Acreditamos que são as pessoas excelentes que criam um produto excelente. É por isso que nossa equipe vive pelos valores da empresa, e contratamos com base neles também. Desde 2010, a Pipedrive tem como missão apoiar equipes de vendas e marketing com ferramentas fáceis de usar e poderosas que tornam o trabalho diário mais rápido e simples. Hoje, nosso software baseado em nuvem é confiável por mais de 100.000 empresas e utilizado em 179 países. Crescemos de uma equipe de cinco pessoas para uma empresa verdadeiramente internacional com mais de 850 pessoas, representando mais de 50 nacionalidades, com dez escritórios distribuídos pela Europa e pelos Estados Unidos. Em 2020, a Pipedrive recebeu um investimento majoritário da Vista Equity Partners, uma empresa global de investimentos que atua exclusivamente em empresas de software corporativo, dados e negócios habilitados por tecnologia, tornando a Pipedrive o quinto unicórnio da Estônia. Estamos procurando um Parceiro Júnior de Experiência do Colaborador para assumir a gestão eficiente e eficaz da administração das atividades operacionais de RH dentro do nosso hub em Lisboa. Neste cargo, você apoiará diversas funções de RH, incluindo gerenciar tarefas administrativas ao longo do ciclo de vida do funcionário, manter registros dos funcionários, supervisionar a administração de benefícios, garantir conformidade com as leis trabalhistas locais e muito mais. A posição exige trabalho presencial no nosso escritório duas vezes por semana. Se isso parece ser a oportunidade certa para você, adoraríamos ouvir de você! ### **Sua nova aventura:** * Conclusão de todas as tarefas do ciclo de vida do funcionário, incluindo responder consultas de RH, emitir documentação, atualizar o sistema de gestão de RH (HRIS), integração/desligamento, conduzir induções de RH e promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo * Manter registros precisos dos funcionários em bancos de dados de RH e unidades de armazenamento, garantindo confidencialidade e segurança, tratando alterações de dados, rescisões e arquivamento, assegurando conformidade com as regulamentações de gestão de registros, segurança e GDPR * Administrar programas de benefícios aos funcionários, garantindo integração e desligamento adequados, atuando como ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a benefícios * Tarefas de escritório, como distribuir correspondências recebidas no escritório local aos departamentos apropriados para ação ### **Parece com você?** * Capacidade de lidar com informações sensíveis de forma confidencial e em conformidade com os requisitos do GDPR e regulamentações de privacidade de dados * Fortes habilidades de comunicação e colaboração para promover uma experiência positiva e inclusiva para os funcionários em toda a organização * Habilidades organizacionais sólidas com extrema atenção aos detalhes * Fluência em inglês e português ### **Por que a Pipedrive?** * Cultura centrada nas pessoas \- Faça parte de uma equipe que valoriza autenticidade, promove colaboração e apoia uns aos outros—sem egos, apenas trabalho em equipe. Trabalhe ao lado de talentos de primeira linha de todo o mundo em um espaço inclusivo onde diferentes perspectivas alimentam nossas melhores ideias. Todos são bem-vindos * Libere seu potencial \- Supere limites, assuma responsabilidade e experimente com as últimas tecnologias enquanto aprimoramos nossa Visão Primeiro em IA. Incentivamos ideias ousadas que geram mudanças reais * Cresça conosco \- Seja por meio de mentoria ou coaching, investimos em ajudá-lo a alcançar seu potencial. Feedback aberto, honesto e comunicação clara estão no centro do que fazemos. Crescemos juntos por meio de confiança e responsabilidade * Cheio de propósito \- Ajude mais de 100.000 pequenas e médias empresas a crescerem e terem sucesso, realizando um trabalho significativo orientado pelo cliente A Pipedrive é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos a diversidade no ambiente de trabalho independentemente de idade, gênero, raça, religião, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou condição de veterano. Observe que, para esta vaga, atualmente não podemos oferecer assistência para mudança ou patrocínio de visto. \#LI\-Hybrid \#LI\-ME1 Estamos à procura de um Parceiro Júnior de Experiência do Colaborador focado na administração do ciclo de vida do funcionário para apoiar uma experiência colaborativa positiva e inclusiva em toda a organização! Se isso é algo para você, envie-nos seu currículo (em inglês) ou um link para seu perfil do LinkedIn e, por favor, acrescente por que deveríamos prestar especial atenção à sua candidatura.