países, atendendo 105 milhões de clientes, construímos uma comunidade verdadeiramente dinâmica e vibrante. Inclusão e diversidade estão intimamente ligadas aos nossos valores, e, juntos, cultivamos uma cultura de respeito — uns pelos outros, pelos nossos clientes e pelas comunidades ao nosso redor. Ao ingressar na AXA, você se sentirá acolhido(a), incluído(a) e terá a oportunidade de prosperar. Você poderá moldar sua forma de trabalhar e desenvolver plenamente seu potencial à medida que busca novas oportunidades, desafia limites e apoia as pessoas em momentos decisivos de suas vidas. Essa é sua chance de construir o amanhã que deseja. Saiba que pode. **O que oferecemos** Reunimos a experiência, a diversidade cultural e a criatividade de mais de 8.000 colaboradores em todo o mundo e estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego (gênero, LGBT\+, pessoas com deficiência ou de diferentes origens) e com a promoção da Diversidade e Inclusão, criando um ambiente de trabalho no qual todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito, e no qual as diferenças individuais são valorizadas.