




Resumo: Junte-se à JobCloud como Desenvolvedor Frontend Sênior para revolucionar o mercado europeu de anúncios de emprego, desenvolvendo software totalmente novo e criando soluções web de ponta com funcionalidades impulsionadas por IA. Pontos principais: 1. Revolutionar o mercado europeu de anúncios de emprego 2. Desenvolver software totalmente novo e criar soluções web de ponta 3. Projetar e implementar funcionalidades impulsionadas por IA Você é um **Desenvolvedor Frontend Sênior** apaixonado, ansioso para assumir um novo desafio com potencial para **revolucionar o mercado europeu de anúncios de emprego**? Então continue lendo! Somos a **JobCloud**, marca nº 1 da Suíça e especialistas no mercado de anúncios de emprego, e buscamos sua expertise, ideias e habilidades humanas para construir nosso **software totalmente novo**, enquanto cultivamos nosso valor mais precioso: **“Ame o que você faz.”**, em nossa empresa recém-criada no **Porto**, **Portugal**. Há uma década, a **JobCloud** concebeu um conceito à frente de seu tempo \- um produto projetado para gerenciar e otimizar eficientemente o orçamento de contratação dos clientes, identificando os canais ideais para maximizar a visibilidade dos anúncios de emprego (IA/ML são fundamentais para otimizar esse processo) e alcançar efetivamente o público-alvo (possíveis funcionários). **Hoje, nossa missão é** **revolucionar** o padrão do setor, afastando-nos do atual paradigma de anúncios de emprego baseado em pagamento por duração, rumo a um modelo de pagamento por desempenho. O que antes era apenas um conceito está agora prestes a se tornar realidade! #### **O que esperamos de você?** Buscamos um Desenvolvedor Frontend Sênior para nossa equipe internacional. Se você possui habilidades e está motivado, junte-se à nossa equipe dinâmica e contribua para o desenvolvimento de soluções web de ponta. Como Desenvolvedor Frontend, você desempenhará um papel fundamental na arquitetura, no projeto e na implementação da lógica do lado do cliente, garantindo uma integração perfeita com os componentes do backend. #### **Suas responsabilidades** * Desenvolver e manter os frontends da empresa * Participar nos processos de tomada de decisão e planejamento * Projetar e implementar funcionalidades impulsionadas por IA que melhorem a experiência do usuário e agreguem valor ao cliente * Colaborar com desenvolvedores backend, gerentes de produto, designers e outras partes interessadas para compreender os requisitos, fornecer endpoints de API e entregar funcionalidades alinhadas aos objetivos gerais da equipe e do projeto * Questionar a arquitetura, o código e os gerentes de produto. #### **O que buscamos** * 5 anos de experiência * Profundo conhecimento em tecnologias web * Experiência sólida com TypeScript, preferencialmente React, Express e Renderização no Lado do Servidor (Server-Side Rendering) * Conhecimento de uma pilha geral de testes (Cypress, CircleCI, Unitários) * Experiência comprovada em implantação, manutenção e operação de sites e serviços * Experiência com Lambda e AWS é um diferencial * Desejo de participar do aprimoramento de funcionalidades, design e arquitetura de código * Responsabilidade pelas liberações de código e por eventuais correções de bugs * Conhecimento em segurança web * Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA e compreensão do uso responsável de IA no desenvolvimento de software; familiaridade com a integração de funcionalidades de IA (LLMs, APIs) no frontend é um diferencial * Paixão por programação e interesse geral por tecnologia * Você é curioso, deseja aprender, autodirigido e assume facilmente responsabilidades * Você tem opiniões e está disposto a compartilhá-las * Usa ferramentas de IA estrategicamente, mantendo total propriedade sobre seu código * Valoriza o espírito de equipe e a colaboração * Bom nível de inglês falado e escrito * Capacidade de se comunicar com colegas * Orientação de engenheiros menos experientes dentro da equipe. #### **O que oferecemos** * Experimente o melhor dos dois mundos com nosso regime flexível de trabalho (totalmente remoto ou híbrido). * 25 dias úteis de férias anuais, além de 10 dias úteis de licença médica integralmente remunerada. * Benefícios adicionais: vale-refeição, auxílio para trabalho remoto, auxílio academia e plano privado de saúde para você e até 2 filhos. * 1 dia por mês dedicado à resolução de desafios internos do projeto ou à experimentação de novas ideias. * Treinamentos técnicos e em habilidades humanas, além de orçamento para participação em conferências. * Oportunidade de viajar e colaborar em nossos diversos escritórios para oficinas ou eventos de team building. * Um ambiente de trabalho dinâmico que estimula fortemente o senso de diversão, mantendo ao mesmo tempo uma atmosfera produtiva. * Salário competitivo. #### **Nosso processo seletivo** * Apresentação do projeto e da empresa \~ 30 minutos * Conversa com o gestor responsável pela contratação \~ 1 hora * Desafio técnico (no horário mais conveniente para você) * Apresentação do desafio \~1h\-1\.5 hora * Oferta. #### **Sobre a empresa** Como principal hub digital da Suíça, com quase 80% de todo o tráfego de internet consumidor suíço passando por nossos sites e aplicativos, fornecemos às nossas mídias e plataformas soluções tecnológicas habilitadoras para impulsionar seus negócios. Representamos a colaboração interdisciplinar, a inovação e o desenvolvimento dinâmico. Estamos em movimento — e queremos continuar assim. Temos visão de longo prazo. Somos proativos. Somos corajosos. Somos a **TX Group.** A **JobCloud** faz parte da **TX\-Group** e é a principal empresa digital para o mercado de emprego suíço, mais conhecida pelos portais de emprego jobs.ch e jobup.ch, que conectam diariamente milhares de candidatos ao emprego certo. Nossa equipe de mais de 300 colaboradores na **JobCloud** dedica-se a uma missão comum: encontrar o emprego certo para a pessoa certa. Trabalhando de Zurique, Genebra, Viena, Belgrado e Porto, cada membro da equipe traz diariamente sua expertise única, sua cultura e sua visão para nossa equipe. Aproveite esta oportunidade única para aprimorar tanto a experiência dos empregadores quanto a dos empregados em sua busca por novas aspirações profissionais! 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