Localização: Braga, PT Família Funcional: Comercial M/F **Missão de Familia** --------------------- Assegurar a implementação da estratégia comercial do Grupo Casais nas diferentes entidades (empresa / região), nomeadamente no que se refere à identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós\-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais **Principais Responsabilidades** -------------------------------- 1\) Auxiliar nas atividades relacionadas a processos com necessidade documental, recolhendo e organizando os arquivos necessários; 2\) Preparar os ficheiros base de cálculo e orçamentação das propostas e estudos; 3\) Apoiar a gestão da área comercial na recolha e análise de informações para apoiar a tomada de decisão; 4\) Apoiar o desenvolvimento burocrático dos projetos, elaborando os documentais necessários, em interação com as demais áreas envolvidas **Competências:** * Conhecimentos de conceitos numéricos e usá\-los para realizar operações matemáticas, por exemplo para analisar os relatórios * Conhecimento de diferentes técnicas de negociação, para influenciar terceiros em decisões sobre o tema de seu domínio * Conhecimentos técnicos de carpintaria que permitam uma análise sobre as responsabilidades no âmbito atuação * Conhecimentos ao nível das características técnicas dos principais equipamentos e materiais utilizados na atividade * Conhecimentos no domínio da orçamentação, que permitam calcular e valorizar trabalhos de espécie não prevista no contrato. **Requisitos** -------------- * Inglês \- Intermédio * Tempo Experiencia: 3 anos * Preferencial CCS Candy **Educação** ------------ * Nível 6 \- Ensino superior (Licenciatura) * Engenharia ou similar **Certificações / Licenças Obrigatórias** ----------------------------------------- **No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:** * Programas de Apoio ao Colaborador; * Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos * Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; * Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; * Benefícios e Protocolos; * Cultura de Segurança.