Analista de Dados

Descrição

Resumo: Junte-se a um Analytics Hub criativo como Analista de Dados, contribuindo para as finanças sustentáveis ao analisar e visualizar dados, desenvolver modelos e automatizar processos ETL. Pontos principais: 1. Integrar-se numa equipa inovadora e criativa do Analytics Hub 2. Contribuir para a construção de um mundo mais sustentável através da análise de dados 3. Desenvolver-se dentro de uma nova equipa com onboarding e formação abrangentes Quer fazer parte dessa mudança? Então, está no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e para as nossas equipas… Mas não conseguimos fazê-lo sem si! Ao juntar-se à BNP Paribas Personal Finance, participe na nossa grande transformação rumo à construção de um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável, para apoiar os nossos clientes e parceiros. Para tal, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos o nosso negócio e reforçamos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam. Na prática, o seu dia\-a\-dia Como Analista de Dados, você irá: * Executar regularmente motores analíticos baseados em Python; * Recolher dados (internos e externos) e investigar o seu valor comercial através da análise e visualização de dados; * Criar e adaptar modelos e ferramentas de análise de dados; * Configurar, executar e automatizar processos ETL para extrair dados (com Python e SQL) destinados a necessidades analíticas; * Desenvolver e melhorar controlos de qualidade dos dados, bem como padronizar processos e análises; * Garantir uma elevada qualidade na entrega; * Recolher e visualizar KPIs sobre o desempenho dos nossos modelos internos; * Executar e quantificar processos lean; A Missão é importante, mas também o são a Equipa e o local de trabalho! Bem-vindo à BNP Paribas Personal Finance, onde integrará o Analytics Hub, uma equipa inovadora e criativa sediada em Lisboa e no Porto. Em ambas as localizações oferecemos um modelo de trabalho híbrido. Reportará hierarquicamente ao Gestor do HUB. A equipa é nova e todos estão a crescer juntos. Estará rodeado por mais de 30 colegas que trabalham na mesma área, partilhando ideias e experiências. Estamos preparados para o acolher com um plano inicial de onboarding, incluindo formação prática, aprendizagem online e oportunidades de networking. Os nossos compromissos A BNP Paribas Personal Finance é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Como empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios da Diversidade e Inclusão nos nossos valores e práticas. Para alcançar todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter perfis diversos, assumindo a diversidade como um fator impulsionador e diferenciador da inovação, fundamental na nossa organização. Se quiser saber mais sobre a nossa Empresa, Valores e Projetos, siga esta ligação. O que nos torna orgulhosos como empregador de referência? * Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo nono ano consecutivo. * 93% dos nossos colaboradores identificam a BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todos os tipos de diferenças (idade, origens, orientação sexual, etc.)"; * 94% dos colaboradores identificam-se com e beneficiam da política de "Smart Working", sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido, com as ferramentas digitais e os espaços de trabalho disponíveis. * 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar à BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, incluindo mais de 144.000 na Europa * **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) liga empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e sensível a todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços da BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores num modelo híbrido de trabalho, fornecendo-lhes os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. Na BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deve juntar-se à BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página relativa às Carreiras. * Tenha em atenção que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.